情景沙盘之疯狂市场销售团队PK沙盘
【课程编号】:NX38727
情景沙盘之疯狂市场销售团队PK沙盘
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【所属类别】:销售团队建设培训
【培训课时】:可根据客户需求协商安排
【课程关键字】:销售团队培训
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【课程背景】
这套体验式培训的EMBA课程,也叫做迷宫商战,本课程模拟的是企业在自由竞争的市场中的企业经营。参与课程的人员分成若干小组,分别扮演各家公司,按照课程规则,进行企业经营活动,实现最大正向现金流。课程结束后,进行盈亏结算,哪一组赢利额最高,既为最终的胜利者。
将模拟几家公司在一个自由竞争的市场里做生意,以赚钱最多的团队为优胜团队。每个公司填写本公司的财务收支表,培训师团队则扮演银行和政府。
在项目进行的过程中,有许多赚钱的契机需要学员用敏锐的触觉去发现,并在这个过程中不断尝试,创新以导求最佳的营销策略。
【市场规则】
1、 游戏开始之前,各组选出相应职能负责人,并为本公司起一个响亮的名字。
相应职能人员包括:模拟CEO首席执行官(负责企业战略制定和企业管理)
模拟COO营运总监(企业对外联络)
模拟CFO财务总监(企业金融活动的记录和执行)
模拟CMO市场总监(企业业务活动的执行)
2、每家公司有一个资料袋,内有公司启动资金5000元、内部信息一张、一支笔
3、第一个解密市场的公司将获得奖金200万元,第二名100万元,第三名50万元,三名外将没有奖金;
4、每次出行(投标)都必须向政府交纳出门费,每次费用将会随着市场的变化而不同,政府也会适时出台一些政策;
5、市场内每次只能容纳有一家公司经营探秘。
6、进入新兴市场者必须听培训师指令
指令有两种:1、通过 2、错误
听到第一种口令可继续在新兴市场内进行市场开场开发,听到第二种口令则从头从新开始,政府不退还招标费;
8、 你们可以从其他小组购买一些市场信息,但其真实性值得怀疑,并不一定会对你们有帮助,信息价格自行协商。
【课程理念】
1.提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解,信任与被信任,破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系。
2.跳出框架式的思维,建立开放的心胸,消除个体间的冲突,加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。
3.自觉性提升,追求团队成绩,共创双鸁的意识。
4.打造狼性团队,激励员工士气。
【课程收益】
体验面对飞速变化的市场环境如何采取应对手段;
体验企业运营中的成本控制与管理;
培养双赢和多赢的意识;
体验信息与价值的关系;
体验自由竞争下的决策、合作与沟通;
体验商业信誉对于企业发展的意义。
沙盘知识分享点
分享营销心态模块:营销自己
一、销售成功的80%来自心态
心态:销售人员的第一要素
什么是好的心态?
销售成功的秘诀
二、蛀蚀业绩的7大不良心态
(一)恐惧
害怕拒绝,胆怯心理,使你变得平庸。
(二)自卑
(三)自满
(四)忽略团队
(五)抱怨
(六)害怕竞争
(七)拖延
三、积极心态打造超凡业绩
成功就在下一次
积极主动地为客户着想
四、自信是销售成功的第一秘诀
1、当客户骂完你后他已忘记,是你自己记得并用来摧残自己。
2、转换恐惧,打开销售成功之门。
成功者总认为他能获胜
你自信能够成功,成功的可能性就会大为增加。
坚信自己能够成功,是取得成功的绝对条件,坚信自己是胜利者,最后才能成为一个胜利者。
挖掘更多的可能性,任何事情都有三种以上的解决方法。
让自己的外表和言语充满自信
五、转变心态,激活自我
销售业绩地转变来源于心态的转变,遇到挫折的自我救赎。
把客户当成朋友
客户有利你才有利
完美的服务赢得完美的结果
学会赞美
学会感恩
六、培养属于自己的信念
七、勇于行动--销售业绩倍增的技巧
不行动的的主要原因:
1、缺乏目标
世界上没有懒惰的人,只有缺乏目标的人
2、痛苦不深,失败不够
激发行动力的六大因素
1、逃离痛苦
2、追求快乐
1、我要得到什么样的结果?
2、达不到结果会有什么样的痛苦?
3、不行动有什么坏处?
4、假如马上行动,有什么好处?
5、制定期限,马上行动;
6、将行动计划告诉你的家人、朋友和领导。
成功就是设定有意义的目标,并达成目标!(如何设定目标)
1、要具体、明确
2、可以量化的
3、具有挑战性的
4、大小结合,长短结合
5、要有完成时限
八、拥有不断成长的热情
魏老师
魏滨 中国百佳讲师(十大沙盘模拟师)
国家二级心理咨询师
IPTA国际认证职业培训师
ACI国际注册沙盘模拟师(认证版权课程)
AACTP行动学习促动师(认证版权课程)
GTT游戏化教学培训师版权著作人
DISC性格分析认证讲师
清华大学职业经理人培训中心特聘讲师
中国移动通讯运营商行动学习项目指导专家
中国四大银行运营商心理学管理应用专家
国电、南网各地电力公司特聘讲师
【职业背景】
魏滨老师曾任某大型国企销售经理、某知名房产集团人力资源总监等职,2002年涉足互联网行业曾与百度李彦宏等同办互联网推广论坛,参加近千余场演讲座谈。
魏老师近20年的销售、管理工作经验,从一线班组长到销售经理,再到公司总经理,一路成长,累积最实效的操作工具,最合理的管理理念,将这些理论知识及经验与企业的中高层管理实践进行了有机的结合,并独自研发一系列针对企业中高层职业经理人的经营管理类沙盘模拟课程、领导力提升课程、攻心销售课程、团队凝聚,潜能开发等独家金牌课程。
【培训特点】
专注体验式培训、心理学分析系统导入、教练指导技术支撑、行动学习模式、课程系统性强、内容务实,语言凝练、案例丰富;将中国的传统哲学智慧及西方的心理学精华巧妙融合一体。
体验式培训技术——以学员为中心的体验式培训,会体现在课堂中的方方面面,包括目标的设定、活动的设计、过程的开展、以及效果的评估。
团队引导技术——促使学员更好更多地参与团体;协助学员团体中分享、建立每位学员提升表达与交流的自信心;协助学员在培训中更深层次的自我探索等。
教练技术——提高学员提问方式,引导学员学会找到问题的最佳答案;协助学员看到自己的思考模式和学习模式。
专业度:对主讲领域、主要服务行业进行深刻研究,对主要目标听众需求与学习习惯进行深刻研究,务求理论的严谨性与方法的实用性。
商业度:尊崇商业价值交换规则,将客户与学员永远放在第一位,确保客户与学员的每一分付出都至少获得三倍以上的回报。
敬业度:每一次课程都全力以赴,崇尚用心灵撞击心灵,用感动制造感动,不仅让学员获得思维的启发,而且掌握具体改变的方法。
【金牌课程】
详见课程目录
【客户足迹】
金融行业:中国工商银行河北营业部、中国银行、农行保定分行、农行廊坊分行、承德银行、邮政银行石家庄支行、广西农业银行梧桐支行、农行石家庄分行、中国人寿、太平洋人寿、中国平安
通信行业:中国移动、中国联通、河南中国移动、中企神州、河北中国移动
电力行业:国网南京供电公司(沟通课程三期)、浙江省电力公司党校(富春江 县公司中干管理沟通课程6期)、中国南方电网公司佛山供电局(班组长管理技能提升)、国网无锡供电公司、哈密花园电厂(中、高层干部高效工作课程 2期)、廊坊供电公司(沟通课程)、西柏坡电厂、国网邯郸供电公司、河北电力培训中心(领导力)、国网邯郸大名供电公司、南网昆明供电公司、巢湖供电公司、华电集团丹东金山热电公司、中国电力建设集团河南火一公司、国家电网信阳供电公司、白音华电厂、山西同煤集团漳电塔山发电公司、华能集团重庆电厂、东风汽车集团公司热电厂、国网青州市供电公司、华电乌江公司洪家渡发电厂、台州发电厂、黔北发电厂
重工制造:卫华集团(重工)、天地重型机械(重工)、西洋集团(化工)、中彰集团(化工)、宇通客车(制造)、中国航空集团(航天)、石家庄造币厂
食品餐饮:伊利乳业河北培训部、 三元乳业(食品)、吉野家(餐饮连锁)、阳光酒店集团(餐饮)、石家庄田地生物饲料、国泰百货(零售)、好朋友连锁(超市)、红牛河北分公司、汇源果汁集团
房地产:佳兆业地产集团、卓达地产、滨江房地产开发
医药行业:湘江药业集团、修正药业、步长药业、纳通医疗集团
其他行业:好佳易(装饰)、震宇装饰(装饰)、东易日盛(家具装饰)、欧迪芬集团(服饰)、中国石油(石油)、中铝集团(国企)、山东盟诚集团(电气)、河北晶牛集团(电器)、建筑工程管理局(政府)、河北省妇联(事业单位)、金地物业(物业)、河南电视台(媒体) 、一汽丰田(汽车)、河北博物收藏(收藏)、天山集团(综合)、武汉铁路、公安系统、清华工商管理总裁班等。
【客户鉴证】
公司以前做过很多培训,可培训的内容听起来难,做起来更难!而魏老师的人和课程同样的实在,给到我们的不仅是内容、方法,更多的是一种做人做事的方法,受益终身!
(某乳业上市公司 刘总)
我和魏老师是在公司面临种种困境的时候认识的,他给了我信心、给了我方法、给了我激情、给了企业成功的运作模式,因为有他的付出、才有今天的我们!
(某生物工程集团 赵总)
开始选择与魏老师合作是他的精神打动了我,培训开始后他的课程更打动我,实战性很强,学了就可以用,为我行开门红创造历史最佳业绩,我们以后会继续选择合作!
(某城商行 王董事长)
有一个偶然的机会我接触到魏老师的课,我才发现这才是我想要的,不仅有理论的知识、更有实操的方法、而且对整个行业的熟悉度比我们经营者更了解,直到现在我们企业的培训都是选择的魏滨老师。
(某药业集团 刘总 )
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