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高绩效的职场压力情绪管理
【课程编号】:MKT002297
高绩效的职场压力情绪管理
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:劳动关系管理培训
【时间安排】:2010年07月23日 到 2010年07月23日680元/人
【授课城市】:苏州
【课程说明】:如有需求,我们可以提供高绩效的职场压力情绪管理相关内训
【课程关键字】:苏州职场压力培训,苏州情绪管理培训
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培训目的:
减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效;
辨别压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生;
掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法(杜绝知道做不到)
增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性信念
开心工作,赢在职场;快乐生活,享受人生。
课程大纲:
第一章 正向积极的压力管理
一、认识压力与情绪——自我认知
A、客观看待压力带来的负面感受和负面后果
1.负面感受
紧张感
烦躁感
挫折感
耗尽感
2.负面后果
疲惫
绩效降低
心理健康受损—抑郁—自杀
身体健康—慢性疾病
压力测试:我的压力指数
B. 正向积极地发现压力带来的积极感受和快乐体验
1. 积极感受
身体状态积极
投入程度高
生活充实
2.快乐体验
成就感
释放感
狂欢
视频:化压力为动力,赛场上夺冠的精彩一幕。
C.做善用压力享受压力的职场达人
1.压力与工作绩效关系图:A点、S点、P点与舒适压力区间
2.了解压力感知的个体差异(游戏:压力感知一线牵)
3.压力管理的目的:乐在舒适压力区间(游戏:out or in?)
讨论:ASP理论在企业管理中的运用和价值?
二、压力身心机制解析
A、压力作用下的身心反应
1.应激:“斗争-逃避”反应
2.现代社会中的“老虎”
3.生理反应与行为的联系(视频:烧胎现象)
4.长期压力对身体的负面作用
小故事:伍子胥为何一夜白头
B、调控压力源
1.职场压力分析
2.压力感在矛盾力量作用下产生的
3.厘清欲望和诱惑
三、高效的压力调控模式
第一步:压力觉察
1.检查身体的压力部位
2.什么是自我觉察(视频:阿凡达)
3.觉察的练习(音乐冥想)
4.出现什么样的特征让我们意识到压力失控
5.常见的自发压力反应:失控、转移、逃避、刺激依赖
第二步:压力释放
1、压力调控机制
2、压力调控体验:运动、音乐、艺术、舞蹈、人际沟通等
3、减压方法:
三步放松法
瑜珈呼吸法
办公室压力操
第三步:认知调适
1、职场压力三维模型
讨论:繁琐型/持久型 /突发型/严重型的预防减压方式
2、如何调整自己和他人期望值(游戏:放飞梦想)
3、方法:潜意识对话法
第四步:习惯与修养
1.压力调控是可以学习的
2.如何提升压力调控能力(S点如何右移?)
3.压力与时间管理
4.生活模式的调整
5.饮食营养的调整
6.思维模式的调整:感恩给你施压的人
四、建立融洽的人际环境(选用)
1.五种爱的语言(测试)
肯定的言词
精心的时刻
接受礼物
服务的行动
肢体接触
2.职场人际银行—人人心中有一杆秤
3.学习如何智慧存款(游戏:我们一起来赚钱)
4.人际冲突的五种模式
5.宽恕和原谅
第二章 做职场达人:情商就是生产力
一、正确理解情绪
1.什么是情绪?
2.对情绪的错误认识
3.情绪对人生的作用
4.情绪与压力的真正来源
5.EQ 高手的特质及技能
二、改变信息系统(BVR)---情绪自主(选用)
1.破框法:3个影响内心力量的限制性信念及破解方法。
2.换框法:突破思维限制,创造可能性的法宝。
三、负面情绪的正面价值与意义(选用)
1.愤怒的正面价值
2.痛苦的正面价值
3.恐惧的正面价值
4.失望的正面价值
5.紧张/焦虑的正面价值
6.内疚/遗憾的正面价值
7.嫉妒的正面价值
8.处理委屈法
9.处理困难法
10.处理焦虑法
四、自我管理情绪,做情绪的主人
1.体察自己的情绪2.管理自己的情绪3.适当表达自己的情绪4.纾解情绪方式5.提高EQ的方法,做自己情绪的主人
五、处理他人情绪技巧
1.正面动机和深层需要
2.突破性的思想力量
3.五步消除抗拒法
4.夏威夷大我疗法
练习:EQ型处理他人情绪
周老师
周老师具有现代管理学、传统医学及应用心理学背景的培训师。2001年起接受完整讲师训练,积累了丰富的授课经验。周老师授课娴熟、生动、灵活,周老师能根据企业及学员具体情况,教给学员实际可用的方法和工具。擅长多门课程,近年主打课程:《高绩效的职场压力情绪管理》、《企业危机管理》。
周老师主讲的《高绩效的职场压力情绪管理》系列课程,在周老师多年授课、辅导学员的实战经验及理论研究的基础上不断补充更新并优化升级,形成了一套完整严谨的系统,其中ASP绩效提升理论、压力三维模型、NLP生命原爱技术等是国内同类课程中所罕见的。周老师授课形式生动有趣,综合运用了心理学、NLP和家庭系统排列、企业教练、催眠、静心等技术,加上他深厚的传统医学、管理学功底,因而该课程能使学员能得到丰富深刻的课堂体验,带给企业实实在在的绩效提升,其优秀的品质使该课程被多家企业长期重复采购。系列课程包括:压力情绪管理与绩效提升,职场阳光心态,职场情商加油站,沟通与冲突管理,工作与生活平衡艺术,职场健康与婚恋亲子关系。
部分服务客户:
政府及事业单位:浦东区政府新闻办、复旦大学干部班、陆家嘴人才金港、上海市保险同业公会,南极科考队;日资企业:三洋能源苏州工厂、麒麟上海分公司、帝人化工,旭统电子;韩资企业:三星电子白色家电部、无锡海力士意法半导体、韩国仪诺;IT电信业:谷歌华东区、雅虎3721、英特尔FCBJA部门、环迅电子支付、宝山电信局;
金融业:无锡工行南长支行、农行上海客服中心、申银万国、平安、中国出口信用上海分公司;
FMCG:加州斯柏克林、卡夫中国(达能饼干)、恒晟卫生用品;
化工业:巴斯夫上海、氯碱化工、上海家化;
房产:金地深圳总部客服部、珠江投资、江西加诚;
商业连锁:联华超市店长班,家乐福,欧尚中原店;
医药业:强生中国销售部超市渠道团队、上海医药、信宜药业;
制造业:宝钢发展、上汽股份、浙江漓铁、海立股份、英国诺霸;
其他:上海外服、东航、中国船级社、欧迪芬工厂、如家酒店总部等上百家企业。