企业员工归属感提升

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课程目的

不确定时代企业面临的生态危机变数实在太大，前所未有的商业竞争环境，产品竞争白热化，资本运作杠杆化，新生代人才迭代化，面对今天的现实，企业不得不得重新考虑四个维度的更新“商业模式，产品升级迭代、服务意识思维，人才梯队的软实力”，人才是第一资源，是决定企业是否基业长青的关键战略高度，人才梯队的竞争力往往决定组织的生命力。

通过培训学习提高企业全员人才身心正能量，归属感，忠诚度、凝聚力，把做事的工匠精神注入事业，通过学习来疏理内在思维正能量意识，提高在岗、在位、在状态的职业正能量，打造拥有职业化正能量的执行型人才梯队！

课程收获

1、赋能工作热情意愿，调整全员积极的阳光心态！激发学员身心正能量！

2、降本增效人才边际成本，消灭人才内耗成本，沟通成本，提升高效率！

3、提升人才归属感，忠诚度，凝聚力，执行力，提升组织效能损耗成本！

4、梳理工作流程优化工作方式，升级迭代管理消耗成本，学习工匠精神！

5、提升人才软实力、责任心，责任主人翁精神！不抱怨工作而重塑正念！

6、打造高效执行型共赢团队，以结果导向以价值交换的执行团队！

课程方式

心智启迪+案例解析+演练 +觉醒感悟（演讲+训练75%+体验15%+10%案例讨论）

课程开化心智、启迪心灵能量 结构内容深化、层层递进升华

由内而外转化、学习价值呈现 操练演练成长、知行合一做到

课程对象

适合安排参训人员

课程大纲

第一讲：赋能优秀人才心态归属感

一、优秀人才心态边际成本——心态归属感

案例：新娘过门——身心归属感

1、消极心态的蝴蝶效应

2、消极心态成本代价 （不确定成本）

解析：心态深层次的底层心智模式及代价成本

3、人生积极的心态与消极的心态的天壤之别

积极VS消极的人生心态 （消极是成功的绊脚石）

主动VS被动的工作状态 （被动是成功的拦路虎）

相信VS不信的行动姿态 （不信是成功的阻碍力

拿多少钱干多少事 ——交易的心态——启发：缺失自我定位

我是打工的又不老板——打工的心态——启发：缺失主人意识

做一天和尚撞一天钟——敷衍的心态——启发：缺失职业精神

这个事跟我没关系 ——漠视的心态——启发：缺失荣誉责任

无所畏的状态 ——随便的心态——启发：缺失自我人格

二、优秀人才四维价值归属感

人才VS人材价值的四维差距管理（态度、专业技术、品格、思想）

解析：刻意练习：打通最后一公里专业差距 案例：《竹子定律、复利定律、荷叶复利》

解析：优秀品格的三大特质：认真、责任、忠诚感恩

三、优秀人才行为归属感，我的行为决定成果

1、职场工作必备的三大心态：事业的心态 、主人翁的心态、经营者的心态

案例：《企业家心态》《逆境重生》《视频解析》体验环节：心态决定成败

2、赋能全员行为成果驱动力：躺平VS精进VS内卷 灰犀牛VS灰天鹅

解析：认为——行为——作为

不要假装很上进——生活不会陪你演戏，被动改变成主动 主动VS被动天壤之别

先升值再升职 先成才后赚钱 先行为后作为

少壮不努力，老大徒伤悲、行为结果是治愈一切问题的根源。

第二讲：团队凝聚力与集体归属感

一、团队凝聚力的身心归属感

启示：大雁团队、狼性团队

解读：胜在举杯相庆，败在拼死相救

二、团队凝聚力的三大命运共同体

1、事业命运共同体

解读：基层物质共同体、中层荣誉共同体、高层事业共同体

2、责任命运共同体

解读：共创责任共同体是规避人性自私最大的制约方式

3、共赢命运共同体

三、团队归属感的打造

1、团队归属感的表现:

1）因时而变、与时俱进

2）共同目标的形成

3）团队荣誉感的塑造

案例分析:足球赛

2、团队凝聚力的形成

1）沟通合作默契

2）行动协调一致

3）内外融为一体

解析：统一思想、统一目标、统一行为、语言统一

团队建设统一的道心、道理、道路、道果

使命方向、为了谁，走什么路，举什么旗，成什么事

·理应用：一流的团队拥有一流作风，一流的合作意识，一流的荣誉感

上下同欲 力出一孔——凝心聚力赢在同心同德

四、卓越团队凝心聚力上下同欲

启示：火把的力量：和在一起是一把火，散开是满天星

解析：团队如火把，聚在一起就是一团火，散开时是星火传承

1、组织协作——凝心聚力（从物质、从事业心、从荣誉感）

2、组织协作——共创结果（思想——行为——结果）

3、团队凝聚力归属六个做到

做到团队就是我 我就是团队 做到团队合作不抛弃不放弃

做到团队荣辱与共不离不弃 做到团队忠诚如一信守承诺

做到团队合作共赢抱团取暖 做到团队同心同德不忘使命

4、打造卓越团队凝聚力六大要素

体验项目《穿越电网》（不放弃不抛弃、荣誉共生）

训练目的：通过电网式体验的方式，让团队形成一致力量，完成闭环守职责管理，在协作中完成结果管理

解析：如何让人感受到被尊重，又感受到被需要，还有价值等同感！

管理：组织凝聚力来自于人性得到了彰显，利益得到了知足，情感得到了依靠！

第三讲：如何打造员工归属感

一、职业化的价值

1、企业的灵魂：文化

2、如何建立企业文化建设？

—制度—行为—情感

3、企业文化对员工的好处！

4、企业文化与员工归属感提升

二、员工执行力打造

1、员工执行力的要素:忠诚、责任与协作

1）忠诚于自己的信念

2）忠诚于自己的工作

3）忠于诚自己的企业

4）如何树立我们的责任感

学员分享

三、卓越团队员工的九大基因

1、做一个让别人放心的人

1）正心*正念*正行*正果=放心

2、有结果比有道理更重要

3、一丝的怀疑必将导致完全的失败

4、十分耕耘，十分收获

5、做好本职工作是对团队最大的贡献

6、凡使我痛苦者，必将使我强大

7、我不再抱怨

8、知荣辱·懂感恩·尽责任

课程总结：回顾课程的收获与成长

董老师

【资质背景】

团队建设训练导师

CISPT 国际职业培训师

IPTA 国际职业培训师

企业人才成长式咨询顾问

体验式心智系统训练导师

中国诚信品牌讲师

赢在心智管理系统版权人

榜上书院培训导师（榜上咨询合伙人）

多家机构及高校签约讲师(武大总裁班特聘授课专家)

现任榜上书院院长

十多年以上团队体验式训练导师

【自我解读】

董浪波老师从事培训咨询管理十多年时间，对心智管理和团队管理专业深入研究，对人才梯队打造、识人用人组织管理、结果管理、目标绩效、市场销售管理、企业运营管理、软文化机制、团队领导力、销售团队建设有着深刻的理解与项目解决能力，实践与理论相结合，累积培训及演讲超过600+余次，受训学员超过60000+余人，授课风格：风趣幽默、深入浅出，富有极强的感染力和亲和力。体验“互动”的热情，体验“启智”的快乐，体验“高频”的乐趣，讲课激情生动，启迪心智，语言流畅，课程专业，培训效果客户满意高的专业培训师！培训客户满意度高达95%以上。

【擅长培训】

人才心智管理系统、销售人才梯队建设、团队建设管理、组织流程管理，人才责任心、企业执行力、教练式管理、经营沙盘：团队沙盘、情景NLP模式心灵成长、识人之道！

1门研究课题、5门版权课程、9门精彩课程、累积600+天数、累积超600+家企业、累积60000+人接受过培训、十多年专注的培训历程！多年来潜心探索团队人才梯队管理、心智模式、思维模式、人本管理模式、行为态度、萃取了团队管理经验，总结了实用实效的赢在心智管理系统版权训练课程！

培训以来已得到业内的高度认可，是一位负责任诚信的培训师，在行业中有着良好的口碑，荣获同行业华誉奖：“最受欢迎的培训师和中国500强“培训师的荣誉！被企业学员亲切誉为---心智启迪智慧导师！

【从业经历】

专业：人力资源专业、研读EMBA 曾就职上海通用设备销售经理和某大型制造业管理者，一位从一线的实干者到培训创业合伙人，在从事专业顾问以来用专业诊断式咨询，此期间服务过近百家企业，通过大量的实践对企业人才管理赋能增效，总结了企业人才管理经验和管理之道！

实案一: 江顺科技集团——2017年 科技高新技术企业

中国江苏江顺科技集团是一家专业生产高新技术主要从事铜铝型材热挤压模具、挤压配件、铝型材挤压生产成套设备、全铝制家具的研发、设计、制造及轨道交通精密机械装备，近800人 轮训工匠精神！

实例二：江苏丰润电器集团——2020年 优秀企业全员多次学习

人才兴企 | 打造全员学习型企业 提升丰润集团核心竞争力 - 江苏丰润电器集团有限公司 (shinco.net)

江苏丰润集团成立于1995年，拥有四大全资子公司，分别为：江苏新科电器有限公司、江苏友奥电器有限公司、公司主要产品有家用空调器、商用空调机、移动空调等多种空调器产品，还有除湿机、空气净化器、高档取暖器等小家电产品，公司已获授权专利650+。

【主讲课程】

《赢在责任心 强在执行力》

《阳光心态修炼与正能量团队》

《高效团队建设与管理》

《高效沟通与跨部门协作》

《赋能增效®——打造高绩效人才梯队》版权课程

《赋能高效团队正能量》

《赢在心智管理系统》® 版权课程

《完善心智模式与系统思维》

《结果管理®——打造高效团队执行力》

《教练式下属辅导与培养管理》

《目标管理与计划执行》

《CMSP面鉴识人®——赋能甄选用人》

《凝心聚力——赋能销售精英团队特训营》

《团队-企业经营沙盘》

《心智修炼----团队凝聚力心灵潜能特训营》(三天体验式®版权课程)

注解：可以根据企业做针对性专业课程定制！（公开课、内训、微咨询）

【部分历程】

2011年荣获企业授予“优秀培训师奖”

2013年荣获中国智慧产业知识联合会”全国优秀培训师”

2014年荣获华誉组委会颁发“中国培训华誉奖”

2015年荣获中国讲师网“明德杯“百强奖项

2016——2017年荣获“163诚信品牌50强讲师荣誉证书”

2019-2022年行业荣获“中国百强讲师”

【导师使命】

以博大之心传道

以仁爱之心授业

以万灵之心解惑

一位用心服务好每堂课程的培训师。

一位用心成为企业家最尊敬的培训师。

一位用心成为企业最值得信赖的培训师。

【服务客户】

大型集团：UL（中国）、中国铁塔集团、江顺科技集团、仁和集团、正大集团、雷沃集团、英轩集团、湖北宜化集团、绿地集团、岳阳水务集团……

银行保险：交通银行、深圳邮政银行、苏州邮政银行、山西农商行、中牟农商行、明港农商银行、广发银行、平安保险、富德保险（深圳分公司）、平安信托财富、深圳七贷金融、安徽利安人寿、富德生命人寿保险、中国人寿保险……

国家电网：北京京能发电厂、义乌供电局、云南黔北发电厂、潘家口电厂、天津国家电网、国网湖北电力、宜昌国家电网、华中电力、广州供电分局……

生产制造：金跃电子有限公司、中电大维（深圳）科技有限公司、绮丽集团、大发集团、方正集团、深圳南华生物公司、江苏诚丰、东风(湖北十堰)、深圳傲天科技、湖北土老憨集团、深圳三和集团、天津叁零零建材、浙江沁园科技、武汉溢爱、昆明贝泰妮、叁月护肤品、深圳汉高集团、向黔进集团（北京公司）、云南云天化集团、佛山新凯骊门窗企业、深圳傲滋生物科技、合众（佛山）化工公司、成都硅宝科技股份、东莞大伦纸业、浙江三花制冷、济南天鹅棉业机械股份、深圳南华生物公司、广东兴鹏公司、广汽汽车集团乘用车公司、南玻集团宜昌南玻硅材料公司、深圳长盈股份、青岛金晶玻璃……

食品、餐饮、药业：孝感集峰堂、泸州四同酒业、深圳加加乐食品、新金胜餐饮、红图集团锦绣红楼酒店管理公司、新金胜餐饮、华润大唐药业、山东立健医药、浙江医药、仁和堂药业、华润大唐药业、湖州正邦服饰股份（男生女生）、湖佳贝艾特、江苏丰润电器集团……

建筑房地产：云南天瑞建筑、湖北汉宏盛股份、城建集团、亳州建工集团、鸿扬宅配、菏泽亿联置业、美力置业房地产、昆明恒隆房地产公司、菏泽东达集团、绿城地产、正荣地产、临沂天基集团……

其他行业：中国移动（深圳）分公司、中国电信衡阳分公司、网通公司、洛阳725研究所、兴国卷烟厂（国企）、山东颜韵、青蛙王子日化公司、迪奥数控、爱默生（深圳）有限公司、健智科技有限公司、金蓝田电子（深圳）有限公司、武汉正大水产、武汉丰华、威海智慧谷、武汉江盛集团、中国外运华中公司、台州星星集团、中国水环境集团、广州头彩、浙江舒工坊、豪翔物流、深圳兴泰股份、深圳弘丰世纪、深圳中保比讯、深圳联点文旅、深圳国鸿实业、恒企教育、深圳赫德工程担保、浙泰伦特生物工程股份、中石油、深圳数字电视国家工程、湖北绿宇环保等等600余家企业，从小场30多人到大场1000多人培训效果显著，培训人数已超过数万人以上，其中十余家长期受训企业，未来还将不遗余力的奋力向前……

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