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宏观洞察,微观融入--新进大学生认知转变

【课程编号】:NX47552

【课程名称】:

宏观洞察,微观融入--新进大学生认知转变

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:半天

【课程关键字】:职场培训

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【课程收益】:

1、提升自我的角色认知,了解角色转变的必要性。

2、了解角色转变的主要内容,明确角色转变的重要性。

3、理解学生与职场人士的本质区别,加快角色的转变。

4、了解职场警戒线,深刻理解执行的涵义,增强新员工执行力。

【授课形式】:

体验式 +案例分析+视频+情景模拟

【特点】:运用心理学的应激理论基础,配套场景分析,透过互动和练习启发学员更深入地了解和体验,让学员最大程度的从心理上率先融入企业,融入团队,完成从校园到职场的华丽转身。

【课程大纲】

第一部分:大学生就业市场分析

1、大学生就业宏观数据

2、大学生就业面临压力

3、大学生就业观初调试

第二部分 掀起你的盖头来--初入职场

一、职场认知

1、什么是职场?

2、职场对人生规划的作用和影响

3、职业起点贵如油

体验:企业是什么场所

二、大学生与职业人的区别

1、企业的本质是什么

2、学生与职场人的区别

3、职场心态

视频:谁动了我的奶酪

三、从学校到职场的转变

1、个体导向向团队导向的转变

(1)团队成长的心路历程

(2)目标连锁

2、性情导向向职业导向的转变

(1)职业与职业化

(2)细节与专业

3、思想导向向行动导向的转变

(1)执行的重要性

(2)真正的执行

案例分析:长征的重大转折—南下与北上

4、成长导向向责任导向的转变

案例分析:部门领导要增加你的工作内容

四、筑牢职场人的底线

1、守住心理底线

2、守住制度底线

3、守住职场底线

4、守住情绪底线

1)静思法

2)运动法

3)环境法

4)关系法

第三部分:正确融入属于你的天地

一、认识压力

1、什么是压力?

2、压力与表现曲线

二、压力导致的问题

三、职场的压力来源

1、职场的四种压力

2、不同的性格倾向有怎样不同的压力来源

四、积极应对,轻松解压

1、身体调适--管理个人健康

2、心态调适—接纳自己、积极心态

3、目标调适—明确方向,提升能力

五、积极影响——他人的情绪管理

1、建立连接:和谐、合拍与共情

2、冲突时的情绪管理

1)塑造共同目的

2)对比说明

3)体会他人情绪

4)道歉法

3、他人情绪管理的两种方法

1)分心法

2)分辨法

总结

1、正确认识当下就业形势

2、立足眼下,放眼未来

3、实干、实干还是实干

王老师

王北海 TTT实战专家

工程硕士

国家高级企业培训师

国家二级心理咨询师

国家二级人力资源管理师

经验萃取师、行动学习促动师

人才效能架构师、人力资源实效设计师

曾任:中国500强企业(千亿级)商学院执行院长

曾任:世界500强企业(千亿级)培训项目总监

擅长领域:培训体系建设、课程体系建设、课程开发、经验萃取、沟通与表达等

王老师拥有近20年管理与培训实战经验,深耕TTT内训师培养、培训体系搭建领域,曾经从0开始搭建内训师队伍,认证内训师63人,带领内训师开发内部课程80门以上,其中打磨集团精品课程10门。在过往职业生涯中,积累了电子通讯、IT、快销食品、传媒等多行业实战经验,全程参与多家企业上市筹备、战略转型及组织整合工作,深谙不同行业企业培训体系搭建与内训师培养的差异化需求,具备极强的实操落地能力。

在培训体系搭建与内训师培养领域,王老师拥有大型企业操盘经验,曾主导五万人规模企业培训体系搭建,制定完善的培训管理办法、内训师选拔与培养机制及内训师激励政策,成功培养300余位优秀内训师,搭建起成熟的内训师梯队,为企业可持续发展注入核心培训力量。

主讲课程

《成长加速器:AI+学习地图开发》

《勇闯职涯:PPT设计与呈现技巧》

《PTT®-演讲与表达力提升工作坊》

《TTT®猫计划》(版权课)

《炼“经”成金:经验萃取》(版权课)

《七步成诗®——课程开发设计》(版权课)

授课风格

有效的内容:紧贴企业需求,深入问题本源,有效地解决了企业发展过程的难题,授课内容源于对真实案例的剖析、思考和寻证探索,真正为企业、为员工提供一套行之有效地落地方案。

有效的现场:注重现场对参训人员的知识关照,让每位参训人员能够坐得住、听得懂、学得进,使培训现场变成一个具有高效、活跃的学习氛围,又能够共同成长进步的大型知识萃取现场。

有效的方式:授课活泼、幽默,注重学员的感受,能够把握学员的课堂注意力,通过互动游戏、头脑风暴、场景模拟等方式,引导学员畅游思想和知识的课堂,互相促动,教学相长。

有效的转化:每课必有实操工具,学员每课都有相关工具的练习,不仅能够掌握所学知识,而且能够掌握落地转化的工具,促使培训内容能够快速落地转化。

部分客户见证

生产制造业:南山集团、滨化集团、鲁丽钢铁、京博集团、世纪阳光集团、东方润博农化(澳洲独资)、仕邦农化、神星集团、荣邦集团、新华医疗科技、梦金园黄金珠宝集团、宏源防水科技集团

电力能源: 国家能源集团、国家电网泰安分公司、国家电网威海分公司、国家电网文登分公司、大唐电力青岛电厂、华电国际山东电厂、电投集团甘肃分公司

中国烟草:湖南中烟、河北中烟、安徽中烟、广西中烟、贵州中烟、四川中烟、重庆中烟、广东中烟等

金融行业:上海浦发银行、中国银行、邮储银行、农业银行、中信证券、中信银行、平安银行、平安普惠、鹤岗银行、双鸭山银行、大连银行、昆仑银行、中国人寿、中国太平洋人寿、中国平安人寿

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