地方国企并购实务
【课程编号】:NX46449
地方国企并购实务
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【所属类别】:内部控制培训
【培训课时】:可根据客户需求协商安排
【课程关键字】:并购培训
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课程背景:
国企改革深化与并购的时代使命
地方国企集团作为地方综合性投资平台,承担着“引导产业投资、优化国有资本布局”的核心职能,并购已成为其落实“十四五”规划、培育新质生产力的关键工具。国企改革“深化提升期”,地方国企作为区域经济“顶梁柱”,需通过并购实现三大转型:
- 战略升级:从“资产规模扩张”转向“产业生态主导”;
- 能力跃迁:从“行政化资源配置”转向“市场化价值创造”;
- 责任担当:从“单一盈利目标”转向“服务地方产业链安全”。
目标
1. 理解国企并购的“政策逻辑+商业逻辑”双重属性;
2. 掌握并购全流程关键节点(战略匹配、尽调估值、风险防控);
3. 提升并购后整合的“协同落地能力”,避免“并购易、整合难”;
课程大纲
一、并购对地方国企的战略价值
1. 政策定位 坑深、浪大、鱼贵
服务区域经济升级与国有资本布局优化
并购在“链长制”“产业基金”中的杠杆作用
2. 核心目标
补链强链(产业链关键环节)
资产证券化(培育上市公司)
低效资产重组(盘活存量资源)
二、并购全流程关键环节
1:战略锚定——为什么买?
方向选择
- 地方产业图谱分析(如新能源、数字经济等区域重点方向)
- 规避非主业扩张政策风险
- 标的画像
- 技术壁垒/区域垄断性资产优先
- 协同价值量化模型(市场、技术、政策资源)
2:交易设计——怎么买?
- 国企特色模式
资产注入型并购(整合区域内分散资源)
反向混改(参股民企核心技术)
司法拍卖资产承接(低成本获取稀缺牌照)
- 风险防火墙
- 债务隔离:SPV架构设计与政府承诺函获取
- 定价机制:收益法估值+国资评估备案要点
3:审批攻坚——政策红线
- 国资交易监管核心规则(32号令、上市公司国有股权监督)
- 职工安置方案设计(稳定优先原则)
- 反垄断申报地方实践要点
三、整合成败生死线
1. “三个融合”实操
- 管理嫁接:派出董监高权责清单(管资本导向)
- 文化缓冲:保留原团队技术骨干的激励包设计
- 系统并轨:财务并表与国资在线监管系统对接
2. 退出通道预留
- 对赌条款在国资场景的变通应用
- 资产重组分拆上市路径规划
四、案例与风向
- 成功样板:某省国控集团收购环保科技公司→科创板上市
- 警示案例:跨省并购中的地方政府承诺落空风险
- 新风向:
- 数据资产并购的合规审查清单
- “ESG评级”对交易成本的影响
紧扣国企改革三年行动深化要求
强化区域资源整合与风险管控工具
王老师
企业出海、跨境 王雨辰
【专业资质】
银行营销管理专家
跨境、国际结算专家
美国、东非供应链金融
地方国企、银行、电商等企业培训/咨询/陪跑
加州大学MBA、北大光华EMBA
山东大学经济学院研究生合作导师
【实战经验】
国有银行/股份制银行国际贸易、进出口结算、跨境、离岸;对公业务拓展,客户开发
美国学习、生活、工作经验。
非洲农场、完整供应链平台搭建,大宗产品进出口/内贸。
地方国企、银行、电商等企业进行培训/咨询/陪跑
【擅长领域】
《跨境电商+轻资产出海》
《银行管理、对公开拓》
《进出口、离岸、衍生品》
《大宗产品贸易》
《供应链金融》
《城投国企转型》
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