TTT创课©—视频微课开发与设计

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课程背景：

微课，一种新的学习模式，因其内容精炼、学习方便、制作周期短的特点，较好的契合时下移动化、碎片化的学习特点，很好满足了企业对员工和客户的培训需要。

那么，如何利用有限的时间制作出优质精良、使用性好、针对性强的微课？如何让微课呈现足够多的能解决企业痛点难点的干货？如何让制作出形式绚内容实深受学员喜欢的微课？这些问题你需要钻研。本课程基于微课形式和内容两大核心要素，重点从微课的形式设计、内容提炼设计、教学方法设计、结构框架设计、工具应用等方面进行详细讲解，帮助学员熟练掌握视频微课开发设计方法和制作工具，开发出满足企业绩效提升的精品微课。

课程收益：

学习了解微课的作用标准和形式，加深对微课的特点和价值的认知

学习掌握微课开发三轮聚焦和两个目标，提高微课开发设计精准度

掌握微课内容呈现的3种方法，提高微课呈现准确度和优雅度

学习掌握7种微课结构模型设计并熟练掌握，提高微课结构表达的逻辑性

学习微课制作的9种工具并熟练运用其中4种，提高微课制作效率和视觉化效果

课程对象：

企业内训师、兼职讲师、职业培训师、企业员工或对微课制作与设计有需求的职场人士

课程大纲：

一、了解微课

1.微课诞生的背景

2. 微课的特点

1）简洁：选题独立,内容简明

2）实用：解决实际工作问题,长短合适

3）有趣：内容素材和展示方式能够吸引学员

2.微课和其他形式课程的对比

3.不同的微课形式

二、微课呈现方式

1.微课的形式

2.不同形式微课的对比

三、微课标准

1.好微课的六字标准

2.企业如何规划微课内容

1）常见平台内容来源

2）平台内容不规划的弊端

3）平台内容规划分类

3.数字化培训岗位选择

4.数字化学习地图构建方法论

5.混合式学习项目设计与运营方法论

6.过往微课案例展示

四、微课开发第一步：定目标、明重点

1.内容聚焦，成就“三能”好微课

1）学员能学会

2）学员能用到

3）讲师能讲完

2.聚焦分析：工作场景和学员痛点

1）学员是谁

2）课程针对什么工作场景

3）痛点在哪里

4）5W法制定课程学习目标

案例分享：不同场景学习任务的聚焦

3.搭结构

1)搭建课程结构的要点

2)六种常见课程结构

案例分享：不同场景学习任务的聚焦

4.取课题名称

1）好的课题名称举例

2）取名的两种方法

三、微课开发第二步：提要点、理内容

1.“干货”三个标准

1. 之前不知道

2. 学了能做到

3. 做了有效果

2.结构化呈现

1）数字化

2）字母化

3）图形化

4）口诀化

3.微课内容方法论的四要素：PSTT

1）理念原则

2）方法步骤

3）注意事项

4）辅助工具

三、微课开发第三步：结构展开，生动有趣

1.开场设问：引起关注，清晰课程

1）表欢迎

2）激好奇

3）明课程

2.过程设计：不同知识的线上讲解难点

1）what类知识讲解

2）How类知识讲解

3）Why类知识讲解

3.总结要点：案例总结

1）如何编写案例

2）案例要求

四、微课开发第四步：演绎呈现，动感高能

1.PPT动画呈现：视觉加强器

1）原则一：少用文字，多用图/表/影

2）原则二：持续的视觉牵引

3）原则三：实现视听一致效果

2.微课脚本制作

3.演绎呈现，动感高能

1）声音为主

2）露脸为辅

3）画面添彩

4.微课录制软件的选择与使用

5.后期制作与合成

1）优质微课后期剪辑7要素

2）剪映软件的使用

3）视频剪辑与合并

6.上线发布

刘老师

刘可志老师

——TTT与企业管理实战专家

中共党员，硕士

中级经济师

心理咨询师

美国ATD课程设计与开发认证讲师

CPTD引导师

国际经验萃取师

训战项目设计师

TTT系列课主讲及辅导专家

培训理念：赋能于人才，落地于绩效，做有结果的培训！任职经历：

曾任：解码（上海）生物医药科技有限公司 营销经理

主要工作内容：①医院渠道的拓展与客情维护；②医药代表的管理；③产品销售的维护；④医患教育与产品推广

曾任：汤臣倍健药业有限公司 业务培训主管

主要工作内容：①终端连锁药店的产品与销售培训；②产品动销推广计划的执行；③消费者大型教育活动的开展；④标准课程的开发与训练

曾任：良品铺子股份有限公司 培训经理

主要工作内容：①业务部门人才发展的体系的建设；②各级岗位学习地图的建立；③集团公司师课体系的建设及课程开发与讲师培养；④集团员工平台的开发与维护；⑤数字化培训平台的搭建；⑥终端门店动销活动的策划与执行

擅长模块及版权课程：

刘老师拥有5年业务销售经验，8年人力资源工作经验。在职期间培训场次已经达到800+场，培训对象主要为一线业务人员、管培生、新任管理者，极其擅长企业内训师体系的搭建和员工职场通用能力的培养，并开发了一系列版权课程：

内训师领域主要课程：

《TTT呈现©—讲师授课与呈现技巧》

《TTT创课©—如何设计一门叫好又叫座的课程》

《工作场景的最佳实践萃取》

《成为引导师-引导能力提升工作坊》

《训战项目设计师训练营》

员工职场通用能力主要课程：

《AI生产力©-十倍提高工作效率》

《创新驱动力©创新思维与方法在工作中的应用》

《以结果为导向的执行力-管理金字塔拓展》

《米诺斯寻宝-管理者五项修炼沙盘》

《领导者之剑-问题分析和解决》

《荣耀影响力-结构化演讲与表达技巧》

《金字塔原理：构建逻辑思考与高效表达》

《高效阅读法》拆书技能应用

《营销组合创新》

《高效沟通技巧》

《乐高工作坊-创新思维提升》

近期部分授课案例：

中建七局，《新员工职业素养修炼》，1天

江西烟草内训师高级研修班，《训战项目设计师训练营》，3天

新疆烟草内训师集训班，《汇报PPT的制作与优化》及讲师认证，2天

北京排水集团，《职场人士八项修炼》，1天

滁州供电公司青云计划，《短视频创作与制作技巧》，1天

曲靖烟草内训师集训班，《TTT讲师授课技能提升》，2批9天

阿坝邮政，《领导者之剑-问题分析与解决》，1天

青岛远洋，《新员工沟通与执行》，1天

汉口银行武汉总行，《沙漠掘金-领导力沙盘》，0.5天

新疆烟草，《AI生产力©十倍提升办公效率》，1天

……

部分服务客户：

烟草行业：湖北金叶阳光、湖北中烟、广水烟草、江西烟草、新疆烟草、曲靖卷烟厂、天门烟草、恩施烟草、云南红云、湖南中烟、玉溪卷烟厂、南昌卷烟厂

金融行业：广西银行协会、汉口银行总行、邮政银行安徽分行、华夏银行、东方证券

能源行业：山西焦煤、中石化西安长庆钻井队、青山热电、滁州供电、荆门供电、荆州供电、夷陵供电、国家电网、阳新供电、巨鹿供电、荆门供电等

建筑行业：中建七局

医药行业：国药集团、长江大药房、益丰大药房、金药堂、张仲景大药房、九芝堂

邮政行业：江西邮政局、阿坝邮政局

其他客户：中国民航、良品铺子、汤臣倍健、中国兵器集团、青岛远洋、衡水华卓艺、北京排水、智联招聘

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