人课合一独家版权课二阶段《卓越培训师》

人课合一独家版权课二阶段《卓越培训师》

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课程收益

1.4天3晚不断照镜子，对自己有了逐渐清晰的认知，找到差异化优势；

2.把自己的经历经验转化为系统化的课程和解决方案，提升自我价值；

3.找到人生发展第二曲线，应对VUCA时代，建立信心并提升行动力；

4.全方位提升个人魅力，懂得经营自我优势，找到打造个人IP的路径；

5.获得对标学习、实习、磨课、授课等练习及展示机会，千金难买。

课程对象：

35周岁以上，在企业有一定工作经验的职业经理人；或者创业CEO；或者有三年以上授课经验的职业培训师。

【课程内容】

篇章主要内容学习成果

第1天上午：开班仪式《人课合一开班仪式》学习10多种暖场游戏

第1天白天：磨人篇《培训师差异化定位与优势打造》

1.提炼差异化个人标签

2.打造差异化课程体系

3.视觉化呈现培训效果

4.专业化呈现营销证据通过工作坊及辅导

梳理出差异化标签

产出PPT版本的自我介绍

产出PPT版本的课程体系蓝图

培训师的课程包清单

第1天晚上：私董会转型私董会

1.解决培训师转型困惑

2.学会私董会流程

3.学会主持私董会

4.练习培训师连环提问技巧通过私董会

照镜子，找到问题背后的原因

转型不是目的，要看见自己的优势

教练的核心技巧就是提问模式

第2天白天：磨心篇《九型人格提升培训师魅力风格》

1.学九型探索真实的自己

2.脑区、心区、腹区培训师的优势与挑战

3.九型人格带来的全方位培训技巧通过九型人格学习和训练

了解自我性格，提升人际敏感度

探寻个性契合的培训师风格

打造差异化的培训风格

绽放自我的培训师魅力

第2天晚上：私董会磨课私董会

1.案主展示课程

2.小组群策群力

3.导师综合点评辅导通过私董会

迭代精品课程

从用户和客户的角度看课程

快速找到自己课程设计开发的差距

第3天白天：磨课篇《场景化课程设计开发工作坊》

1.场景化：从“产品思维”到“用户思维”

2.以“痛”为始；三轮聚焦

3.勾兴趣：课程开场3步走

4.学方法：案例分析4步法

5.练技巧：实操练习4步骤

6.查收获：回顾总结3步曲

7.痛、痒、甜、爽通过共创及工作坊的方式

将一门课程迭代升级为互联网思维下的爆品课程

实现从知识型课程到场景化课程的转化

设计爆品课程的痛点、痒点、甜点、爽点等。

第3天晚上：绽放篇绽放之夜

1.个人及小组风采展示

2.10分钟微课大赛

3.“师者荣耀”奖

4.“最佳魅力风采”奖

5.综合点评及辅导通过微课比赛及展示

对几天所学内容的闭环应用

充分打开及绽放自我

快速提升授课技巧

快速对标学习他人

第4天上午：加速篇《课程设计开发的加速》

1．个人经验如何萃取为知识

2．个人经验如何萃取为案例

3．如何2天时间快速设计和开发一个课程

4．培训师如何解剖一个课程

5．培训师如何提升学习能力通过实战案例学习

面对新课程开发不再恐惧或者无从下手

学会如何从输入到输出

大大提升课程设计开发的效率

掌握课程设计开发的系列模板和工具

第4天下午：营销篇《培训师的自我营销思维和IP打造》

1．甲方乙方实战场景模拟

2．成为高情商的培训师

培训师的语言魅力

培训师的提问技巧

培训师的情感账户

3．培训师的专业能力提升

如何开三方会议

如何做现场调研

如何写课程大纲

如何布置批改作业

4．培训师转型通关之旅

培训师转型18关

行动计划的制定通过实战场景模拟演练

快速提升培训师的客户思维

快速提升培训师的情商

获得专业能力提升的实战工具模板

知道三年转型发展路径

明确三年转型行动计划

第4天下午：结训仪式《人课合一结训仪式》

回顾总结、颁发证书、宣誓仪式等精彩、难忘、激情、赋能

专家老师

【培训导师】

陈改霞（Crystal Chen）

专注培训行业十四年

人课合一理念的提出者

知名培训师、智库王牌经纪人

事业三件事：

1、通过定制化培训、微咨询、智库服务助力企业发展

2、通过搭建平台孵化实战高管转型实战智库

3、通过资源整合成就一个个快乐分享的人生

把培训作为毕生追求的事业，在孵化实战高管转型实战智库积累了非常丰富的经验：

1、擅长为具有丰富内容沉淀的管理者提供一对一咨询服务，找到个人差异化优势，同时规划出培训师发展的职业生涯规划

2、能够为培训师提供授课、咨询的实战平台，让讲师在实战过程中不断的历练、成长和自我完善

3、开创微咨询服务模式，为企业提供以解决问题为导向的系统化解决方案，组织自由培训师成为具有战斗力的综合团队，让培训师与企业管理实践同步，做中学、学中做，掌握最新的管理理念和方法，为企业提供最专业有效的解决方案。

*从一线做起，具有大客户销售、讲师培养、公司运营等综合实战经验，培训咨询业的忠实爱好者，把“智库服务”作为终生追求，服务过的五百强及知名企业包括：申迪集团、中海油、宝钢、外高桥造船、上海国拍、上海银行、浦发银行、可口可乐、报喜鸟、森马服饰、老庙黄金、杭州联华华商、C&A、好孩子集团等；领先业内提出“人课合一”的理念，领先行业提出“微咨询”服务模式，成功培养多名实战高管转型实战培训师，在业内具有极高的知名度和口碑；在职业发展的道路上，不断探索培训的本质，积极思考培训对企业及个人的价值。专业资质：国家培训师、C&G国际职业培训师、心理咨询师、经济师。

朱强博士

同砺智库联盟核心培训师

211大学教授

传播学硕士研究生导师

南京师范大学新闻与传播学院系主任

中国广告协会学术委员会委员

江苏电视台新闻中心特约评论员

东方卫视东方直播室特约嘉宾

学识渊博、幽默智慧、论点新颖、适用有效

背景介绍：

*朱强老师留美归来，拥有30年的高等教育理论研究与教学经验，是中国传播学界率先引进公共演讲（Public speaking）的学者，是中国公共演讲的开拓者和实践者，将学院派与实战派完美结合，深受学员喜爱。

*2000年来，承担多项国家级、部委级课题：主持江苏省哲学社会科学“十五”规划课题“中国流动人口适应性研究”；主持“企业品牌与可持续发展”、“大学生职业素养培养模式”研究工作等10余项。其中，2001年7月，参与农业部软科学委员会《农村热点问题乡镇长访谈》课题（课题编号1025）；2001年9月，主持江苏省哲学社会科学研究“十五”规划基金项目《乡村中的异乡人：华西外来群落的社会学研究》（批准号G3-020）； 2006年，参与国家社科基金项目《广告文化与经济发展研究》。

在教学与研究之余，朱强博士还担任江苏广电集团新闻中心独立评论员，积累了丰富的媒体应对与魅力演讲实战经验，同时参与多家上市公司的企业管理咨询、CIS整体策划工程和产品区域推广工作。服务品牌包括：南京交通局、舜天船舶、尚德电力、江西东风药业、浙江医药集团、浙江医药药材、浙江英特医药、以及海尔、上菱、威力、格兰仕、东洋之花、通化东宝、双歧天宝等。

袁琪老师

同砺智库联盟微咨询核心顾问

上海地平线培训网核心培训师

国资委研究中心特聘讲师

华人五百强优秀讲师

具有20年的培训咨询实战经验

授课风格：

在担任大型企业培训总监期间，组织内部培训师进行专业课程开发，在TTT授课中含大量的案例、小组研讨、互动模拟，行为模拟，情景模拟，心理游戏等寓教于乐的方式，重视开发意识潜力，亲和力强。

参与项目：

上海国际旅游度假区TTT课程开发及授课技巧培训；上海三菱电梯TTT授课技巧培训；上海银行课程转化教练及内部督导培训；上海国拍内部课程开发及授课技巧培训；上海地铁内部课程开发微咨询项目等。

服务客户：

上海国拍、上海银行、贰千金、南京LGE、上海东富龙、合丰电子、恒生电子、好孩子、阿尔卡特、上海大众、东风汽车、天逸电器、泰克科技等。

陈杰老师

世界500强销售实战及管理经验

实战型销售管理培训与咨询专家

企业全渠道销售系统管理体系构建专家

PowerPoint系列课程王牌讲师

商务演讲、演示培训与策划专家

背景介绍：

具有FMCG快消行业全渠道（传统/现代/即饮）管理工作经验，14年世界500强从业经历（可口可乐、桂格食品、亚太酿酒、百事可乐），历任区域销售经理、通路营销经理、销售系统建设与培训经理、销售总监。从一线销售做起到企业高级管理层，陈杰老师拥有丰富的实战经验以及全渠道管理经验，这也使得他在企业内部做销售新员工入职上岗培训、销售各岗位的技能培训时游刃有余，并担任每年人才储备计划中大学生、新晋升管理者的导师。

职场经验：

2006年带领团队获得年度最佳团队奖

2008年带领团队再次获得年度最佳团队奖

2009年获得全国最佳销售案例奖

2012年获得全国WMIS金奖

2012年获得总经理大奖（演讲）第一名

2013年再次获得全国WMIS金奖

授课风格：

1、条理清晰、幽默睿智

2、上课氛围轻松，理论结合实际，讲解细致耐心

3、站在管理的角度应用PPT，对PPT制作理念、文字处理、图表应用、图片处理、动画应用以及PPT的制作思路与结构等方面有着深厚的实战应用背景，有自己独到的风格和见解

4、培训结束后可持续解决学员在工作中碰到的问题

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