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自如呈现——培训师授课能力训练(初阶)

【课程编号】:NX08495

【课程名称】:

自如呈现——培训师授课能力训练(初阶)

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【培训课时】:2天,6小时/天

【课程关键字】:授课能力培训

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课程背景:

随着社会和专业度及对培训认知的发展,培训已经越来越被企业和员工认可和重视,成为人力资源发展最核心“选育用留”中关键的“育”的角色,企业往往为培训一掷千金外聘讲师,但培训的成果未必是企业想要的,需求未必是贴合的。所以培训的有效性和性价比开始成为每个企业考虑的问题,如果想让企业的培训更接地气,更契合组织和员工的需要,那么打造一支专业的企业内训师队伍必不可少,且势在必行。如何让刚选出来的培训师具备专业的素养和素质,能够游刃有余地开展培训,进行呈现是本次课程达成的目标。

课程收获:

参与本次课程:

生动课程,迅速提升企业内部讲师的授课水平,促进企业内训师队伍的建设。

实战演练,掌握打造授课培训的方法和技巧,综合演练,全面提升讲师的水平。

课程对象:

企业培训师、内训师、管理者、有培训需求的员工

授课方法:精彩讲授、生动演绎,实操练习、成果呈现。

课程特色:最大量的技巧提炼,最完善的操作演练,最精准的点评提升。

课程大纲:

第一讲:培训原理-走近培训与培训师

●走近培训:

1)何为培训?

2)WLP概念价值呈现

●走近讲师角色认知:国际公认三大标准

培训师角色定位之“一二三四五六”

1)一个中心二个基本点

2)培训师授课的三种职业比喻

3)培训师企业定位的四种角色

4)讲师五大风范及必备六项能力

第二讲:卓越培训师必须搞定三件事

●对谁说?

●说什么?

●怎么说?

一、对谁说?

●成人学习五大原理的课堂实操运用

●解析成人学习的十种方式

二、说什么?

■全脑内容设计模式

1)四种课程表达模式

A、清楚、沉闷型

B、混乱型

C、刺激、好玩型

D、卓越型

2)理性了解与感性表达

■设计全脑完美课程大纲

1)理性内容3大项分解

2)感性内容素材库建设

3)让表达思路更清晰

对策性鱼骨图制作,对策=大纲

1)对策型鱼骨图课程开发技巧

2)现场演练:课程大纲制作演练

●授课的金字塔结构分析

●呈现逻辑性的六大表达结构

三、怎么说?

■开场呈现

●准备三部曲: 一备二破三暖

1)课程预演

2)课前30分钟倒计时准备

3)即刻上场准备

●登台:30秒自我介绍分析和第一印象构建

1)橄榄核定律及运用

2)首因效应:第一印象好坏分析

●七步开场法

1)开场禁忌:哪些开场死的快?

2)开场ABC法则

3)七步开场模板演示运用及练习

4)视频:向李敖先生学开场技巧

课堂开场练习

■过程呈现

●培训表达三大要素演示

●讲师身体呈现技巧及现场练习

1)微笑

2)眼神交流

3)头部动作

4)手势

5)站立行姿势

●讲师语言表达技巧及练习

一简二活三变

■结尾呈现

●四大结尾禁忌

●专业4步结尾法

1)感恩赞美

2)学员总结

3)回顾要点

4)呼吁行动

控:综合互动控场技巧

■培训互动实战技巧

●授课互动三种形式

1)身体互动

2)情绪互动

3)思维互动

现场演练:三种互动现场演练

●五大经典互动技巧

1)给学员以反馈

2)引导学员反馈

3)引导学员思

■培训控场实战技巧

●七步完美处理难缠学员

●四步约束控场技巧

●提问九技及转呈答疑现场练习

●自身问题处理与自我控制

1)时间失控

2)场面失控

3)环境设备影响

4)讲课出错怎么办?

5)忽然忘词如何处理?

●培训课堂上的9种动物学员调控分析

工具:3113四维象限图 现场制作练习

上下场综合运用练习

第四讲:练:1分钟完美呈现演练及评点

●神态、举止自然度

●普通话标准度

●语言逻辑性

●内容与主题关联

●语言生动性

●时间把控

●课件制作精美度

现场点评

自我进阶演练:三步提升法

徐老师

徐睿之老师 培训技术引导教练

TTT导师

香港大学人力资源管理硕士

企业培训管理优化研究学者

东方航空“东航好讲师”授课导师

曾任:精中教育集团培训主任

曾任:NEP集团(中国)公司培训总监

上海交通大学、华东师范大学培训师特约客座讲师

中海油、复美药业等国内多家知名企业特聘专家讲师

14年管理与培训经验,从企业内部走向外部,从职业培训到商业培训,一直从事培训相关事业,擅长培训技巧、培训技术引导

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

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