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新世代的职业生涯规划

【课程编号】:MKT024804

【课程名称】:

新世代的职业生涯规划

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业生涯规划培训

【时间安排】:2018年09月11日 到 2018年09月11日3990元/人

2017年10月11日 到 2017年10月12日3990元/人

2017年07月17日 到 2017年07月17日3990元/人

【授课城市】:北京

【课程说明】:如有需求,我们可以提供新世代的职业生涯规划相关内训

【其它城市安排】:上海

【课程关键字】:北京职业生涯规划培训

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课程介绍

越来越多的优秀企业开始关注员工的各种高层次需要,从而鼓励、支持并帮助员工实现其职业乃至人生的抱负。在实际执行中,企业既期待员工能够有积极和理性与企业共同发展,又期待各级管理者可以承担起下属的职业发展导师角色。

本课程将像桥梁一样把员工的需求和企业的需求统一起来,给员工自我审视的空间,也给各级管理者一个与员工对话的切入点,从而更大程度上实现企业、管理者、员工的三赢。

参加对象

* 对职业生涯规划有需求的职场人士

* 希望了解职业生涯规划理论和工具的HR从业者

课程大纲

1.新世代职业规划的重心

* 职业的概念和要素

* 职业规划重心的历史变迁

* 企业和个人在职业规划课题上各自承担的责任

* 中国商业环境剧变对职业生涯规划的影响

* 我的生涯,我做主

2.职业生涯规划3步骤螺旋过程

* 见自己——全面、客观探索自我

- 了解个人的特质偏好:MBTI

- 了解个人的职业锚

- 了解个人的深层动机和需要

> 车日路测试

> 价值观探察

> 评估个人的成就动机

> 强化个人的成就动机

- 了解自己的技能倾向

> 功能性技能

> 内容性技能

> 适应性技能

- 工作价值观回顾和排序

* 见天下——综合认知外部环境

- 生涯彩虹阶段理论

- 外职业生涯和内职业生涯

- 个人在组织中的发展方向:水平、垂直

- 行业和企业价值链位置分析

* 见众生——回馈世界

- 人际连结

- 职业前景决策矩阵法

- 付诸行动

> 生命之花练习

> 规划职业发展路径图

专家老师

由知名专家讲授,运用众多实战案例,深入浅出剖析难点问题,欲了解老师更多详情,敬请致电咨询。

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