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提高生产效率的有效方法—IE工程训练

【课程编号】:NX08528

【课程名称】:

提高生产效率的有效方法—IE工程训练

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:精益生产培训

【培训课时】:二天12小时

【课程关键字】:生产效率提升培训,IE工程培训

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●内容简介:

企业的目的是希望以最小的投入(Input)获得最大的产出(Output),以致得到最大的效益。这些投入包括资金(Fund)、人力(Manpower)、材料(Material)、机器(Machine)及厂房(Workshop)等。如何将这些投入,做最有效的组合,以达到效率高、品质稳定、纳期准时、浪费少、成本低之目的。达到这个目的最有效的工具就是IE( Industrial Engineering,工业工程)。随着IE的导入,传统的工程技术融合于现代的科学管理技巧之中,可弥补原有管理及工程技术的脱节,起到省钱增效之最终目的。

通过IE手法的学习,使非IE背景出身之管理者,快速具备工业工程管理实务;提升IE技能有效在现场发挥,创新生产效率;消除不当的作业流程、动作浪费、设备浪费、人力浪费等弊端。

适合对象

厂长,生产、工程、质量、物料部门等中层经理,工业工程师及其非工业工程骨干员工等

课程收益

1、掌握的IE手法和改善技巧。

2、协助企业进行系统优化。

3、获得持续提高效率、降低成本的新思路,

4、制定符合企业自身特点的改善方案;

5、提高人、机、物利用率。

6、获得组织实施改善、全面推行IE的能力

7、与业内专家、行业精英交流经验,共享智慧,碰撞思想

培训大纲

一:IE工业工程概述与发展

1、IE的起源与工作范畴

2、企业对IE的职能定位

3、如何识别生产的七大浪费

4、现代管理PICQMDS七个方面

5、实现“零浪费”的方法对策

二、生产率改善与生产线平衡

1. 生产率改善

--IE 的追求-ABCDEF

--IE 改善的基础-3S

--IE 改善四原则

--IE 现场改善步骤

2. 生产线平衡

--生产线平衡的目的

--生产线平衡的几个因素

--节拍时间---TAKT Time

--网络活动图---AOV

--生产周期时间---CT

--理论工位数

--生产线平衡改善实例

--消除生产流程中的瓶颈

--在线作业转化为离线作业

三、IE方法之一---程序分析

1、生产流程分析的目的与作用

2、生产流程分析步骤

3、生产流程图的绘制

4、生产线价值流分析---识别增值与非增值

5. 流程程序分析的方法

■案例分析:某产品生产流程分析实例

*人型 *物料型

■练习:用流程程序分析的方法画出你所熟悉的工艺生产流程

6.工艺程序分析

■案例: 产品生产工艺程序分析实例

■练习:用工艺程序分析的方法画出你所熟悉的工艺生产流程

7. 程序分析改善

--程序改善的原则(ECRS原则)

--程序分析技巧(5W2H技巧)

--程序改善五大步骤

■某别针制造厂作业流程图绘制与改善范例

四、IE方法之二--操作分析

1、人机操作分析的目的与应用

--人机配合操作

--人机配合操作分析图

■案例: 某产品测试的人机配合图

■练习:用人机配合操作分析的方法画出你所熟悉的产品生产人机配合图并分析人员

2、停滞与等待的分析与改善

3、与设备的利用效率及如何改善的方法

--联合操作分析的意义

--联合操作分析图

--双手操作分析意义

--双手操作分析的符合

--双手操作分析图

4、防呆、防错法的运用及事例分析

■案例分析:某日本企业的精益改善案例评析

五、IE方法之三---动作经济原则

1、 动作分析的目的

2、 动作分析--18个动素及改善着眼点

3、 动作分析的要领

4、 四大核心动作经济原则

5、 如何运用动作经济原理提高效率

6、 预定动作标准时间法(PTS)

--预定动作时间标准的方法

--模特排时法(MOD)

--方法时间衡量(MTM)

--工作因素(WF)

■案例分析:沙布利克动作分析案例

■案例分析:日独资公司电子组装工序MTM(方法时间衡量)应用实例

六、IE方法之四---标准时间研究

1、时间研究对生产管理的意义

2、时间分析的种类

--秒表测时法

--MOD法

--宽放时间

--工作抽样

3、标准工时对产能分析、计划、生产部门的帮助与影响

4、标准工时的测量、计算与制定

5、如何运用标准工时平衡生产线

6、如何运用标准工时确定产能,控制生产成本

7、工作分析及其种类

8、异常工时管理与问题分析、评测、对策机制

9、评比与宽放的设定原则与影响因素

■康方电子厂制定标准时间范例

■天行汽车配件冲压厂MOD法应用实例

■案例模拟:评比训练

七、IE方法之五---标准化作业

1、作业组合设计及目的

2、T/T、C/T与平衡率管理

3、作业组合分析的目的与应用

4、标准化作业动线图的应用

5、标准化作业与持续改善

■案例分析:标准作业指导书的编写步骤及其范例

八、IE方法之六---布局(Layout)与搬运效率分析与改善

1、场地布置及搬运经济原则

2、常见的几种Layout 布局类型

--基于流程的布局

--基于产品的布局

--固定式布局-大型设备的生产

--细胞式生产布局

--柔性制造生产布局

--混线式生产布局

3、布局分析常见的四种工具

4、布局方案的决策与评价指标

5、搬运路径分析

6、搬运工具设计与选择

■美国管件公司工艺原则布局转换为成组技术布局的范例

■练习:用路径与布置程序分析的方法画出你所熟悉的产品生产流程布局

九、IE方法之七---设备效率与快速换模

1、设备效率评价指标

2、提升设备利用率的方法

3、多种少量下SMED的产生

4、快速换模的四个原则

5、SMED改善的实施步骤

■世界500强企业快速换模的方法与经验

十、IE的应用与实践

1、现场改善着眼点举例说明

2、IE案例及其现场演练

■上海某摩托车有限公司IE的成功实践

张老师

企业管理咨询顾问师、培训师、实战派专家

中国工业工程(IE)专家

江苏省“333”学术带头人

教授、 研究员(正高级)

上海交通大学工业工程硕士

原美资、日资公司副总、厂长

一、张老师是著名生产管理顾问培训师。擅长领域:项目管理、生产管理、信息化管理等,具有二十多年的专职企业管理和工厂领导实战经历,曾先后服务过世界500强、2000多人的美中合资华鹏集团、上海申和FERROTEC集团(日独资)等多家企业,涉及于机电行业、化工行业、轻工印刷行业、半导体材料行业等,从基层的产品研发工程师做起,历任项目部主任、生产技术处付处长、分厂厂长、生产付总监、厂长、副总等职务。张老师有丰富的实战经验和理论基础,有着丰富的实际解决问题经验和大量的实际操作经验。对跨国公司先进管理技术本土化有深刻体验,是“精益生产”的倾力实践者。对推行项目管理、绩效管理、精益生产管理、班组一线管理、IE改善等过程以大量实用案例、表格及手把手的教导方式帮助企业不断完善实际操作,效果特别显著。课件采用目视效果方式授课,非常容易理解,却各知识点分析精确,为国内众多企业进行过生产管理咨询和培训。

张老师主持高新技术产品开发和省重点技改项目,主持省、市企业管理学和应用经济学重点课题研究,获部、市科技进步和管理二等奖等多项, 在省级以上刊物发表文章58篇,其中在国际会议和核心刊物发表论文28篇,2009年起先后由机械、电子工业出版社出版《精益生产推进手册》、《现代生产现场管理》和《优秀班组长工作实务》专著。

二、为上海、苏州、无锡管理顾问培训公司高级管理咨询培训师;为外资与大型民营企业主持管理咨询和培训工作,部分咨询培训企业:

森玛仕格里菲公司、麦格纳动力总成有限公司、艾思科汽车音响通信有限公司、华美集团有限公司、艾格赛尔喷涂设备有限公司、施乐百机电设备有限公司、天威新能源(扬州)有限公司、SPG电机(苏州)有限公司、无锡服饰有限公司、雅固拉国际精密工业有限公司、中国银行无锡分行、现代新农村发展有限公司、无锡先创机械有限公司

咨询和培训课程:

一、项目管理与绩效管理

★企业项目管理实务、★绩效管理及其应用、★流程管理与流程优化

二、生产管理

★精益生产(丰田生产系统、TPS)、★全员生产维护(TPM)与设备管理、★质量管理(ISO9001; 6σ)、★新QC七大手法与品质圈活动实务

三、领导力与管理能力

★领导力与团队管理、★MTB中层干部技能训练、★生产一线主管管理技巧;

三、学习与工作经历

1.2000-2003 上海交通大学工业工程硕士研究生

2.1983-1986 江苏盐城工学院大学教师

3.1987-1992 兵器工业部559公司主任工程师(光机电行业),主持光机电高科技产品的研制和管理。

4.1993-1997无锡造漆公司生产技术处副处长、分厂厂长(精细化工行业)

主持江苏省重点技改项目-投资3000万引进日本生产线和设备,主持推进生产设备管理,生产计划与控制、ISO9000等

5、1997-2000美中合资华鹏公司副总监,主持推进生产ERP系统管理、全面生产维护管理TPM、ISO9000(管理者代表)、等((印刷、机电行业;)

6、2000-2003日本独资上海FERROTEC集团副总、厂长;集团研发中心主任。主持ERP系统生产运行与管理,绩效管理。推进精益生产管理、全面生产维护管理TPM、引进日本数控镂铣机国产化等(半导体材料(硅片)、数控机床、电镀等行业)

7、2003- 教授、研究员,与上海、无锡、苏州企业管理公司合作在五十多家外资与大型民营企业主持管理咨询和培训工作,从事企业战略、绩效管理、生产(精益生产)管理、一线主管(班组长)训练、TPM和6σ质量管理、技术开发管理培训和方案设计与实施。

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