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中国职业经理人研修班

【课程编号】:MKT001648

【课程名称】:

中国职业经理人研修班

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:领导力培训|员工激励培训

【时间安排】:2009年11月21日 到 2010年10月24日12800元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供中国职业经理人研修班相关内训

【课程关键字】:上海职业经理人培训

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课程介绍

根据中共中央和国务院《2006—2010年全国干部教育培训规划》、《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》的指示精神及有关规定:我国将大力推行职业经理人资格认证制度,逐步实行“淡化职称,强化职业资格”,加速实行我国职业经理人持证上岗,实现与国际标准顺利接轨。

中国职业经理人(Chinese Professional Manager简称CPM)资格认证是由中国人力资源开发研究会建立的资格认证体系,目前己在各省、市及香港、澳门特别行政区全面展开。“CPM”资格证书是对经营管理者个人的认证,是被社会或企业认可的个人品牌形象资产,是求职、任职、晋升的重要依据,受到用人单位和社会的认可。获得此证书者将录入全国经理人才库,实现自身价值的增值,

课程特点

我们的课程是紧紧围绕企业现代化管理的“九大运行平台(战略决策平台、人力资源平台、财务运营平台、行政事务平台、生产作业平台、营销网络平台、物流控制平台、技术研发平台、信息资讯平台)和三个系统(战略决策指挥系统;企业生产价值增值和营销价值实现核心系统;企业人力、财务、行政、物流、技术、信息支持保障系统)”开发出了CEO总裁课程体系,通过培训可让学员收益到:

“解码企业战略,启迪管理智慧”。超越EMBA的经典核心课程,更注重实战性,提升发现问题和解决问题的综合能力,帮助学员解决企业自身问题。通过经典案例分析,传播先进理念,提供企业经营管理的清晰框架和技能,改变企业习惯于纵向思维(向内看),学会横向思维(向外看),真正清晰“思维决定出路,思路决定财路”,引领企业实施蓝海战略的视野和新思维,真正实现有效率,有效益的企业管理目标。

“制定周密计划,组织建立系统”。大量的成功案例借鉴,能够解决企业稳定、健康可持续发展在不同时间段制定不同策略与计划;了解个体行为、群体行为、领导行为、组织行为的相关理论,明确企业组织结构的合理设计,有助学员提升观念,改变行为,真正使企业实现人类最高的管理境界——自我管理。

“凝塑自我魅力,促成企业目标”。学习毕业后学员将成为中国职业经理人商者无疆俱乐部会员。缔结永久的同窗友谊,并可资源共享,优势互补。通过论坛交流、学习沟通,商务合作等活动,学员将与来自各地的企业决策层的同学们互动切磋,结交挚友,促进学员自身及当地区域经济的发展

课程大纲

一、申报要求

CPM资格认证分为初级(执行层)、中级(管理层)、高级(决策层)和特级(大师层)四个等级,各等级通用要求如下:

1、遵守法律法规和社会行为规范自律守节,严谨求实。

2、遵守组织章程及管理规章制度。

3、实事求是,诚实守信。

二、申报不同等级条件

1、CPM初级:主管、业务经理以及各类型企业中其他初级管理人员和计划未来从事经营管理活动的优秀职员。

2、CPM中级:正、副部门经理以及各类型企业中其他中层的管理人员;获得初级中国职业经理资格认证满3年。

3、CPM高级:首席执行官,正、副总裁,正、副总经理以及各类型企业中其他高层的管理人员;获得中级中国职业经理资格认证满5年。

4、CPM特级:连续三年产值每年均在50亿元以上企业或上市公司的首席执行官,正、副总裁,正、副总经理等决策层管理人员;获得高级中国职业经理人资格认证满10年。

三、申请时需要提交的资料

1、报名申请表一式两份(网上可下载,按提供样表进行对照填报);

2、交2寸彩色蓝底照片4张(申请表各1张、证书1张、备用1张);

3、交1份彩色蓝底扫描后的电子版照片,用于证书查询及证牌制作;

4、身份证、职称证、技术等级证等复印件(贴于“申请表”内)。

两份报名申请表经两级评审合格并签署相关评审意见后,一份由中国人力资源开发研究会存档,另一份装入申请者个人档案。

四、资格认证方式

1、申请初、中级资格认证,必须参加全国统一时间安排的闭卷理论考试;申请中、高、特级资格认证,必须参加全国统一时间论文答辩(中级5000字、高、特级10000字以上);申请各等级CPM资格认证,须完成《现代企业高级经营管理人才》综合管理能力测评,经初评委与终评委联合评审合格,便可获得认证资格证书。获得证书的学员自动成为CPM俱乐部会员。

2、为持续提升已获证人员的管理能力,学员可在全国范围CPM培训平台自由选择每年最基本的五天通用管理知识的课程,达到每年150学分的持续学习要求,并为证书年检打下坚实的基础。

五、教学安排

1、授课老师:清华、北大、人大等高等院校教授,国务院发展研究中心研究员,国内外知名培训大师以及企业实战精英。

2、授课内容:六大核心模块(详见当期课程表)

职业经理人能力与素养、营销管理与创新

企业发展与战略管理、生产管理

企业投资与财务管理、企业人力与人才管理

本系列课程为中国最新全景式企业管理课程,结合了国际上先进的企业管理理念、国内外企业最佳实务,所引用案例新颖、生动、贴切、具有极强的针对性和可操作性,可帮助学员企业在企业管理方面与国际跨国公司全面有效接轨。

3、能力训练:决策能力、执行能力、组织能力、协调能力

4、学习形式:专题论坛、案例讨论、拓展训练、参观交流

5、培训时间安排 : 初级 4天培训、2天训练、1天辅导与考试,计7天;

(周末全天上课) 中级 8天培训、2天领导力训练、1天辅导与考试, 计11天;

高级12天培训、2天领导力训练、1天辅导与答辩, 计15天。

六、证书注册机构

国家发改委主管的中国人力资源开发研究会

七、申报费用

初级2800元/人、中级6000元/人、高级12800元/人、特级20000元/人

(含培训费、教材费、午餐费、论文评审费、论文答辩费、认证费等)。

八、报名及考试时间

时间类别 开班时间 考试安排 答辩安排 考前辅导

下半年 当年7月至12月 12月第三周六上午 12月第三周六、日全天

考前辅导:在报名截止至考前一周期间选择半天辅导。

上半年 次年1月至6月 次年6月第三周六上午 次年6月第三周六日全天

论文辅导:在报名截止之日起两个月内选择半天辅导。

名师老师

“领略名师风采,拓展无限资源”。研修班的授课师资分别来自于清华、北大、人大、上海交大等著名学府的专家教授、相关政府部门、成功企业、一流学术单位、著名顾问机构等领域,帮助学员获取更丰富权威资讯与拓展更高更广的人脉资源,为学员提供咨询帮助。

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