新时代背景下“国有品牌”崛起之路——战略、文化与价值传播
【课程编号】:NX46275
新时代背景下“国有品牌”崛起之路——战略、文化与价值传播
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:战略管理培训
【培训课时】:2天
【课程关键字】:品牌管理培训
我要预订
咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:Service@mingketang.com
课程背景:
新时代对国有品牌提出了前所未有的高要求和新使命。国有品牌不仅是市场竞争的主体,更肩负着落实“品牌强国”战略、展示国家形象、引领产业升级的历史责任。
然而,许多国有企业仍面临“大而不强”、“老而不新”的困境:品牌形象刻板,与年轻消费群体距离遥远;独特政治优势、文化底蕴未能有效转化为品牌竞争力;传播方式传统,难以讲好新时代的国企故事;在全球化竞争中,品牌软实力与国际影响力仍有较大提升空间。
本课程深入解读新时代政策环境与市场趋势,旨在帮助国有企业挖掘自身独特优势,将“红色基因”、“工匠精神”、“国之重器”等标签转化为强大的品牌资产。课程聚焦于国有品牌的战略定位、文化赋能、叙事创新与传播破圈,提供一套兼具战略高度与实战性的方法论,助力国有品牌实现价值升华,成为真正受人尊敬、具有全球竞争力的“国家名片”。
课程收益:
1、深刻理解“品牌强国”战略下国有品牌的新定位、新机遇与新责任,增强品牌建设的使命感和方向感;
2、学会将党的党建优势、历史文化底蕴、责任文化等独特资源挖掘并转化为品牌的信任度和感染力;
3、掌握国有品牌差异化竞争战略制定方法,超越功能性诉求,打造“科技领先”、“安全可靠”、“值得信赖”的品牌制高点;
4、改变传统宣传话语体系,学会讲述打动人心的品牌故事,包括技术突破、责任担当、工匠故事等,提升品牌沟通效率;
5、构建线上线下、国内国际的全媒体传播矩阵,掌握行业思想领导力打造、体验式传播等新型传播手段。
6、掌握品牌内化方法,让员工成为品牌代言人,全面提升内部品牌认同感与凝聚力。
课程对象:
企业领导班子成员、品牌/宣传/党群部门负责人、战略发展部负责人
课程方式:
政策解读+案例教学+小组讨论+工作坊+实战演练
课程大纲:
第一讲:新使命——新时代赋予国有品牌的历史责任
一、“品牌强国”战略下的国有品牌新定位与新机遇
1. 政策环境分析:国家战略对国有品牌的核心要求
1)从“中国制造”到“中国创造”
2)从“量”到“质”
3)从“国内竞争”到“全球引领”
4)从“产品输出”到“标准与文化输出
2. 市场机遇识别:全球化竞争中的国有品牌突围路径
路径一:依托国家战略,抢占基建先机
路径二:技术超越与标准制定
路径三:从B2G/B2B到B2C的品牌价值传递
路径四:叙事转变:讲好中国新故事
二、从“国家长子”到“世界一流”:国有品牌的使命升级
1. 历史角色演变:国有企业在国家发展中的定位变迁
2. 新时代使命:科技创新、产业引领与文化输出
案例:中国航天科技集团通过"北斗系统"提升全球影响力
三、解析四大品牌协同发展关系
1. 产品品牌:以核心技术打造差异化优势
2. 企业品牌:以社会责任提升公众信任度
3. 产业品牌:以集群效应强化行业领导力
4. 区域品牌:以地域文化赋能品牌价值
案例:青岛啤酒通过"产品+区域文化"双驱动提升品牌价值
案例深度剖析:
1)中国高铁:从技术引进到自主创新的品牌崛起之路
战略启示:技术标准化与品牌国际化协同
2)中国核电:“华龙一号”如何打造“国家名片”
战略启示:安全信任与全球合作双轮驱动
第二讲:铸根魂——将红色基因与文化底蕴融入品牌
一、党建优势转化为品牌信任度与凝聚力
1. 组织力赋能:通过党建引领提升品牌执行力
2. 纪律性体现:标准化管理增强品牌可靠性
案例:国家电网通过"国企姓党"责任沟通提升公众信任
具体举措:党建活动与品牌传播深度融合
二、挖掘企业历史中的“工匠精神”与“奋斗文化”
1. 历史资源梳理:从企业发展史提取文化标签
2. 现代化表达:传统文化元素的年轻化、国际化转型
案例:茅台酒的"时光酿造"文化价值提炼与传播
具体举措:文化IP打造与高端品鉴活动结合
三、“责任文化”与“创新文化”的品牌化表达
1. 责任文化:通过社会责任实践强化品牌认同
2. 创新文化:以“技术突破叙事”提升品牌科技感
案例:华为通过“创新+责任”双引擎驱动品牌升级
四、企业的“文化品牌”核心要素(工作坊)
1. 文化价值提取
第一步:文化资源审计
第二步:文化解码
第三步:价值提炼与升华
第四步:品牌化表达
2. 企业文化品牌手册(输出成果)
1)文化基因:核心文化价值主
2)故事:支撑每个价值主张的核心故事集
3)语言:品牌话语体系(关键词、口号、对内对外沟通话术)
4)视觉:建议性的文化视觉符号(IP形象、摄影风格、图形元素)
5)仪式:重要的文化仪式和活动规划
讨论+应用指引:如何在传播、产品、服务中体现这些文化价值
实操练习设计:品牌文化价值提炼工作坊
步骤:
1. 选择本企业或指定国企案例
2. 使用文化价值提取模型分析企业资源
3. 提炼3个核心文化价值点
4. 设计文化传播方案
5. 小组展示与导师点评
案例参考:借鉴茅台酒文化价值提炼方法
第三讲:定战略——国有品牌的差异化竞争战略
一、超越功能性诉求:打造品牌制高点
1. 科技领先:以创新技术建立行业标杆
案例:中国商飞C919的品牌信任体系构建
2. 安全可靠:以质量承诺赢得市场信任
案例:中国石油的HSE管理体系品牌化传播
3. 值得信赖:以诚信经营塑造品牌形象
案例:中国银行的百年信誉品牌建设
二、服务国家战略:实现价值共鸣
1. “一带一路”倡议中的品牌机遇
案例:中国交建在"一带一路"项目中的品牌传播
2. “双碳”目标下的品牌定位
案例:国家电投的绿色能源品牌战略
三、B2B与B2G型国企的品牌战略侧重点
1. B2B品牌建设:专业性与可靠性并重
案例:中国建材的产业服务品牌打造
2. B2G品牌建设:政策契合度与执行力突出
案例:中国电科的国防科技品牌形象
实战演练:制定国有品牌的差异化定位陈述
工具:品牌定位画布
1)目标用户:我们为谁服务?
2)用户痛点:他们面临什么核心问题或渴望?
3)竞争框架:界定竞争对手(直接竞品、替代方案、现状)
4)独特价值:我们有何独一无二的解决方案?
5)信任状:用户为什么信任我们?提供证明独特价值的事实、数据和证据
演练:基于企业特点制定品牌定位方案
成果输出:品牌定位陈述文档(品牌定位画布+品牌个性+品牌口号)
第四讲:讲故事——国有品牌的叙事创新与价值传播
一、从“宣传”到“沟通”:改变话语体系
1. 故事化沟通:将政策语言转化为大众语言
1)找到小切口
2)设置情节冲突
3)使用大众词汇
2. 人性化表达:聚焦人物故事引发情感共鸣
1)主角下沉
2)展现多面性
3)第一人称叙事
3. 情感化传递:用温情叙事软化国企形象
1)挖掘共情点
2)突出利他性
3)美学化表达
案例:中国石化"爱心加油站"的温情故事传播
二、核心技术突破的叙事框架
1. 创新故事模板:挑战-突破-影响三部曲
2. 人物主角塑造:突出科研团队的奋斗精神
案例:中国航天“嫦娥探月”工程的故事传播策略,从技术参数到人类探索的叙事转变
三、履行社会责任的感性传播
1. 乡村振兴:展现国企担当与乡村情怀
2. 抗疫救灾:凸显应急响应与社会责任
3. 绿色发展:传递可持续发展理念
案例:国家电投的光伏扶贫故事传播
四、超级工程的大众化传播
1. 工程故事化:将复杂技术转化为可感知成就
第一步:找到“人”的视角,而不是“物”的视角
第二步:设定“冲突与挑战”,而不是“罗列参数”
第三步:聚焦“细节与过程”,而不是“结果与表彰”
第四步:明确“改变与收益”,而不是“自我表扬”
2. 成就可视化:通过影像资料展现工程伟大
案例:港珠澳大桥的公众传播策略
具体做法:建设纪录片+人物专访+数据可视化
练习:品牌叙事创新实战
步骤:
1. 选择一个企业重大技术突破或社会责任实践
2. 运用故事化叙事框架重新包装
3. 设计多版本传播内容(短视频脚本、微信文案等)
案例参考:学习中国航天的故事传播策略
第五讲:拓渠道——国有品牌的全媒体传播矩阵构建
一、权威媒体与新媒体平台组合策略
1. 权威媒体
1)头版/专题报道(定调性)
2)纪录片与品牌大片(树丰碑)
3)“人民日报评论员文章”式合作(强背书)
4)联合举办高端论坛/发布会(建高地)
2. 新媒体平台
1)微信:深度连接+服务平台,视频号+服务号/小程序
2)抖音/B站:视觉化+年轻化阵地,硬核知识软性表达+工程美学震撼展示
3)微博:公众议题+舆论场,社会责任沟通+热点响应
4)学习强国:权威内容+党员群体,党建与业务融合的标杆内容池
案例:中国航天科的融媒体传播实践
具体措施:抖音科普短视频+微信深度文章组合
二、行业思想领导力打造
1. 智库报告:发布行业白皮书建立权威地位
2. 高端论坛:主办行业会议提升影响力
案例:中国信息通信研究院的行业智库建设
具体做法:年度白皮书+世界互联网论坛
三、体验式品牌传播设计与执行
1. 开放日策划:让公众近距离了解企业
2. 工业旅游:将生产基地转化为品牌体验场所
案例:中粮集团"透明工厂"开放日策划
具体实施:生产线参观+产品体验+互动环节
四、国际化传播中的品牌形象管理
1. 跨文化适应:尊重当地文化习俗
2. 本土化传播:适应海外受众接受习惯
案例:中国移动的国际品牌传播策略
具体做法:本地明星代言+文化融入式传播
练习:全媒体传播矩阵规划
步骤:
1. 确定目标受众和传播目标
2. 选择适宜的媒体平台组合
3. 设计不同平台的内容策略
4. 制定传播时间表和资源预算
案例参考:参考中粮集团透明工厂传播经验
第六讲:强认同——内外兼修提升品牌凝聚力
一、品牌内化:员工成为品牌代言人
1. 内部品牌培训:让员工理解品牌内涵
2. 品牌行为规范:将品牌价值融入日常工作
案例:中国石油“石油精神”的内化与传承
具体措施:品牌培训+榜样评选+文化活动
二、内部沟通方案设计
1. 文化手册:简洁易懂的品牌价值阐释
2. 内部活动:寓教于乐的品牌内化活动
案例:国家电网的"品牌内化月"活动
具体内容:知识竞赛+故事分享+技能比武
三、激励机制与品牌建设结合
1. 标杆评选:表彰品牌践行优秀员工
2. 荣誉体系:将品牌价值融入考核指标
案例:中国建筑的"品牌之星"评选机制
具体实施:季度评选+年度表彰+案例推广
四、内部认同度调研与提升
1. 调研工具:国有品牌内部认同度问卷设计
工具:提供相关模板
2. 问题诊断:识别内部品牌建设短板
常见问题:认知不清、情感疏离、行为不一致、传播断层
3. 提升策略:针对性的改进措施制定
案例:中国中铁的内部品牌调研实践
练习:品牌内化方案设计
案例参考:借鉴中国石油的品牌内化经验
第七讲:迎未来——国有品牌的年轻化与可持续发展
一、面对年轻一代的品牌焕新策略
1. 新品类开发:符合年轻人需求的产品创新(C2B思维与场景化创新)
2. 新营销方式:社交化、娱乐化传播方式(梗文化、互动式、情感共鸣)
3. 新渠道拓展:电商平台、社交媒体、快闪店的渠道建设(建立DTC(DirectToCustomer)模式,全链路运营用户)
案例:中国李宁的"国潮"崛起之路
具体策略:设计年轻化+社交媒体营销+限量发售
二、ESG理念与品牌建设深度融合
1. ESG
1)环境(Environmental)
2)社会(Social)
3)公司治理(Governance)
ESG的重要性:将ESG深度融入品牌建设,能为企业带来三重价值
价值创造:吸引人才、降低融资成本、驱动创新、提升品牌溢价
2. ESG的关注点
1)环境责任:绿色生产与低碳转型,打造“绿色品牌”
2)社会责任:员工关怀与社区参与,打造“暖心品牌”
3)公司治理:透明运营与合规管理,打造“可信品牌”
案例:中国平安的ESG品牌建设
具体实践:绿色金融+乡村振兴+合规管理
三、数字化转型中的品牌形象塑造
1. 智慧国企:数字化技术应用形象打造
2. 科技国企:创新能力与科技实力展现
案例:中国电信的"数字国企"形象建设
具体措施:5G应用展示+智慧服务推广
赵老师
赵琰老师 品牌营销与公关实战专家
18年品牌营销与企业公关管理实战经验
第25届IAI传鉴国际广告奖终审评委
人工职能商业应用高级训练师
曾任:联合利华(世界500强)丨副经理
曾任:亿滋(世界500强)丨市场资深经理
曾任:康师傅(中国)有限公司丨营销资深经理
曾任:广州曜能量有限公司(泰国天丝授权红牛饮料运营商)丨市场副总监
曾任:上海贵酒(上市)丨市场部总经理
曾任:深圳怡亚通酒业有限公司(上市)丨品牌市场总经理
擅长领域:品牌营销、品牌策划、舆情处理、企业公关管理、新闻稿写作等
1)品牌全链路操盘手——0-1搭建与1-N增长双精通
——0-1成果:怡亚通酒业锁定三大场景,6个月落地5个白酒新品牌,推动1亿规模生意
——1-N成果:升级“秘造”品牌(综艺植入+外交赠礼),百度指数升40%;红牛联动苏炳添、雅迪(30亿曝光),知名度从36%升至45%,首选转换率93%
2)全域运营优化专家——降本增效+体系化落地
——成本优化:怡亚通广告转“纯货置换”,2年省60%费用,核心市场投效比升35%;
——效率升级:康师傅推动经销商转型,新增20%门店,年销增42%;搭费用管理系统,核销时间缩至5天;
——体系搭建:上海贵酒建三大管理系统,审批效率升50%,费用超支降30%;
3)跨业实战适配者——懂品类特性,强能力迁移
——快消适配:红牛搭全域电商,618GMV增272%,私域注册率35%(行业20%);
——白酒适配:怡亚通统筹3000场品鉴会,数字人IP带动复购升30%;上海贵酒单场活动最高动销498万;
——能力迁移:恒天然安佳3个月获华东5%份额,亿滋春节项目达7亿进货额;
实战经验:
任职深圳怡亚通酒业有限公司(国有控股上市企业)期间:
01-品牌矩阵0-1搭建与业绩突破:主导创立「大唐首要」「天下大唐」「御樽台」「鹏城客」「铭酒汇」5个白酒品牌,从定位到包装全流程操盘,配套年度营销计划推动1亿规模生意;升级成熟品牌“秘造”,通过江苏卫视《大师的盛宴》综艺植入,联动王晶、聂远、孙越等明星造势,并作为官方伴手礼赠5国驻华大使,提升品牌高端形象。
02-全域动销与数字营销创新:统筹100家体验店年度3000场品鉴会/返厂游等活动,搭建抖音+视频号+公众号自媒体矩阵,打造数字人IP“赵三斤喝不醉”(3个月2000粉丝,90%为40+男性精准用户),带动门店复购率提升30%。
03-成本优化与公关风控:创新推行广告“纯货置换模式”,2年节约60%广告费用;将投放策略从“全国Top-down”转为“核心市场定制化”,客户满意度提升80%;建立“央媒+地方+行业”三维媒体合作体系,引入AI舆情检测系统与SEO管理,7×24小时维护品牌正向形象,任职期间无重大负面扩散。
任职上海贵酒股份有限公司(A 股主板上市企业)期间:
01-品牌运营与动销赋能:统筹高酱品牌1.5亿年生意规模的旗舰店运营,主导年度市场策略(含新品、跨界活动、媒体矩阵),全年策划5000余场招商/品鉴活动,协助招募36个新商、完成6000万动销。
02-样板市场打造:创造多个公司级标杆案例——江西赣州616开业庆典实现498万动销,单店月复购稳定60万;江苏泰州819阿拉纳木演唱会活动完成298万动销,为经销商创收100万;开拓西北酱酒市场,11月单月回款89万,协助举办宝鸡张信哲群星演唱会。
03-管理体系搭建:协助公司搭建三大系统——市场活动审批系统(追踪招商/复购结果)、钉钉OA费用管控系统、经销商合同权益预算管理系统,提升运营效率。
任职广州曜能量有限公司(泰国天丝授权红牛金罐能量饮料运营商)期间:
01-品牌增长与全域电商运营:统筹红牛安奈吉品牌建设(年生意额30亿),搭建天猫/京东/拼多多电商矩阵,开启多多买菜业务;将抖音/快手直播列为增长动力,2021年618GMV同比增272%、双十一同比增300%,斩获三大平台功能饮料销售额冠军,在线市场占有率达30%。
02-公关传播与品牌声量提升:联动中国田径协会与苏炳添开展公关宣传,完成360度整合营销;与雅迪跨界合作实现30亿全网曝光,获22届IAI传鉴国际广告奖(公关/跨界)铜奖、虎啸奖(公关/跨界)铜奖;在人民日报健康端、央广网围绕315、公益捐赠、新品发布输出正面内容,品牌知名度从36%提升至45%,首选转换率从73%升至93%。
03-私域运营创新:启动“红牛能量俱乐部”微信小程序,用户注册率35%(行业平均20%),裂变率2.5%(行业平均2%),实现消费者直接触达与购买链路闭环。
任职康师傅(中国)有限公司星巴克事业部期间:
01-渠道策略与业绩增长:负责星冰乐、星倍醇全系列产品的线下+电商通路行销,推动经销商模式转型为“大经销商体系”,拓展三四级商圈超市,新增20%有效门店,带来24%额外增量;实现年销售增长42%(2018较2017),市场份额从6.7%提升至8.9%,其中精品超市渠道份额达28.4%、便利店14.8%。
02-管理效率升级:2020年上线渠道费用管理系统,打通SAP系统与财务结算端口,提升投资有效性;制定年度销售计划与人员培训规划,提升团队成员的专业能力,保障盈利目标达成,促使团队4人晋升,零人员流动。
主讲课程:
《品牌战略规划与体系构建方法论》
《企业舆情防控与危机公关体系建设》
《企业领导者公众形象塑造与影响力提升》
《国有消费品牌崛起——市场洞察与增长战略》
《智能新媒体运营——政策解读与企业宣传新路径》
《从品牌到爆品——品牌策划与产品设计的市场成功之道》
《新时代背景下“国有品牌”崛起之路——战略、文化与价值传播》
授课风格:
实战数据驱动:以自身操盘成果为核心,拆解策略全流程,拒绝空泛理论,方法论对标复用
案例分层适配:按快消品、白酒拆分案例,适配不同行业需求,助学员找落地路径
工具即学即用:输出《活动审批模板》《用户画像框架》等工具,结合费用管控、AI工具在品牌营销运营等实战场景,让学员课后可直接调整企业体系
部分服务过的企业:
深圳怡亚通酒业有限公司、上海贵酒股份有限公司、广州曜能量有限公司、康师傅(中国)有限公司(星巴克事业部)、亿滋食品企业管理(上海)有限公司、恒天然(中国)有限公司、联合利华(中国)有限公司等
部分客户评价:
赵老师的课完全没空话,都是从她实战经历里提炼的干货。不管是品牌搭建还是渠道运营,她都会拆解成一步步能落地的动作,听完就能对应到我们公司的实际业务,这种“拿来能用”的课程真的太实用了。
——深圳怡亚通酒业有限公司 陈总监
作为快消行业的老兵,赵老师的跨界营销案例分析让我豁然开朗!她把品牌联动名人、跨界合作的资源整合、节奏把控讲得明明白白,连私域运营的落地细节都结合实操经验拆解,我们当场就梳理出了自家产品的推广调整方向。
——广州曜能量有限公司 张经理
赵老师的成本优化和公关课太对胃口了!她讲广告投放模式创新的案例时,把谈判逻辑、风险控制要点都点透了,还分享了舆情管理的实操方法,我们照着她给的思路搭建了初步的风控体系,落地性超强。
——亿滋食品企业管理(上海)有限公司 王总监
赵老师讲品牌升级的逻辑太清晰了!她拆解成熟品牌通过内容植入、高端场景赋能提升影响力的案例时,连媒体合作搭配、传播节奏把控都讲得很细,我们用她给的工具模板优化推广方案后,效果立竿见影。
——上海贵酒股份有限公司 陈总
赵老师的课让我少走太多弯路!她把管理体系搭建的关键节点讲得通俗易懂,结合企业案例拆解费用管控、审批效率提升的方法,给的用户分析框架我们当天就用来优化投放,实用性拉满。
——恒天然(中国)有限公司 周主管
我要预订
咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926手机:18971071887邮箱:Service@mingketang.com
企业管理培训分类导航
企业培训公开课日历
2025年
2024年
