国有文化企业绩效考核与薪酬激励
【课程编号】:NX23274
国有文化企业绩效考核与薪酬激励
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【所属类别】:绩效管理培训
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【课程关键字】:绩效考核培训,薪酬激励培训
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课程背景:
我国要提升文化产业的国际竞争力,就要培育具有世界影响力的大型的文化企业集团。培育路径通常认为有两条:其一,充分发挥政府的引导作用,文化企业利用兼并、重组的资本运作手段,培育一批达到一定规模的企业集团。
课程大纲:
一、我国国有文化企业发展概述
1、我国国有文化企业资产经营概况
2、我国文化产业发展概况
3、国有文化企业及我国文化产业发展策略
二、国有文化企业资产管理体制
1、国有文化企业资产管理体制概述
2、文化机制体制创新规定及其解读
3、国有文化企业资产管理体制机制创新的建议
三、绩效考核介绍
1、关键绩效指标理论及其应用思路
2、平衡计分卡理论及其应用思路
3、经济增加值理论及其应用思路
4、标杆管理理论与对标考核应用思路
5、目标管理理论及其应用思路
四、国有文化企业绩效考核现状
1、文资办绩效考核办法介绍
2、国有文化企业绩效考核问题分析
五、国有文化企业绩效考核设计
六、国有文化企业绩效监测预警报告设计
七、我国文化传播上市公司财务绩效分析
八 国有企业薪酬激励机制
赵老师
EVA绩效考核与价值管理专家
中国EVA研究中心主任
财政部财政科学研究院研究员、高级会计师
财政部财政科学研究院会计学学术硕士导师
国资委研究中心特邀经济增加值专家
财政部科研所会计学博士
社科院特华博士后工作站金融学博士后
担任多家大型国有企业财务顾问
华安财产保险股份有限公司独立董事兼审计委员会主任
清华大学继续教育学院、上海财经大学MBA学院、北京大学经济学院、中电投集团高培中心特聘经济增加值授课专家;国资委研究中心、清华大学继续教育学院、北京大学经济学院经济研究所、上海财经大学MBA学院EDP中心特聘EVA授课专家
研究领域:EVA考核、价值管理、管理会计
【专家介绍】
赵治纲博士,1978年出生,湖南省双峰县人。
中国EVA研究中心主任,财政部科研院研究员,高级会计师。硕士生导师。财政部科研院会计学博士,社科院特华博士后工作站金融学博士后。华安财产保险股份有限公司独立董事兼审计委员会主任。并担任多家大型国有企业财务顾问。国资委研究中心特邀经济增加值专家。清华大学继续教育学院、上海财经大学MBA学院、北京大学经济学院、中电投集团高培中心特聘经济增加值授课专家。
2012年底受国资委综合局委托负责EVA某项目文件起草。国内首席EVA考核、价值管理与信息化应用专家。
赵治纲博士对EVA在国内企业考核与管理的应用有较为深入地研究。尤其对:集团公司及所属单位价值诊断分析与提升策略制定、集团不同业务板块关键驱动因素分析、集团下属非独立核算单位EVA考核方案制定、基于EVA指标的薪酬的设计、EVA价值管理体系设计、EVA预算编制、EVA财务评价与投资决策、EVA分析与总结报告等内容有深入的研究和独到的见解。
【项目经验】
1、国资委综合局委托参与:《以经济增加值为核心加强中央企业价值管理指导意义》文件起草(2013年3月-12月)。该文件已于2014年1月20日下发,并于2014年在中央企业推行。
2、主持国资委综合局委托财政部科研所课题:《中央企业价值管理现状与提升研究》,(2013年10月-2014年)
3、中石油长城钻探集团公司EVA考核实施项目(2012年3月-11月)。项目主要内容:集团针对下属56家非独立核算单位的EVA考核办法及实施细则设计;EVA考核推进存在问题分析及管理改进建议书。
4、神华集团公司产业链EVA价值诊断项目(2010年7月-2011年7月)。
5、2009年9月至12月,北大方正集团公司综合事业群《经济增加值业绩考核办法》和《经济增加值业绩考核办法操作指南》咨询项目。
6、中国南山开发集团公司EVA考核设计及实施指导。
7、安信证券公司EVA价值评估课题特聘指导专家:《基于EVA的安信证券价值评估体系研究》
8、TCL集团公司EVA考核方案设计及EVA实施五年规划项目指导。
【研究成果】
(一)EVA信息化
1、《EVA价值管理信息系统》
2011年赵治纲博士组建研发、设计、建模、软件开发团队,投资购买专业数据库,并在结合大量EVA研究成果和数量模型的基础上,研发出目前国内首款《EVA价值管理信息系统》。
目前,该信息系统包括了“EVA考核”、“EVA分析”、“EVA对标”、“EVA预警”等六大功能模块。预计于2012年下半年推出,敬请期待。
2、《绩效对标数据库(EVA)》
2012年赵治纲博士带领EVA研发团队开发出具有自主知识产权的国内首款《绩效对标数据库(EVA)》。该数据库包含了EVA、EVA驱动指标的对标数据;国有企业绩效评价标准值;港股上市公司对标数据等100多万条历史对标数据,数据库每季度更新一次数据。
(二)EVA著作
1、《中国式经济增加值考核与价值管理》,赵治纲主编,经济科学出版社,2010年11月第1版。
2、《EVA业绩考核理论与实务》,赵治纲编著,经济科学出版社,2009年3月第1版。
(三)EVA论文
1、《EVA考核见效需十年》,《董事会》杂志2010年第3期专访。
2、《EVA考核:央企过多资金将成烫手山芋》,2010年5月,《财会信报》专访。
3、《央企EVA考核需要理念与行为的根本性转变》,《国有资产管理》,2010年第9期。
4、《央企推进EVA考核需解决的几个关键问题分析》,《中国总会计师》,2010年第12期。
5、《专家:不能仅以EVA衡量企业业绩》,2010年12月,《财会信报》专访。
6、《中央企业深入推进EVA考核的几个核心问题》,《国有资产管理》,2011年第6期。
7、《央企深入开展EVA考核与价值管理的探讨》,《财会学习》,2011年第12期。
【服务客户】
赵治纲博士已经为中国华电集团公司、国家电力投资集团公司、国家核电技术公司、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国核工业集团公司、中国东方电气集团公司、中国西电集团公司、中国神华集团公司、中国石油集团青海油田分公司、中国石油集团长城钻探工程公司、中国石油天津大港油田、中国石油经济技术开发公司、中国石油集团渤海石油装备制造有限公司、中国石化集团中原油田分公司、中国海油集团湛江分公司、武钢集团公司、中国节能投资集团公司、中国印钞造币总公司、中国第一汽车集团公司、中国南方航空集团公司、中国航空油料集团公司、中国航空集团公司、中国新兴开发集团公司、中国农业发展集团公司、中国国电资本控股公司、南方电网集团广东电网公司、国家电网中国电力科学研究院、中国核工业集团公司蓝天铀业公司、彩虹集团公司、中国广东核电集团公司、西飞国际、成都飞机工业集团公司、沈阳机床股份公司、四川长虹电器集团公司、TCL集团公司、中国一拖集团公司、深圳深业集团公司、重庆机电集团和内蒙古国资委等国内80余家大型央企提供过EVA业绩考核的内训课程,EVA授课主要结合自己的研究成果、EVA咨询项目经验和国内外的案例分析进行全面、深入、系统和独特地讲解。
赵治纲博士认为目前国内没有真正意义上的经济增加值(EVA)权威和专家、中央企业实施EVA考核与管理应充分结合本企业实际、自行实践、不断总结、完善和评估经济增加值(EVA)方案。
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