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组织行为学

【课程编号】:MKT004538

【课程名称】:

组织行为学

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【时间安排】:2017年04月02日 到 2017年04月02日1600元/人

2016年11月06日 到 2016年11月06日1600元/人

2016年07月03日 到 2016年07月03日1600元/人

【授课城市】:广州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供组织行为学相关内训

【课程关键字】:广州组织行为学培训

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授课对象:

企业中高层管理人员、部门经理、主管等。

课程精要:

第一章:组织行为学概论

1、企业运营系统的构成要素

2、中国企业面临的多种挑战

3、从劳动力到人力资源到人力资本的演变

4、组织行为学的研究范畴

5、组织行为学对企业运营的作用

6、组织行为学对管理者的作用

第二章:个体研究

1、个人行为基础

2、知觉和个人决策

3、个人行为的四阶段

4、价值观、态度和工作满意

第三章:群体研究

1、群体的定义与分类

2、群体互动及群体发展阶段

3、群体任务与群体决策

4、团队与团队式工作

5、高效团队沟通

6、企业内人际关系

第四章:激励设计

1、激励及其重要性

2、当代激励理论

3、普惠式个体激励设计

4、组织激励设计

祖老师

国内制造管理权威专家、制造人力资源管理实战专家。全国知名培训师,零牌专家组首席顾问,华南理工大学工商管理学院特聘讲师,澳大利亚巴拉瑞特大学商学院在华特聘讲师,《现代班组》专栏作家,北京时代光华特约高级顾问。现任中集集团、清华泰豪等知名企业特聘制造管理高级顾问,系中集集团班组长系列培训教材《脚踏实地 志存高远》主编,著有《生产成本削减实战》、《班组管理:从基础到技巧》和《班组管理:改善手法80例》等,译有《TWI现场管理培训工作手册》,正式出版的DV课程有《精细化制造管理》(北京时代光华)等。

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