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金牌执行力-职业经理的十项管理技能

【课程编号】:MKT017518

【课程名称】:

金牌执行力-职业经理的十项管理技能

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:团队建设培训|执行力培训

【时间安排】:2018年08月11日 到 2018年08月12日2880元/人

2017年11月04日 到 2017年11月05日2880元/人

2017年07月22日 到 2017年07月23日2880元/人

【授课城市】:苏州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供金牌执行力-职业经理的十项管理技能相关内训

【其它城市安排】:上海

【课程关键字】:苏州金牌执行力培训

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培训背景:

语言激情幽默,观点精辟独到,善于激励学员,极富影响力;交互式培训,角色扮演、互动演练、情景模拟、管理游戏、头脑风暴容入培训全过程;以知名大公司的亲身任职经历,向学员深入解析管理案例;

培训对象:

企业总经理,副总,工程、技术、生产、财务、研发、质量等各部门之中高层管理干部

课程大纲:

一、自我管理

1.角色认知(职业规划)

(1)职业生涯规划

(2)科学设计职务说明书

(3)定位好上司、同事、下属的关系(CRM)

2.时间管理

(1)时间盘点

(2)时间管理的原则

(3)会议管理

(4)时间管理的三个方法(OEC)

3.自我职业道德管理

(1)留学博士失业案例的启示

(2)职业VI设计

(3)职业道德含义

二、团队管理

4.有效授权

(1)我们常见的授权失败案例

(2)授权的三要素

(3)授权的五种方法

5.领导力

(1)领导力分析(没有领导力,就没有执行力)

(2)好领导的八项特质(西门子公司对能力的全面解释)

(3)四种领导方式

6.教练

(1)教练与领导的区别

(2)教练的四个策略

(3)教练的方法

(4)C5教练法

7.有效沟通

(1)有效表达(角色扮演/会议训练)

(2)积极倾听

(3)有效反馈

(4)常见的沟通障碍及处理方法

三、绩效管理

8.目标管理(MBO)

(1)目标管理是什么

(2)SMART目标设定

(3)计划的设计

(4)工作追踪

9.激励

(1)常见负向激励

(2)激励的四个原则

(3)培训(传帮带)

(4)合理薪酬、福利的设计

(5)激励的方法

10.绩效评估(KPI/BSC)

李老师

"台湾大学法律系 法学士

台北大学犯罪学研究所 硕士班

ING 安泰人寿 稽核室 内部稽核专员

ING 安泰人寿业务质量处 主管

台湾人寿保险同业公会纪律委员会委员

台湾安全产业发展协会 共同发起人暨副秘书长

著作:

保险问题大家想(专论收录)…台湾平安出版社

有品—信守承诺,为业界最高道德指标(总编辑兼作者)…ING安泰人寿

法律、企业管理、犯罪预防 等主题报章杂志专文…台湾各大报及刊物

职场ABC专栏…昆山人力资源协会 极致英才 双月刊

授课经历:

任职ING安泰人寿期间担任企业讲师,负责全台湾各县市地区超过200个营业据点之内、外勤人员教育训练(每年演讲及授课时数超过250小时),并至中国大陆海外分公司进行人员培训支持。

除曾经任职机构--ING安泰人寿、台湾安全产业发展协会、台湾家程科技之企业内部培训课程担当外,曾受邀至:台湾国泰人寿、新光人寿、乔治亚人寿、台新银行、台新资融、富邦银行、馥华人力资源公司、敬得科技(苏州)有限公司、高创(苏州)电子有限公司、巨腾集团、广桥光电、协易精机、上海滨滋商贸有限公司、昆山新里程职业介绍公司及越南Forward HR company…等公司演讲及培训、辅导,授课内容涵括『共识建立』、『业务激励』、『领导统驭』、『执行力』、『团队运作』、『人际沟通』、『讲师培训』、『管理实务』、『法律常识』、『质量管理』…等范畴。

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在线报名:金牌执行力-职业经理的十项管理技能(苏州)