TTT-企业内训师演讲训练

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课程大纲

分享国际一流的讲演技巧、采用总统竞选演讲训练方法

分析现役培训师精彩片段、掌控学员的全程心里张弛度

1. 应对多方位的诉求

企业对培训师的期待

听讲者真实的心态

企业培训师的利弊

* 讨论：培训师的人气曲线

2. 内训师必须具备的能力

人间信任度三大要素

不要最求华丽的亮相

讲演者的出场训练

* 测试：走路姿势透出的性格

3. 讲演者的态度和眼神

台风中透出的人格魅力

讲演者眼神的巧妙运用

注意目光的方向和误区

* 案例：中国名人谱

4. 内训师语言能力的把控

语速暗示讲演者的性格

讲演语音片段分析与

具有说服力的发音练习

* 故事：总统竞选的必修课

5. 确定独特的讲演风格

讲演者的定位方向

模仿不是最终的胜利

训练与众不同的讲演风格

* 测试：个人风格自我诊断

6. 知己知彼百战百胜

开课前的准备事项

如何把握课程的时间

如何避免现场突发事件

* 思考：当你遇到紧急情况

7. 讲演内容的构成

讲演内容的组成部分

导入、内容、结尾

人气讲师的开场白

* 模拟：开场白设计竞赛

8. 演讲内容结构的设计

需求的表象和潜意识

论点的深浅和信任度

如何证明你的观点

* 案例：现役培训师教材分析

9. 教材版面设计要点

讲演者和听者的认知差异

过目不忘的版面设计技巧

版面色彩符合课程主题

* 演练：用视觉形式表达意图

10. 达成培训的最佳效果

避免场面热闹离题万里

掌控学员的心里张弛度

集中注意力的简单行动

* 演练：活动游戏设计演练

李老师

大东文化大学硕士、东京通商产业省国家级色彩搭配师。

中国商业联合会职业资格标准起草者、中国流行色协会色彩论坛特约嘉宾、中国服饰报&中国纺织服装周刊专栏特约专家。红海集团职业素质培训讲师、交大总裁班社交礼仪特聘讲师。

现任日本事业开发研究所株式会社海外事业部心里咨询顾问。

服务客户：

弘泰基业、华润集团、通达集团、大悦城、世纪百货、七匹狼、森马、日播、JASONWOOD、虎都、哈森、接吻猫、苏宁、松下、索尼、联通、移动、欧莱雅、罗兰佩蒂、汉方淑华等。

课程特点：

引进国外先进经验，分享个人亲身体验。课程内容新颖细腻、独具特色。通过大量实际案例、诊断测试，深入分析人类心里本质，提供具体详实的解决办法。讲课风格清新优雅、亲和力强。学员普遍反映：听过很多课程，从未获得如此收获。

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