如何打造工厂安全管理体系

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咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

【课程背景】

企业的发展离不开人，而每个人在企业中生存与发展，更需要企业提供一个安全的环境。为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，企业需要有自己的安全文化，需要有自己的安全体系。

企业首先要有安全文化。实际上，每个企业都有自己的企业安全文化，没有企业安全文化的企业，有积极的，也有消极的。我们的安全文化是什么？

企业里的每个人都有自己的工作要做，这是绩效；然而，很多人认为安全工作与自己的岗位职责无关。是这样的吗？

一个企业的安全管理，有制度，有文件，有记录，有现场管理，更要有一岗双责。每个人都能做到吗？

安全教育培训是最省力的提高企业安全管理的办法。安全教育仅仅是照本宣科吗？安全管理仅仅是纸上谈兵，痕迹管理吗？安全工作仅仅是安全员一个人的事情吗？

课程通过具体的安全案例和安全常见误区，通过引导式的教学方法，启发学员思考，进而梳理出安全的完整管理体系。

【课程收益】

针对自己的企业文化和价值观，挖掘匹配的企业安全文化。深刻理解安全文化的意义

提高安全管理的意识，安全是自己的工作，也是自己部门的工作。

掌握工厂安全体系搭建的方法，熟悉安全体系中的文件体系和现场管理。

【课程特色】

具体场景和具体案例的重现：针对企业运行中真实遇到的实际安全管理问题，不断进行探讨。

通过引导式提问和小组讨论方式，鼓励并启发学员找到痛点的解决方案。

教练式、场景化、案例化：按企业运行中真实会遇到的实际安全管理问题不断进行探讨，既是向导师学习的过程，也是自主学习、学员相互学习的过程；既是解困答疑的过程，也是培养安全管理思维的过程。

【课程对象】

企业专职安全员、兼职安全员、各部门负责人。

【课程大纲】

1.课前热身

讨论环节：你眼中的安全管理是什么？

个人思考30秒，小组讨论2分钟，小组呈现2分钟。

罗列出讨论出来的问题，将在下面的模块中逐一分析

2.为什么要讲企业安全文化

安全文化的起源和定义

介绍几个知名跨国企业的安全文化

解释安全文化的定义

安全文化的功能和意义

安全文化的功能是什么（提问）

安全文化的意义是什么（提问）

总结

安全文化的建设

针对企业的价值观，发掘企业的安全文化（讨论）

3.标准化建设是怎么一回事？

标准化建设的意义

建设的主要内容

评级的角度划分

文件管理、现场管理

功能性划分

确定目标、设置机构和岗位职责、安全投入、法规与制度、培训、设备管理、作业管理、危险源管理、职业卫生、应急管理、事故管理、绩效

4.为什么要重点讲述风险管控与隐患排查？

为什么提出双轨制度？

法律依据

实际意义

两者的定义和关联

具体的案例，澄清两者（讨论）

如何建立

评估方法（练习）

5.课程总结

互动环节：提问的方式询问学员的收获。

总结主要的内容。

付老师

付强老师

——企业EHS（环境、健康、安全）管理专家

曾任：嘉康利（中国）日用品有限公司（美国历史最悠久直销公司之一，全球知名天然营养品公司） 安全经理

曾任：拜耳医药保健有限公司（世界500强企业、全球制药50强）北京工厂维修主管

现任：北京某国家级高新制药企业（以六大肿瘤信号通路布局，核心项目以全球前三为目标））运维经理

注册安全工程师（2017年取得职业资格）

TTT认证（讲吾堂二期培训）

4D卓越团队与领导力培训师专业认证（天文物理学博士，美国宇航局（NASA）前天文物理学部门主任，哈勃望远镜总负责人、4D系统创立者查理·佩勒林教授亲授）

CSA初级引导技术（芬兰引导师Pepe Nummi亲授）

Toastmasters国家演讲俱乐部5年会员，曾任GT club VPE（教育副主席）

哈尔滨工业大学自动化专业本科

【个人简介】

付强老师拥有世界500强企业工厂生产安全管理工作经历，拥有17年GMP环境的工厂生产安全管理经验，拥有12年以上安全内训经验，具有丰富搭建安全生产体系和安全生产教育培训经验，累计安全内训超过200场，培训人次超1万人。2016年，曾接受北京经济技术开发区安全监督管理局副局长的拜访，并接受亦庄时讯的新闻采访。

付强老师在拜耳医药保健有限公司任职期间，曾负责新员工的入职安全教育培训，累计培训人次超过200人。

付强老师在嘉康利（中国）日用品有限公司任职期间，建立了完善地EHS体系，包括隐患排查、城市风险评估、现场管理、文件体系及培训体系等。组织并通过工厂二级标准化创建及期满换证工作。组织并完成厂区的安全生产及职业卫生的“三同时”评价工作。任职期间，嘉康利北京工厂连续十年被评为二级标准化企业。完成市局历次关于涉爆粉尘管理、危险化学品管理及有限空间管理的专项工作。负责全体员工的安全教育培训，累计安全内训超过200场，培训人次超1万人，极大地提高了全员的安全意识和安全技能。付强老师帮助公司的安全管理工作从无到有，到卓越管理的转变。

付强老师在现公司任职期间，完成新基地建设的立项、环评报告表及备案工作，完成新基地项目施工阶段的现场安全检查管理工作。完成新基地污水系统选型、采购及安装工作。完成特种设备（高压灭菌锅）备案工作。完成二级生物实验室备案工作。完成职业卫生“三同时”工作。完成新基地易制毒品库、易制爆品库、剧毒品库变更备案工作。确保公司在搬迁之后，各项安全相关工作迅速转入运行状态。

个人情怀

“珍视生命，分享安全”一直是我所致力追求的。期望能通过我的传播，让更多的人了解安全，重视安全，掌握安全知识。希望企业能够一手抓效益，一手抓安全，两手抓，两手都要硬。通过我的分享，能够让企业更加重视安全，保障员工的生命安全。

【授课风格】

专业性强：紧紧围绕最新版法律法规、国标地标，有的放矢，确保所讲内容有法可依；

简单易懂：让复杂的原理简单化，让枯燥的知识通俗化，让安全管理可操作化；

引导启发：通过案例、问题，让学员主动思考，理解内容，把知识还给学员；

真诚分享：谆谆而授，践行所授，开放包容，真诚打动学员。

【主讲课程】

《如何打造工厂安全管理体系》

《如何成为尽职尽责的安全员》

《新员工入职三级安全教育培训》

《如何做好消防安全》

《隐患排查与风险管控》

《办公室常见安全风险及隐患排查》

《班组长安全培训》

【学员评价】

付工的培训很感人，我回家要和家里人说，一定要重视交通安全，一定要系好安全带。

-----嘉康利（中国）日用品有限公司员工

付强老师讲的内容很清晰，非常实用，老师也很温和耐心解答我们的问题。

-----某社区业主

付老师上课时会给我们看很多案例，也会帮助我们分析案例发生的原因以及要如何避免，都是一些很实用的方法。

-----嘉捷学堂某负责人

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