名课堂 - 企业管理培训网联系方式

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企业管理培训分类导航

企业管理培训公开课计划

企业培训公开课日历

人事管理培训公开课

人事管理培训内训课程

热门企业管理培训关键字

您所在的位置:名课堂>>公开课>>人事管理培训公开课

人力资源全模块M3落地班

【课程编号】:MKT048801

【课程名称】:

人力资源全模块M3落地班

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:人事管理培训

【时间安排】:2024年10月25日 到 2024年10月26日5800元/人

2023年12月01日 到 2023年12月02日5800元/人

2023年11月10日 到 2023年11月11日5800元/人

【授课城市】:深圳

【课程说明】:如有需求,我们可以提供人力资源全模块M3落地班相关内训

【其它城市安排】:北京 上海 广州

【课程关键字】:深圳人力资源管理培训

我要报名

咨询电话:
手  机: 邮箱:
课程背景

系统的管理能力,一直是解决管理问题的最佳途径。如果略过此阶段,效果不仅打折,也会事倍功半。

医生,要懂系统的病理药理等知识;程序员,要系统的掌握一门研发语言;HR,当然也要系统掌握人力资源管理专业技能。

拥有人力资源系统能力的HR,拥有非常强的解决问题的能力、也会有有自下而上的组织力,以及层层圈套的模块互补关系。

缺乏人力资源系统能力的HR,往往只能在简单的事务性工作中不断打转,并且长时间无法得到提升,无法有效地解决各类挑战性的问题。

所以,对于企业而言,培养有系统能力的HR,非常有必要。这一门课,就是市场中非常稀缺的,可以系统提升专业能力的全模块课程。

课程收益

1、线上线下内容打通,系统解决人力资源难题

2、张晓彤老师亲自带班,给你不一样的人力资源视角

3、超过50种各类问题解决的办法,拿回去就能用,用了就有效

4、已有较好基础的HR,这门课程可以帮你补充解决问题的新视角

5、帮企业用最低成本,培养出高效、专业、敬业、专注的HR人才

课程对象

目前从事单模块的HR

刚晋升到管理岗的HR

企业处于快速发展期的HR

短时间内要解决多种专业问题的HR

需要快速提升人力资源管理能力的HR

课程大纲

第一部分:人力资源的躁动与不安

s为什么人是资本,不是成本?

sM1+M2讲了哪些核心要点?

sM3要主要解决什么问题?

第二部分:人力资源高阶能力一 —— 人才盘点

s如何从战略布局看出人才布局?

s如何从战略盘点中找到人才盘点?

s为什么健康的企业,离不开人才盘点?

s人才盘点实施需要什么条件?

s人才盘点有哪些步骤与要点?

s如何通过人才盘点培养出杰出继任者?

第三部分:人力资源高阶能力二 —— 干部管理

s在组织中,干部的使命到底是什么?

s一支优秀的团队,是如何要求干部的能力?

s在组织中,干部有哪些任用与选拔的方法?

s干部的分权管理,该如何做好?

s干部的绩效考核,该如何做好?

s一支优秀的团队,如何做好干部团队的建设的?

第四部分:人力资源高阶能力三 —— 组织设计

s为什么说组织是超越个体人才价值所在?

s组织结构的多种方式是什么?

s新型组织的多种形态是什么?

s如何构建组织的编制?

s如何构建任职资格?

s如何做好素质模型的构建?

s如何在组织内部组作角色管理?

第五部分:人力资源高阶能力四 —— 组织文化价值主张

s一家企业的价值主张,该如何提炼与萃取?

s如何保证一家企业的文化价值主张长期有效?

s企业的制度与文化,如何相融相生?

s跨文化沟通与协助要注意哪些细节?

s如何构建员工行为自觉化行为规范?

s企业文化培训要点有哪些?

第六部分:人力资源高阶能力五 —— 人力资源转型与变革

sHR如何跳出专业深井,从一定高度上看问题?

s为什么HR要成为战略变革的积极参与者?

s如何让HR有影响业务并促动业务有效转型的?

s企业到了什么阶段,组织与人力资源都需要变革?

s在变革过程中,人力资源部门要特别注意的有哪些事情?

s人力资源变革有哪些主要的步骤,分别要注意些什么?

第七部分:人力资源全模块:M1+M2+M3大复盘+总结

s在人力资源的不同阶段,我们HR要格外注意什么?

sHR的个人发展,有哪些隐性的通道与机会?

s在组织中,HR如何提高自己的价值与影响力?

s在组织中,HR如何有效布局,快速高效解决问题?

sM1+M2+M3课程中,有哪些需要额外注意的

s现场答疑+彩蛋

张老师

张晓彤老师

中国第一批人力资源高管

原诺基亚人力资源经理

10年跨国公司工作经历

清华大学主讲教授

作为全国“最早出道”的人力资源专家,张晓彤老师的专业地位,在行业内是绝对的顶尖,她的课程问题导向,直切核心。

导师往期项目经验:

联想、顶新集团、泰康人寿、方正集团、广百集团、富力地产、方太集团。

我要报名

在线报名:人力资源全模块M3落地班(深圳)