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地方国企并购实务

【课程编号】:NX46449

【课程名称】:

地方国企并购实务

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:内部控制培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:并购培训

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课程背景:

国企改革深化与并购的时代使命

地方国企集团作为地方综合性投资平台,承担着“引导产业投资、优化国有资本布局”的核心职能,并购已成为其落实“十四五”规划、培育新质生产力的关键工具。国企改革“深化提升期”,地方国企作为区域经济“顶梁柱”,需通过并购实现三大转型:

- 战略升级:从“资产规模扩张”转向“产业生态主导”;

- 能力跃迁:从“行政化资源配置”转向“市场化价值创造”;

- 责任担当:从“单一盈利目标”转向“服务地方产业链安全”。

目标

1. 理解国企并购的“政策逻辑+商业逻辑”双重属性;

2. 掌握并购全流程关键节点(战略匹配、尽调估值、风险防控);

3. 提升并购后整合的“协同落地能力”,避免“并购易、整合难”;

课程大纲

一、并购对地方国企的战略价值

1. 政策定位 坑深、浪大、鱼贵

服务区域经济升级与国有资本布局优化

并购在“链长制”“产业基金”中的杠杆作用

2. 核心目标

补链强链(产业链关键环节)

资产证券化(培育上市公司)

低效资产重组(盘活存量资源)

二、并购全流程关键环节

1:战略锚定——为什么买?

方向选择

- 地方产业图谱分析(如新能源、数字经济等区域重点方向)

- 规避非主业扩张政策风险

- 标的画像

- 技术壁垒/区域垄断性资产优先

- 协同价值量化模型(市场、技术、政策资源)

2:交易设计——怎么买?

- 国企特色模式

资产注入型并购(整合区域内分散资源)

反向混改(参股民企核心技术)

司法拍卖资产承接(低成本获取稀缺牌照)

- 风险防火墙

- 债务隔离:SPV架构设计与政府承诺函获取

- 定价机制:收益法估值+国资评估备案要点

3:审批攻坚——政策红线

- 国资交易监管核心规则(32号令、上市公司国有股权监督)

- 职工安置方案设计(稳定优先原则)

- 反垄断申报地方实践要点

三、整合成败生死线

1. “三个融合”实操

- 管理嫁接:派出董监高权责清单(管资本导向)

- 文化缓冲:保留原团队技术骨干的激励包设计

- 系统并轨:财务并表与国资在线监管系统对接

2. 退出通道预留

- 对赌条款在国资场景的变通应用

- 资产重组分拆上市路径规划

四、案例与风向

- 成功样板:某省国控集团收购环保科技公司→科创板上市

- 警示案例:跨省并购中的地方政府承诺落空风险

- 新风向:

- 数据资产并购的合规审查清单

- “ESG评级”对交易成本的影响

紧扣国企改革三年行动深化要求

强化区域资源整合与风险管控工具

王老师

企业出海、跨境 王雨辰

【专业资质】

银行营销管理专家

跨境、国际结算专家

美国、东非供应链金融

地方国企、银行、电商等企业培训/咨询/陪跑

加州大学MBA、北大光华EMBA

山东大学经济学院研究生合作导师

【实战经验】

国有银行/股份制银行国际贸易、进出口结算、跨境、离岸;对公业务拓展,客户开发

美国学习、生活、工作经验。

非洲农场、完整供应链平台搭建,大宗产品进出口/内贸。

地方国企、银行、电商等企业进行培训/咨询/陪跑

【擅长领域】

《跨境电商+轻资产出海》

《银行管理、对公开拓》

《进出口、离岸、衍生品》

《大宗产品贸易》

《供应链金融》

《城投国企转型》

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