名课堂 - 企业管理培训网联系方式

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企业管理培训分类导航

企业管理培训公开课计划

企业培训公开课日历

绩效管理培训公开课

绩效管理培训内训课程

热门企业管理培训关键字

您所在的位置:名课堂>>公开课>>绩效管理培训公开课

新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理专题培训班

【课程编号】:MKT007449

【课程名称】:

新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理专题培训班

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:绩效管理培训|薪酬管理培训

【时间安排】:2017年09月01日 到 2017年09月02日1980元/人

2016年09月09日 到 2016年09月10日1980元/人

2015年09月18日 到 2015年09月19日1980元/人

【授课城市】:青岛

【课程说明】:如有需求,我们可以提供新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理专题培训班相关内训

【其它城市安排】:成都

【课程关键字】:青岛绩效工资改革培训,青岛绩效考核培训,青岛薪酬管理培训

我要报名

咨询电话:
手  机: 邮箱:
课程背景:

自2010年1月1日起,事业单位将全部实行绩效工资改革。国家全面实行事业单位人事制度改革和绩效工资改革,关系到事业单位和广大人民的根本利益,关系到广大干部群众积极性、主动性、创造性的充分发挥。深化事业单位人事制度改革和绩效工资改革,是解决新形势下事业单位选人用人机制和现行分配制度突出问题的重要措施,也是事业单位改革进程中的重点和难点。《分类推进事业单位改革实施指导意见》中除提到事业单位分类改革时间表之外,还分别对事业单位绩效工资改革、事业单位养老保险等社会保险体系改革提出了明确的改革方向。事业单位绩效工资改革具体政策措施和新政也将近期出台。

为了帮助各级单位相关人员深入了解事业单位人事管理制度改革和绩效工资改革的现状,准确把握改革的新进展、新动态,充分学习理解事业单位人事制度改革相关政策,解读绩效工资改革的热点,熟悉事业单位实行绩效考评和绩效工资的操作方法与技术,建立绩效工资的各项流程和体系,积极推进事业单位改革进程的顺利进行,国家发改委培训中心定于2011年8月分别在成都、青岛举办两期“新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理培训班”现将有关事宜通知如下:

参加对象:

各级事业单位的主管领导,各高校、规划设计、科研院所、医院、行业协(学)会等有关单位的负责人及相关人员。

培训内容:

(一) 事业单位人事分配制度改革

1.《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》理解与操作;

2.事业单位人事制度改革的发展趋势;

3.事业单位人事制度改革与岗位设置管理;

4.对聘用人员的考试或考核应该注意的问题;

5.事业单位岗位设置管理实施工作进展情况及操作中重点难点问题的处理;

6.建立健全岗位管理:按需设岗、竞争上岗、岗位薪酬、合同管理方法。

(二)事业单位绩效管理

1.剖析事业单位绩效制度目前存在的问题;

2.绩效考核在绩效工资改革中作用及意义;

3.如何建立与事业单位绩效工资相配套的绩效管理体系及考评机制;

4.事业单位绩效管理体系及框架构成;

5.事业单位绩效考核基本方法介绍;

6.绩效量化考核指标设计与考评机制建立;

7.绩效考评方案组织实施存在问题及对策;

8.绩效考核结果评价及反馈面谈技术。

(三)事业单位工资分配制度改革与薪酬福利设计

1.事业单位工资收入分配现状、存在的问题和改革内容、趋势;

2.系统了解绩效工资的设计思路与框架;

3.掌握绩效工资的内容、关键环节;

4.事业单位项目工资制度及收入中活的部分的比例;

5.有关休假制度、奖惩制度、考核制度中的工资福利政策;

6.企业化管理的事业单位薪资设计方法和制度体系;

7.积极稳妥地推进事业单位工资分配制度改革应注意的问题。

专家老师

届时将邀请人力资源和社会保障部工资研究所、中国人事科学研究院、中国劳动学会等有关单位领导和专家授课。结合典型案例和实例分析、经验交流等方式进行。

我要报名

在线报名:新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理专题培训班(青岛)