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班组长的高效沟通

【课程编号】:NX17074

【课程名称】:

班组长的高效沟通

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:沟通技巧培训

【培训课时】:2天(12课时)

【课程关键字】:高效沟通培训

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课程背景:

自从当了班组长,原本和谐的人际关系却变得让人……

是什么让人际变了样?

在任何一个企业中,沟通每时每刻都在影响着组织的发展,有70%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能力是现代职业人士成功的必要条件。

班组长如何让沟通成为自我的竞争优势?

班组长如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通?

对于班组长来说,有效沟通的最重要原则是什么?最有效的沟通方法是什么?最重要的沟通行为是哪一项?沟通需要什么“通道”?

本课程通过对最新沟通理论的系统总结,并结合中国企业的特点与不同文化背景的综合研究,总结提炼出一套完善、系统、有效的沟通体系,解决以上问题。

课程对象:

班组长

七步法学习方式

课前学习+理论讲授+实战演练+案例讨论+行动学习+课后总结+实践辅导

课程人数:

60人以内,每组6-10人,每班不超过6组

课程内容:

注:

以下内容系讲师根据以往其他客户经验暂定,具体签订协议后会进行课前调研,再根据调研结果进行调整;

课纲中已标注的案例,只占课堂实际案例的1/4左右;

每天课程的标准时长6个小时,上下午各休息一次,每次15min,课时可能会根据课程进展、学员情况调整延长,但每天不超过半小时。

序:班组长为什么要沟通

模块一:沟通基础

沟通的定义

沟通的一大特性

沟通的黄金法则

沟通的两种渠道

沟通的三大要素

沟通的四项原则

沟通的五个障碍

沟通的六个步骤

影片教学:李云龙与柱子

模块二:沟通技巧

沟通三环节

倾听的技巧

听与倾听

倾听自省

倾听的五个层次

表达的技巧

影片教学:赵刚动员俘虏

向谁表达——听众分析

常用句型

规避不良的表达

反馈的技巧

何为反馈

如何给予反馈

如何接受反馈

课堂研讨:我自己的听、说、反馈存在什么问题,怎么改进

模块三:沟通艺术

上行沟通的艺术

案例分析:小王的沟通错在哪了

上级需要什么样的部属沟通行为

课堂研讨:上行沟通的策略

课堂练习:班组长的上行沟通准备

课堂演练:班组长如何接受指示

课堂演练:班组长如何汇报工作

上行沟通的注意事项

平行沟通的艺术

平行沟通的策略

课堂练习:班组长的跨部门沟通

平行沟通的注意事项

下行沟通的艺术

下行沟通的策略

课堂研讨:班组长如何下达命令

课堂练习:任务布置

课堂研讨:班组长如何听取汇报

课堂研讨:班组长如何调动下属的积极性

下行沟通的注意事项

课堂研讨:我在与员工沟通中存在什么问题,下一步怎么办

跋:课程总结

洪老师

某中央企业管理专家

北京交通大学工商管理硕士

高级工程师 高级政工师

国家一级人力资源师

2009年全国企业职工教育培训先进单位团队带头人

2010年中国职工教育与职业培训协会优秀科研成果一等奖获得者

2014年中国职工教育与职业培训协会职工教育类论文一等奖获得者

洪涛老师曾任某大型国有企业车间现场工艺师、厂长秘书、总装配车间副主任、人力资源部总支书记兼培训中心主任、企业文化部长,现在某中央企业总部从事管理工作,25年企业实践经验,担任多年领导工作,专注于中基层管理者领导力提升、企业领军人才体系建设。

【主要奖项】:

1994,铁道部优秀QC攻关成果二等奖(成员,执笔人)

1998,铁道部优秀管理成果一等奖(成员,执行人)

2004,国资委中央企业优秀调研报告(成员,执笔人)

2008,国家管理创新成果一等奖(成员)

2009,国家职工教育与职业培训先进单位(主要负责人)

2010,中国职工教育与职业培训协会优秀科研成果一等奖(主创)

2010,中国职工教育与职业培训协会优秀科研成果二等奖(合创)

2010,国家管理创新成果二等奖(成员)

2014,中国职工教育与职业培训协会职工教育类论文一等奖(合创)

【授课风格】:

多年的实战经验与深厚的理论基础相结合,立足实用,结合企业实际,引用大量实际案例,条理清晰,系统严谨,视野开阔,哲理深刻,深入浅出,引人思考,激情幽默,雅俗共鸣,使学员轻松学以致用,可实际操作性强,与学员的互动式教学风格备受好评。

【主讲课程】:

1.《如何当好办公室主任/行政经理》

2.《行政、文秘人员综合素质提升训练》

3.《妙笔生花-实战公文写作能力提升》

4.《高效的会议实务与技巧》

5.《最实战的企业商务礼仪》

【本类课程部分内训服务客户】:

汇添富基金(公文写作1期)、中海油深圳(公文写作1期)、光明乳业(公文写作3期)、江苏无锡蠡园开发区(公文写作1期)、渤海石油(公文写作1期、班组长沟通1期)、北京地铁(公文写作2期)、国电(公文写作1期)、中电建能建规划(公文写作1期)、国机中设(公文写作2期)、中交天航(公文写作2期、时间管理2期、做最优秀的人才培养师1期、最实战的商务政务礼仪2期)、天津津能(高效沟通1期、公文写作1期)、邢台兴泰(办公室人员素质1期)、云南建设 (公文写作与商务礼仪4期)、云南恒颖地产(公文写作1期)、中共鸡泽县委(办公室主任综合素质1期)、深圳水务(公文写作1期、会务管理1期)、中科院(行政管理1期)

教育部信息中心(职业化1期)、蓟州新城(办公室人员素质1期)、铁道部第三设计院(员工素质提升1期)、上海大众(行政管理1期)、农夫山泉(商务礼仪1期、企业培训体系建设1期)、温州高速(行政管理2期)、中建三局(职业化3期)、河北泰钢(班组长1期、商务礼仪1期)、博鳌煤业(商务礼仪1期)、德龙钢铁(商务礼仪1期)

【部分公开课服务客户】:

1.《企业实用公文写作与会务管理技巧》

主办机构:上海同砺管理咨询(1期)、昆明前沿(2期)

2.《行政管理实操训练》

主办机构:重庆睿渊(1期)

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