精益现场5S与目视化管理
【课程编号】:NX21253
精益现场5S与目视化管理
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【所属类别】:现场管理培训
【培训课时】:2天,6小时/天
【课程关键字】:5S培训,目视化管理培训
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课程背景
5S作为现场管理的基础,在上世纪50年代起源于日本丰田汽车,丰田汽车公司运用5S技术取得了现场管理的巨大成功之后,全球的制造业都开始意识到5S对车间班组管理的重要性。但是很多企业在导入实施5S过程中片面的理解现场的5S就是打扫卫生,每次做5S仿佛是一场运动或者是做秀,过不了多久就又恢复原状打回原形,没有将5S的实施工具和现场改善的文化融入到5S行动中,经常遭遇到现场员工的消极抵触情绪,现场员工也没能体会到现场5S管理能带给自己什么益处。5S与目视化管理课程就是要突破传统的现场管理思维,通过老师对5S案例,图片,视频的讲解,学习工厂企业在实施5S过程中的精髓,让5S和持续改善文化能够在自己工厂的现场基层管理中真正落地.
课程收益
建立正确的5S理念并明确5S作为现场管理之基础的真正原因
掌握现场步骤化推进5S的基本原理,实施方法和具体活动的开展
学习实施现场可视化的方法和技能
理解实施5S和消除浪费/持续改善的密切关系
掌握推动5S和持续改善实施的文化工具和具体使用方法
建立持续改善的理念从而在企业建立持续改善的文化
学习标杆工厂5S推行实施的成功经验和值得借鉴的思路和方法
培训对象
精益团队,持续改善(CI)团队,5S推行成员,生产,工艺,IE, 设备维护,计划,物料,仓库,质量等相关部门的经理,主管和班组长,工程师,人力资源部及办公室职员.
课程大纲
第一天 9:00-16:30
1、5S体系综述(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)
5S和持续改善综述
现场管理(4M1E) &和5S
5S定义
5S与精益生产/TPM关系
5S实施关键要素;5S图片;游戏
2、1S (整理)
基本原则
现场的必需品与非必须品及判定标准
非必需品暂放区的设定;非必需品的处理流程
视频;1S阶段表格的使用;1S阶段的审计
3、2S(整顿)
基本原则
2S的3定;2S的定置管理;2S图片分享
视频分享:日本工厂的2S
2S阶段的表格使用;2S阶段的审计
4、可视化管理(VCS)
VCS案例分析;实施小贴士
目视化的3V清单
案例分享;图片分享;
目视化与工厂地址系统
5、3S(清扫)(13:00-16:30)
基本原则
变清扫为检查;污染源的清理和控制
3S图片分享;视频分享:日本工厂的3S
6、4S(清洁)/5S(素养)
基本原则;现场的标准化;习惯素养的培养
7、办公区域的5S实施
办公区域5S的难点
不要将办公区域的5S变成妖魔化的5S
办公区域5S的标准化;办公室5S的审计
第二天 9:00-16:30
8、5S文化工具运用(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)
红牌作战(TAG),“不良点”标签,一点课,合理化建议,小组活动,活动板
9、5S与现场持续改善(Kaizen)
(Kaizen)企业文化的特点
录像;改善记录;改善案例分享;改善的方法
精益生产的精髓:创造持续改善的企业文化
10、5S与消除现场浪费(13:00-16:30)
增值与非增值
丰田现场的7种浪费
消除现场浪费的方法步骤
5S实施员工激励系统的实施
11、工厂5S的实施推行
成功主要因素
实施阻力和应对策略
建立持续改善的文化
课程总结 提问与回答
黄老师
--- 制造业20年工作经验和精益卓越运营管理实施经验
--- 10年咨询顾问讲师经验
--- 复旦大学EMBA, 六西格玛黑带(BB),日产训TWI讲师
履历背景:
黄老师有20多年制造行业从业经验,先后在日本住友电装、美国惠而浦家用电器 、瑞典奥托利夫汽车安全系统、德国威图等世界500强企业担任生产运营总监,IE和工艺总监,研发总监,设备工程总监,供应链总监,总经理,亚太区VP等高级管理职位。曾在知名咨询公司担任讲师、咨询顾问经验, 10年间服务客户近千家,大多为各行业的头部企业,授课幽默风趣、深入浅出,深受企业好评。
擅长领域:
精益生产管理实施、价值流分析与运用、精益布局与柔性制造、精益制造系统设计和评估、精益供应链,NPI&DFM,数字化智能化等
服务客户:
宝马,通用,大众,上汽集团,波音,ABB,松下,索尼,爱立信,OPPO,西门子,博世,三星,飞利浦,住友,德尔福,阿特拉斯,麦格纳,延锋伟世通,江森自控,延锋安道拓,圣戈班,采埃弗,伟巴斯特,宁德新能源,韩华新能源,国家能源集团,秦山核电,中车集团,徐工,柳工,海尔,道达尔,巴斯夫,朗盛,天合光能,通力电梯,康宁光纤,亨通集团,农夫山泉,惠氏,雅培,达能,伊利,亨氏集团,天士力,上海医药,信谊制药,云南白药,华海制药,泸州老窖,可口可乐,旺旺,北方华创微电子等著名企业。
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