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党建品牌从0到1的创建策略与解决方案——国有企业基层党支部品牌创建(党建+)方法

【课程编号】:NX35879

【课程名称】:

党建品牌从0到1的创建策略与解决方案——国有企业基层党支部品牌创建(党建+)方法

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:战略管理培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:党建培训

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【课程背景】

由于国企工作的特性和相对固有的传统思维存在,导致党建工作依然存在诸如“两张皮”、“弱化”、“淡化”、“虚化”、“边缘化”、“盆景化”、“同质化”、“滞后”、“梗阻”等现象,使党建工作与中心工作不能有效融合。新征程上,高质量发展对国企党建品牌创建提出了更高的要求,要将党建的组织优势转化为国企发展的新动力,使党建工作入脑入心、走深走实,就要运用好党建品牌这个基层党建创新的有效抓手和重要手段,充分发挥党组织先进性和党员的先锋模范作用,更好地促进党建与生产经营的融合,更好地促进中心业务的发展,更好地促使国企党建产生新价值。

本课程依据习总书记系列讲话精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的要求,从当前国有企业的党建工作相对“虚化”的现状入手,遵循“认知论-方法论-案例”的原则,逐步阐释党建品牌体系建设的重要性、必要性、趋势性、可行性和可操作性。课程设计本着“发现问题-分析问题-解决问题”的思路,进行党建品牌体系建设的实践性探索,给出方法工具和解决方案,并通过实际服务的案例加以佐证。

作为党建品牌体系建设的基层课程,本课程既包含了从高度上针对国有企业决策层的内容,又着重于党建品牌建设的干法、策略和实践等针对中层和基层执行层面的内容,既具有创新意识,又具有可操作性用来指导实践。

【课程收益】

掌握党建品牌创建的方法和策略

避开党建品牌创建的“误区”

熟悉党建品牌创建的支撑体系

掌握党建品牌创建的五大路径

学会运用运行体系设计高效地创建党建品牌

通过创建品牌,在同业中凸显优势

树立良好形象,成为行业标杆,受到上级重视,得到社会赞许

通过党建品牌的创建,促使党业融合,党建与企业文化的融合,增强凝聚力,增加团队绩效

【授课形式】

认知讲授+现场答疑+互动讨论+角色扮演+案例分享+模拟训练

【课程特色】

赵老师多年来专注于党建创新党建品牌体系建设领域的实践,拥有众多案例、原创性模型、独有的工作方法,使得课程具有极强的

创新性

实践性

可操作性性

体系性

定制性

科学性

【课程对象】

国有企业三级书记、中高层领导干部、基层项目负责人、党员同志和先进职工代表

【课程大纲】

一、大家眼中的党建品牌到底是什么?

1.党建品牌“各说”

2.党建品牌的现状及典型表现形式

3.什么是党建品牌

4.党建品牌、党建工作与党建品牌体系的关系

党建品牌与党建工作关系图

党建品牌与党建品牌体系的关系

5.基于企业党建品牌创建实际的党建品牌的“重构”

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

二、企业为什么要创建党建品牌?

1.党建品牌的建设宗旨

2.为什么要进行党建品牌建设

党建品牌是创新党建工作的一种好方法

党建品牌是基层党建工作的有力抓手

党建品牌是做实做强做细国企党建工作的重要手段

党建品牌是党建工作创新的有效途径

党建品牌是新时代推动国企党业融合的新探索

锻造基层党务干部队伍使企业保持持续卓越的前提

党建品牌是新形势下深化国有企业改革的重要课题

3.进行党建品牌建设能给企业带来什么

荣誉和掌声

团队凝聚力

降本增效

4.进行党建品牌创建的必要性

5.党建品牌的“三种做法”

讲出来

写出来

干出来

做细的方法

深入与具体

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

三、如何找准党建品牌创建的切入点和突破点?

1.影响因素

2.变“痛点”为“亮点”

常见的痛点

为什么是痛点

变“痛点”为“亮点”的切入点

变“痛点”为“亮点”的方法

3.三种导向

问题导向

目标导向

效果导向

4.目标与“梯子”

5.多维度描述问题

6.问题的化解路径

古典智慧与化解问题的“八步法”

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

四、党建品牌创建的方法与策略

1.化虚为实的方法

2.党建品牌创建的核心三要素

党建品牌创建的目标

党建品牌创建的理论支撑

党建品牌的落地内容

3.党建品牌创建的“三大秘笈”

自选动作

五步法

组织体系和运行机制

4.“一二一”工作法

5.动作的拆解方法

6.质能公式在党建品牌创建中的应用

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

五、党建品牌创建工作中常见的误区

1.党建品牌的类别

2.需要理清的“五对”关系

3.“三力”在党建品牌创建中的先后顺序和递进关系

凝聚力

生产力

竞争力

4.党建品牌的评价标准

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

六、党建品牌创建指南

1.三个里程碑事件

做成

做好

做透

2.党建品牌创建的基础要素

3.“软件”>“硬件”

4.党建品牌的内容策划

5.党建品牌体系建设的四个阶段

1.0版本——有形

2.0版本——有肉

3.0版本——有魂

4.0版本——有效

5.党建品牌塑造“五步法”

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

七、顶层设计与问计于基层

1.致广大而尽精微

2.顶层设计保障

3.一把手工程下活一盘棋

4.问计于基层的重要性

5.深入基层调查研究

门槛

心坎

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

八、党建品牌的运行机制

1.正确理解“一岗双责”

2.三级/四级/五级论坛的打造

三级论坛的组成

四级论坛的组成

五级论坛的组成

多级论坛的效能

一级论坛的作用

3.党业融合中的用人机制

4.党业融合中的激励机制

5.“顺着干”与“帮着干”

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

九、党建品牌创建中基层党支部战斗堡垒作用的发挥

1.党支部≠俱乐部

2.党建品牌创建中党支部的作用

3.三个全部覆盖与全方位融合

4.“赋权”“赋能”于基层

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享

十、基层党支部书记的选配与作用发挥

1.基层党支部书记的选配与作用发挥

2.党务干部的基本素养

3.党员先锋作用的发挥

4.“到群众中去”的四种做法

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

十一、党建品牌活动的立体呈现

1.疲于应付的活动与长效性活动

爆米花和大树

2.基本动作的丰富性

常见基本动作的类型

3.自选动作的立体性

什么是自选动作

为什么要有自选动作?

如何才能选好“自选动作”?

4.参与性

5.互动性

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

十二、党建品牌宣传推广的策略

1.避开常见的宣传推广误区

2.制造“新闻源”

上门找

找上门

由“上门找”到“找上门”

3.两条传播路径

内部传播

外部传播

4.“立体发声”模型(五个层次)

企业自己发声的工具

媒体发声

代言人发声

合力发声

互动发声

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

赵老师

赵联伟老师——党建创新党建品牌体系实践者

拥有十二年中共济南市委机关报《济南日报》工作经历(历任编辑记者主任助理等职)

曾任中华人民共和国第十一届运动会济南赛区组委会策划处主任

现任山东圣创控股集团董事党建党务部总经理

现任中国济南高新技术开发区汉峪金谷金融企业

党建联盟秘书长

现任济南高新区基金行业工会联合会主席

中国国资国企研究院首席研究员

中海智库首席党建咨询专家

《前沿讲座》认证“前沿名师”

中国电子商务协会产工委专家库首批专家/研究员

擅长领域:专注于党建创新党建品牌体系建设领域及相关方向

【个人简介】

赵联伟老师是专职的党建党务工作者,党建品牌体系建设实践者和探索者。专注于央国企和非公经济组织的党建品牌体系打造、提升与重塑。曾指导企业在党建品牌建设(党建文化与企业文化融合)中获得国家级奖项并被中央电视台报道。其中,获得省级一等奖2个,写入地方五年规划1个,区域五星级支部1个,参与省级课题2个,基层模范点、示范点近10个,个人也多次荣获省级“国有企业党建工作体系建设研究成果”一等奖,“新时代企业文化建设研究”一等奖等多项荣誉,并被多家智库和省市平台聘为首席党建品牌建设专家。

【授课风格】

专业性强:专业性强,拥有自有模型体系和众多案例。

实用落地:实用性强,众多成功案例资源,具有落地性和可操作性。

对症下药:找出问题原因,彻底解决;分享技能工具,授之以渔;量体裁衣设计,落地实施。

引导启发:每个案例都从多个维度解析,复盘失败原因,分享成功经验,点评一针见血,问题举一反三。

【主讲课程】

主讲课程主要围绕企业党建创新、党建品牌体系建设设置,可根据要求和实际情况定制课程。以下课程主题是近年来常用的题目,仅供参考!

纵深类课程有:

1.《党建品牌从0到1的创建策略与解决方案——国有企业基层党支部品牌创建(党建+)方法》

2.《党建品牌的优化与升级——党建品牌建设从1.0版本到4.0版本的升级蝶变与落地策略》

3.《有效避免党建品牌昙花一现的秘籍——确保党建品牌持久运行的支撑体系和运行机制》

《党建活动“活“起来 党建品牌”火“起来——党建活动的策划与创新》

5.《党建制高点(党建品牌大IP)的设计规划实施》

6.《“小书记”要有“大本事”——基层党支部书记的工作方法和领导艺术》

7.《“小支部”发挥“大作用”——基层党支部堡垒作用的发挥》

8.《党建文化与企业文化深度融合》

9.《党建品牌的顶层设计与落地》

10.《三级/四级/五级论坛的打造——基层党建品牌创建中的上下贯通》

11.《党建品牌如何“发声”——党建品牌宣传推广的方式方法与策略》

12.《身边的“英雄”和“大片”——党建品牌体系建设中榜样的选拔、树立与“故事”提炼》

13.《党建品牌体系建设的立体解决方案及应用》

14.《党建品牌创建的落地和案例》

15.《集团公司党建品牌的重塑与策略》等

横向扩展类课程有:

16.《国企党建品牌体系建设》

17.《非公组织党建品牌体系建设》

18.《特色园区党建品牌的打造策略》

19.《合资企业党建品牌创建和实践方法》等

【学员评价】

赵联伟老师是位博学多才的老师,经验丰富,底蕴丰厚,对学员的教学严谨专业,多学员的问题总能从多个维度给予启发性的答疑,并给出结合实际的正确指导。

——中国国际航空股份有限公司山东货运物流公司副书记潘霄峰

赵联伟老师在党建创新党建品牌体系建设领域拥有很深的造诣,既有模型体系又有众多案例,知识既有高度,又接地气,既系统全面又能具体问题具体分析,“庖丁解牛”式的解剖麻雀,给我们带来很多惊喜。

——东方集团副总裁王殿龙

赵老师的培训课程性价比超高,总能在剖析问题之后对症下药,提供有效的解决方案,内容清晰、简单实用,易于掌握又便于实施。

——中国自贸区联合会办公室副主任倪南

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