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相约前程——职业生涯规划

【课程编号】:NX22296

【课程名称】:

相约前程——职业生涯规划

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业生涯规划培训

【培训课时】:1天,6小时/天

【课程关键字】:职业生涯规划培训

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培训背景及培训目标:

职业生涯规划是一种人力资源管理技术,是组织或个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。具体来说,可以从个人及企业两个角度来进行。

从个人角度来说,职业生涯规划的作用在于帮助我们树立明确的目标与规划,帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。

从企业的角度来说,职业生涯规划是满足人才需求,留住人才的手段,可以最大限度地调动企业员工的工作积极性,充分发挥其才华与潜能。通过个人发展愿望与组织发展需求的结合,寻求组织人力资源需求与个人生涯需求之间的平衡,创造出一个高效率的工作环境和引人、育人、留人的企业氛围,最终实现企业发展目标、强化工作绩效,提高生产力!

培训受众:

房地产现代职场新晋员工

培训内容:

第一部分:职业生涯规划的意义

1、工作与职业

2、职业生涯与职业生涯规划

3、职业生涯规划的核心问题

第二部分:个人职业生涯规划策略

1、从“模糊人”向“清醒人”转变

A、职业生涯诊断及总结

B、如何确定及分解职业生涯目标

C、如何确定职业生涯发展周期

2、从“被动人”向“主动人”转变

A、走出舒适区

B、成功的四大关键资源

C、高效利用时间的三大法宝

3、从“消极人”向“积极人”转变

A、螺旋上升理论

B、观点与角度影响态度

C、用影响圈工作

4、从“封闭人”向“开放人”转变

A、职业生涯与沟通

B、沟通的意义

C、沟通的核心要素

D、沟通的黄金法则

5、从“社会人”向“企业人”转变

A、个人与企业的关系

B、员工目标与企业目标的关系

C、维持性工作与发展性工作的平衡

D、如何在组织内确定职业生涯发展通路

E、如何在组织内确定职业生涯发展方向

F、如何建立个人职业生涯发展档案

第三部分:企业如何做好员工职业生涯规划

1、职业生涯规划与企业远景的关系

2、职业生涯前景对员工的激励作用

3、如何协助员工确立个人职业规划

A、员工职业通道管理

B、员工职业生涯设计

C、员工能力开发

D、检查评估

E、反馈修正

4、进行员工职业生涯规划时应避免问题

栾老师

讲师介绍:

房地产服务礼仪专家;

房地产实战派服务营销专家;

山东培训师联合会副秘书长;

青岛培训师联合会副秘书长;

万达地产特聘礼仪顾问;

合富辉煌房地产(上市地产企业)总部人力资源总监、项目负责人;

山东政建地产集团(大型综合性开发企业)总经理助理、行政总监;

栾老师曾任某跨国通信公司服务营销总监、合富辉煌房地产(上市地产企业)总部人力资源总监和山东政建地产集团(大型综合性开发企业)总经理助理、行政总监等职务,拥有多年的服务营销管理经验和培训实战经验,一直专注于服务营销的研究与提升,服务用户实战性强,善于抓住用户核心需求和实际问题进行咨询式服务。

栾老师服务用户涉足国有大型集团公司、民营集团公司、中小型民营公司等多种体制的企业。曾为多家企业进行过专业服务营销体系方面的咨询和辅导,深得受训企业与学员的青睐!

讲课风格:

1、根据培训需求及学员实际工作情况,精心设计课程,课程内容设计合理且极具针对性;

2、根据实际工作特点设计情境案例演练,以优雅的仪态真正的做到言传身教;

3、重视与学员的互动交流,使学员全身心、全方位地参与其中,从而达到最佳的授课效果。

4、激情洋溢、互动性强、案例丰富、贴近实际、深入浅出、逻辑性强、解决难题、赏识培训

主讲课程:

《“礼赢天下”——大型商务接待礼仪项目建议书》

《“有‘礼’走遍天下”员工职业素养提升》

《房地产行业实用商务礼仪培训方案》

《员工服务礼仪训练》

《房地产行业销售服务礼仪体系》

《房地产企业360用心服务》

《房地产提情商、增绩效——情压管理与人际策略》

《房地产置业顾问阳光心态与礼仪培训》

《房企职业素养和行为礼仪》

《化诉为机——物业投诉处理技能提升》

《化投诉为企业正能量》《房地产物业公司服务意识及服务技能提升》

《商场商管人员“360度用心服务”——职场达人服务技能提升》

《实用商务礼仪培训方案(栾老师)》《物业公司服务技巧》《物业公司服务意识与服务技巧》

服务过的客户:

万达集团、华润集团、绿城地产、绿地地产、保利地产、中国房产信息集团、中铁集团、鲁能地产、城投集团、和记黄埔房地产、海尔集团、海信地产、中南集团、湖南盈富地产、台湾远雄集团、鹏翔房地产、山东霄隆置业有限公司、山东汇统集团、山东政建集团、光谷联合置业、亿联置业、利业建设、玉峰房地产、陕西移动、广东电信、内蒙10086、山西联通、呼和浩特联通、招商银行交银大学、中信银行信用卡中心、山西省中行、上海交行、德州农业银行、东营农业银行、烟台农业银行、菏泽农业银行、农业银行崂山支行、聊城邮政银行、三星集团、韩国乐星集团、韩国友结意、北洋集团、萦菲特大酒店、东方饭店、魅力海岸大酒店、台湾远雄酒店、河北省电力公司、广东电力公司、西电集团、华电集团、内蒙古电力集团、比德文集团、河南巨野税务局、软控集团、青岛机场、威伯科集团、迪爱生科技、昆山工业技术院、GREASMONKEY(美国油猴)、上海家化、中粮集团、山东六和集团、周生生珠宝、山东旭凯贸易(佰草集)、国际捷运物流、青岛海底世界、青岛市团委、青软实训、奥齿泰(北京)、福元运通、8048军械等。

学员感言:

服务客户务实性强,善于抓住客户核心需求和实际问题进行咨询、培训服务。 -- 青岛鹏翔房地产张伟

非常有亲和力的一位美女讲师,从她身上,我学到很多。 -- 霄隆置业 王晓丽

栾老师的讲课让我感到震撼,她的职业规范,激励技巧等优良风范将对我的终身产生影响。 --华润地产董小明

栾老师有着深厚的理论和实践底蕴,对中国本土企业成长发展及管理运营有着深刻理解,我决心以她为榜样,好好的做出一番成就。 --海信地产 宋靓

讲师领域:

房地产企业商务礼仪、职业素养、服务营销、员工管理、投诉处理

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