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职场新人职业素养与成长

【课程编号】:NX33033

【课程名称】:

职场新人职业素养与成长

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业生涯规划培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:职业素养培训

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课程介绍

作为职场新人,初入职场,你担心哪些?你初入职场,企业又担心什么呢?你是企业需要的人裁?人才?人材?还是人财?年轻的你们,在学校所学专业知识、技能等等,这些显性的职业素质,决定了你能找到什么样的工作。但是,你的职业观念、职业意识、职业道德、职业心态,这些才是更为重要,并且能为你找到职场自我价值的,隐性职业素质。95后的年轻人已经步入职场,请相信年轻的他们是企业未来的力量,只是他们需要先完成从学校人到企业人的身份转换,找到自己的职场价值、归属感。

职业素养的提升可以帮助新员工快速找到自己的角色定位,提高自身的职业道德素养,养成良好的工作态度,增强爱岗敬业的意识。职业素养的提升和职业心态,决定了“后浪”们职场成长和发展的速度。

课程大纲

第一部分:职业心态

1.1工作的意义

1.2工作的目的

2.1从学校人到企业人

2.2人际关系、工作任务、环境氛围

3.1工作职责与责任

3.2自我发展:积极与消极的工作态度

4.1认知情绪

4.2情绪与思维

第二部分:职业效能

1.积极主动

2. 以终为始

3. 要事第一

4. 双赢思维

5. 知彼解己

6. 统合综效

7.不断更新

职业效能---职场只是一场新的开始……

第三部分:职业沟通

1. 沟通形式

2. 沟通漏斗

3.沟通同理心

4.高效沟通:讲清楚、听明白、问详细

职场沟通---有效沟通才有意义

第四部分:职业目标

1.职场压力

2.职场目标

2.1走脑

2.2走心

3职场愿景

3.1自我愿景与目标

3.2企业愿景与目标

3.3共绘愿景---归属感

我们所想要的,都是需要被刻意规划

工作的目的,是为幸福的人生打下基础

“后浪”,总有一天,你也会成为“前浪”,

锐意前行,职场赢家,非你莫属

趙老师

【个人简介】

14年企业中高层管理实战经验

企业内部1000+培训

高级体验式培训导师

高级心理咨询师

欧卡潜意识高级引导师

高级心理沙盘游戏引导师

国际认证鼓励咨询师

沟通加速器金牌课程讲师

情商加速器沙盘认证讲师

目标加速器沙盘认证讲师

魔力演讲授权认证讲师

全脑表达沙盘授权认证讲师

第五届“我是好课程”大赛综合赛场全国十强

第五届“我有好课程”大赛沙盘课程全国总冠军

【擅长领域】

趙莉老师,拥有中高层管理实战经验,接受过系统化的培训课程训练,从事企业内部培训教学与研究10余年,拥有一整套完善新颖的互动教学方法。赵莉老师致力于企业员工的系统思考力和执行力课程的培训与研发,分别针对新员工与老员工的不同压力来源,针对性为员工疏导职场压力提高行动力。凭借多年企业管理经验,现场培训管理经验和体验式培训经验,趙莉老师对企业员工思考力、执行力与问题的解决力等方面颇具独到之处,擅长从多个角度分析和解决问题。趙莉老师特别注重培训课程的实用性,与学员换位思考,能运用多种授课形式和方式,将培训方法有效落地,引导学员关注目标、提升执行力,快乐工作幸福生活,最终达成企业员工双满意的结果。

服务过的企业:中国联通、中国移动、中国通服、国家电网、中车四方所、中铁大桥局、中电国睿、北斗星通、上上电缆、中国新能源建设、大地保险、农发行、中国银行、民生银行、工商银行、华夏银行、通号城交、上海申通地铁、北京现代、中建一局、中建八局、中建八局二建设、笛佛软件、火蛋科技、通号建设、北部湾港等下属港口单位、北京对外贸易学校等。

【主讲课程】

1、《情商加速器》沙盘1~2天 (情商管理、沟通、销售情商、情商情绪)

2、《沟通加速器》1~2天(沟通、沟通情商、精准表达、工作汇报)

3、《跨部门沟通与协作》1~2天(沟通、跨部门沟通、跨部门协作、高情商沟通)

4、《渐进式沟通与情商》1天(沟通、感召式沟通、销售、谈判)

5、《目标加速器》沙盘 1~2天 (目标管理、执行力、沟通、团队协作)

6、《职场情绪释放与EFT解压》1天(情绪解压、情绪沟通、职场心态调整、对情绪解决情绪)

7、《职场幸福课》1-2天(职业心态、员工积极性、团队沟通、正向思维模式)

8、《全脑表达》沙盘1~2天 (快速表达、思维组织、团队沟通)

9、《魔方变革力》沙盘1-2天(团队变革、企业革新、团队共创、团队目标、自我驱动力、自我变革)

10、《结构思维与写作》1-2天(结构思维习惯、思维模式提升)

11、《优秀员工职业素养与提升》1天(职业心态、职业化、员工积极性、团队沟通、职业效能与目标)

12、《从学校人到企业人》职场新人课 1天(新员工职业心态、素养、沟通、效能、情绪管理)

13、《领导力沙盘》沙盘1~2天(领导力、战略变革、团队责任与愿景)

14、《心想事呈》特聘授权课1-4天(智联招聘版权课不外售)

【授课风格】

专注于职场员工心态与发展、将心理学技能巧妙融合入课程课程风格轻松愉悦,形式新颖,课堂体验感强。授课幽默、自然、亲切,课程内容落地。

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