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职场幸福课积极心理学

【课程编号】:NX34501

【课程名称】:

职场幸福课积极心理学

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:1天

【课程关键字】:心理学培训

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课程说明

积极心理学是国际前沿的新兴实验科学。

积极心理学是哈佛大学、耶鲁大学等各世界顶尖名校最受欢迎的课程,国内清华大学、北京大学也相继开设的最受欢迎的幸福课程。

本课程从提高员工的幸福感、发挥员工的优势品格美德、增加员工的积极情绪、用五星教学法,全程研讨式互动,让员工快乐学习、提高员工幸福感、减少工作压力、减少工作倦怠。

课程对象

全员

课程特色

五星互动教学法:全程 体验式、互动式、研讨式,快乐学习、寓教于乐!

课程大纲

课前小组热身小活动:欣赏式自我介绍(让大家尽快熟悉起来,便于课程中更好地一起研讨分享) 每人1分钟

课前小组热身小活动:欣赏式夸夸TA(让大家更多地感受到正能量,嗨起来,为研讨PK式的课程奠定情绪氛围基础)每人1分钟

小组团队建设、PK规则宣布、组长激励大会(为小组研讨、小组PK把大家激励亢奋起来、为学习争先恐后、全力以赴)

10分钟

课前导入

分享:你对积极心理学了解多少?

一、讲解:什么是积极心理学?

了解哈佛大学最受欢迎的幸福课——积极心理学

积极心理学不是幸福心理学

讨论:为什么要学习积极心理学?

积极心理学=美好人生 科学

分享:你想要的美好人生是什么样的?

物质维度?

心理维度 四个向度?

二、积极幸福

1、调查:你有多幸福?

2、分享:幸福故事会

3、讲解:幸福 全面蓬勃的 各相关因素

4、幸福练习

5、讨论:钱与幸福 关系

伊斯特林悖论:越有钱越幸福吗?

丹尼尔:收入增长与正面情绪、压力、生活满意度之间的关系?

中国:家庭收入与幸福的相关指数

讨论:钱对你的家庭幸福的影响?怎么做?

6、讨论:攀比心与幸福 关系

索尼亚 柳博米尔斯基:攀比心与幸福 实验 结论

经常看女明星、网红照片的男人,对自己的妻子和女朋友不满意

经常看能力强的男人,对自己的老公男朋友不满意

讨论:和有相同背景的人比较 有积极意义吗?

分享:你的攀比心与你的幸福的影响?

7、讨论:外表和幸福的关系

挪威实验:外表与幸福 相关性

分享:你的外表对你的幸福的影响?

8、花钱与幸福的关系

哈佛大学商学院的实验

共享与幸福

讨论:花钱买经历OR花钱买幸福 哪个更幸福?

9、讨论:为什么男人如此追求财富、权势、地位?

讨论:为什么女人如此追求美貌、好看?

自私的基因

成吉思汗 基因 传播 地图

10、幸福的人除了感受到幸福,还有什么好处?

幸福大学生19年后的成功、事业追踪实验 结论

写下你的幸福计划

推荐书单:《幸福有方法》、《幸福的神话》、《幸福的方法》

一、发挥 优势、品格、美德

1、讨论:发挥优势or修补缺点 哪个更重要?

2、讨论:长板短板理论的局限性

3、结论:发挥优势更重要,

4、盖洛普公司 优势研究 结论

5、发挥标准性优势 提高幸福、降低抑郁

6、练习活动:优势轰炸

7、练习活动:对你身边重要的人,培养优势反馈习惯

8、六大类24个优势品格美德 测量

9、测量:你的5个标志性优势?

10、优势的另一面

11、学会在劣势场景用优势来充电

第二部部分:作业:每天找时间实践一个你的标志性优势

推荐书单:《真实的幸福》、《性格的力量》

推荐电影:《功夫熊猫》

二、增加 你的 积极情绪

1、讨论:你经常会出现哪些积极情绪?

2、讨论:你做了些什么会出现这些积极情绪?

3、芭芭拉 弗雷德里克森 10个积极情绪

4、讨论:积极情绪有哪些功能作用?

芭芭拉 弗雷德里克森 积极情绪的力量

积极情绪促进认知 实验

积极情绪高的人不容易感冒 实验

积极情绪让冠心病人复发率低 实验

积极情绪预测成功的 实验

快乐的人更成功 实验

积极情绪 利他相关性 实验

积极情绪 更能赢得谈判

积极情绪 更有创造力

5、讨论:你有哪些方法 增加积极情绪,让工作生活更加美好。

6、讨论:你有哪些方法 让你重要的人 增加积极情绪?

7、讨论:消极情绪过多怎么处理?

消极情绪处理的四步曲

第四部分作业:

每天做些什么 刻意为自己增加一种积极情绪

每天刻意做些什么,为你的团队伙伴增加一种积极情绪

每天刻意做些什么,为你的家人增加一种积极情绪

推荐书单:《积极情绪的力量》

三、感恩

1、你经常怀有感恩之心吗?

2、讨论:感恩能带来哪些好处?

3、感恩 长寿 实验

4、感恩 高业绩 实验

5、感恩增加幸福感、降低抑郁 实验

6、感恩练习:我想对你说

7、感恩练习:三件好事

8、感恩拜访

9、感恩信

推荐书单:《好人有好报》

四、回顾要点 课程结束

微改善行动计划

詹老师

清华大学社科院积极心理学指导师

原北京社科院应用心理研究中心 聘任讲师

中国二级心理咨询师

CBT认知行为疗法治疗师

萨提亚家庭治疗师

美国NGH催眠治疗师

中国健康管理师

培训服务过1000多家央国企、高校、外企、民企等,

线下培训学员超10万人次,

课程满意度95%以上,

EAP个案咨询总时长超2000小时,

督导总时长超100小时(案例督导+个体督导)

精品课程

《情绪压力管理》 全员 1天

《心理韧性(逆商)---在压力和挑战中成长》全员 1天

《心理辅导员培训---员工心理疏导》 管理版 2-4天

《员工心理危机识别管理干预》 管理版 1天

《克服工作倦怠,唤醒工作激情》 全员 1天

《快乐工作,创造职场价值》 全员 1天

《变革中员工的心理疏导》 员工 1天

《变革心理学》 管理版 2天

《高情商管理沟通》 管理版 2天

《职场幸福力 积极心理学》 全员 1-2天

《工作家庭平衡智慧》 全员 1天

《职场养生与慢性基础病调理》 全员 1天

《职场沟通与工作汇报》 员工 1天

《职业化素养与阳光心态》 新员工 1天

授课风格

互动:五星互动教学法,欣赏式探询,

全程和学员对话式、互动式交流,不会干巴巴一个人在讲,

研讨式、案例式、模拟练习等各种形式,引发思考、学练结合、

小组积分PK,头脑风暴、快乐学习、寓教于乐!

声音:激情洋溢、中气十足而又深入浅出娓娓道来

激情满溢、中气十足的声音可以瞬间振奋人心,hold住全场,

深入浅出而又娓娓道来,给学员听故事的吸引力。

清晰的逻辑结构,精致的PPT设计

帮助学员瞬间抓住学习重点,并且过目不忘

客户见证

金融行业:

招商深圳分行、南京分行、华夏银行总行、民生银行国际业务部、国家开发银行全国处长(局长班)、广东发展银行全国行长班、建设银行安徽省阜阳市分行、建设银行蚌埠市分行、宁波银行香山支行、民生银行南京分行、深圳工商银行分行团委、江南农村商业银行、建设银行宁波分行、平安寿险青岛分公司、建设银行四川省分行、中国银行常州分行、成都支付宝、民生银行济南分行、中国银行拉萨分行、中国银行北京分行、农业银行厦门分行、农商银行贵州分行、农商银行河源分行、商业银行青岛分行、农商银行江苏分行、农商银行岳阳分行、农商银行随州分行……

通讯行业:

河南移动各地市级公司、湖南移动各地市级公司、广东移动各地市级公司、中移动总部内控部、四川移动客户营业厅、济南联通有限公司、广东移动、电信顺德分公司、河北衡水移动公司、广州移动客服中心、汕头移动、大唐移动设备、山西移动、中国电信总部机关、河北廊坊移动客服中心、河北移动省公司机关、金坛市电信局、深圳移动、惠州移动、广州移动、黑龙江移动、成都移动、广元移动、自贡移动、遂宁移动、安徽宣城移动、佛山移动、中山移动、青岛联通、安徽电信、广州电信……

电力行业:

南方电网汕尾分公司、南方电网深圳公公司、南方电网昆明分公司、国家电网娄底分公司、国电网焦作分公司、国家电网河南管理培训中心、国家电网天津研究院、南方电网惠州分公司、华能营口热电、申能上海热电、国网湖南管培中心、国网徐州分公司、国网湖北供电局、国网泸州供电局、国网内蒙古电力集团、国网绵阳电力公司、国网泸州电力公司、国网娄底电力公司、国网长沙电力公司、诺基亚华南区手机部、网络部、菲利浦斯(中国)有限公司、爱立信(中国)有限公司、索尼-爱立信(中国)有限公司、西门子(中国)有限公司、EMC(中国)有限公司、联想电脑有限公司、华为、中兴、深圳金碟软件、曙光科技、百合网、新浪网、三星集团、四川迈普集团、CSOFT软件、新雷能科技、263网络股份集团、中航信网络股份、新加坡康宁电缆、青岛朗迅全球研发中心、百年科技集团、、腾讯集团

高校:

浙江大学、厦门大学、暨南大学、中山大学、深圳大学、华中科大、浙江师大等高校EDP中心总裁班

民营企业:

海航股份、清华科技园有限公司、郑州宇通汽车、河南汇鑫美容、维纳斯婚纱、河南品正食品、河南协创广告、郑州汇豪实业、济南正和堂药业、安徽金鹃国际广告、郑州绿业电脑、大北农集团、天士力药业集团、李林体育用品、中国数码集团、大本营铁军训练营、宁波银行象山支行、无锡电缆集团、宁波杉杉集团、佛山嘉丽士化工、广东美的学院、广东达意隆包装机械公司、河南丹妮餐饮、合肥美的集团、荣成爱家连锁、美的制冷集团、广州光明牛奶、湖北劲牌公司、宁波方太集团、天狮集团中国区、河北嘉城环境工程公司、珠海远光软件、四川波鸿集团、广东美的集团

客户反馈:

贵州电网培训负责人:“我对詹老师两天《心理辅导员培训---员工心理疏导》课程非常满意,整个课程的安排都在和学员高度互动:提问、点评、案例分析、小组模拟演练、上台展示成果,各个环节都精彩纷呈而又收获满满,我很喜欢这种授课方式。”

珠海中海油培训负责人:”詹老师给我们做了五期《情绪压力管理》的课程,每期效果都非常好,开场的热身活动就把大家的情绪一下子燃起来了,老师每一次提问大家都积极地抢答,每一个分享都积极地举手发言,每一次研讨都异常投入,大家都在现场真的减压了,还学到了系统的减压方法。“

河南移动培训负责人:”詹老师的EAP课程非常实用,可以应用在管理工作中,可以应用在支部工作中,可以应用在工会工作中等“

中广核培训负责人:”詹老师给我们讲的《积极心理学在管理中的应用》给我们很大的启发,好的管理就是要能给到员工自主感、胜任感、关爱感、成就感、归属感、自豪感、平衡感、成长感等,詹老师给我们讲了很多实用的方法。“

武汉农行培训负责人:”詹老师今天给我们讲的《压力管理与健康养生》课程大家都非常喜欢,特别是养生课程中詹老师在现场教大家调理颈椎病、肩周炎时,大家都非常认真地看,认真地学,积极地提问,感觉这个课程对大家非常实用。“

学员反馈:

贵州电网学员:“这个月我上了詹老师三个课程,其中有一个课程在都匀和省局上了两遍,就是觉得詹老师的课讲得太好了,太实用了,所以我想多听一遍”。”

武汉农行学员:“詹老师今天讲的养生课太有用了,对我全家都有用,治疗颈椎病、肩周炎的方法对我和我老公都有用,我一定要试着拍打;对老年人春夏补阳,老年人高血压补肾阳的方法对我妈妈很有用,还有詹老师告诉我们非冷榨的植物油中反式脂肪很高,这让我太震惊了,对我们健康的影响太大了。”

攀枝花移动学员:“詹老师今天讲的亲子教育课程太好的,我的儿子今天在家没人带,我把他带来了课堂上,平常我儿子是坐不住了,想不到今天他也听得很认真,并把詹老师讲的和我平常做的一一对照,说我这也错了那也错了,要按照詹老师讲的来做的话,他一定比现在更优秀!”

广西电网学员:“詹老师今天的课讲得太好了,平常我有一边听课一边喝水的习惯,今天上午的课的结束了,我都忘了喝水,太专注了。”

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