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靠结果生存

【课程编号】:NX02728

【课程名称】:

靠结果生存

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:1天

【课程关键字】:靠结果生存培训

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课程大纲

一、什么叫做执行?

把目标变成结果的行动叫做行动。

二、三大结果假象:

态度不等于结果!

职责不等于结果!

任务不等于结果!

三、什么才是结果?

四、结果要具备三个要素:

有时间:做事情一定给自己一个时间底线!时间底线要做公开的承诺才有动力!

有价值:

这个结果对企业和他人是具有明确的价值的!是可以用来交换的!其价值可以用市场化的方法来衡量。

可考核:

就是做完了一件事情能够拿出一个可检查、可衡量的东西!以便考核和奖惩!

为什么要做结果?

五、结果原理:

企业是靠结果生存,不可能靠理由生存,没有结果,我们就不能生存,这是硬道理。

顾客购买的是结果,不是理由!

企业与社会交换的是结果,不是理由!

企业和员工交换的必须是结果,不是理由!

六、如何做好结果管理?

1.从公司战略出发,为员工定义结果,而不是定义工作过程.

2.不但要告诉员工工作的结果,还要告诉他们工作的意义。

3.既关心结果,又关心达成结果的人!

七、如何做一个持续提供结果的执行者?

结果三问:

客户是谁?

——结果是用来交换的,那么结果是用来同谁进行交换?

客户需要什么样的结果?

——结果是客户需求的满足,客户为什么要交换?

客户会把结果用来做什么?

——了解客户的目的以便更好地做结果。

八、如何解决责任管理的困境?

1、锁定责任,让责任始终在下属肩上

2、责任归位,只做老板该做的事情.

3、与下属沟通责任背后的意义

4、没有检查,就没有承担责任的员工!

5、善于激励负责任的员工!

6、培养下属承担责任的能力

7、淘汰不承担责任的下属

安老师

名课堂特聘培训讲师

资深企业教练、拓展训练师、成功学训练课程专业主训师、成功学潜能开发专家、绩效管理专家、职业生涯规划师、感恩教育培训师、高级人力资源管理师、国际职业培训师、曾在知名中外合资企业担任高级人力资源经理。

曾为众多知名企业提供企业经营管理及人力资源培训,在全国各地组织举办并主讲绩效管理、素质提升、潜能开发 、教练技术、情商训练、突破性领导力等课程数千场,培训学员达数万人次。真诚地指导和帮助人们用正确的心智模式、思维方式和行为习惯将经典而先进的人生理念在实践中突现价值,并在实践中不断地提升和创新。全力协助人们通过有效的方法和途径创造丰足的财富,拥有健康的体魄,获得完美的心灵,同时也迅速地促进个人生命的成长,激发心灵无限的潜能,使人们获得事业的成功,拥有无价的友谊,赢得别人的尊重,体现生命的价值,达成人生的目标!

为人们托起梦想,让爱心充满世界——真诚到永远!

授课风格:以幽默的语言表述,在轻松的氛围传授知识;以激情生动的情景演练,使学员得到心灵强烈的震撼;——走出自我天空,成就卓越人生!

服务过的客户(但不限于):

中国移动、北方电网、正新集团、日泰管业、华联商厦、好孩子乐园、德大地产、金屋地产、大禾公司、金屋集团、朗唯科技、绥中电厂、广大公司、邯郸钢铁公司、正红实业、河北润昌、隆鑫科技、易发实业、新华书店等。

擅长课程:

《突破性领导力工作坊》

《墒德训练营》

《魔鬼训练营》

《绩效管理实操》

《金牌员工的五层修炼》

《为自己工作、在岗位创业》

《赢在职场》

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素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...

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名课堂特聘专业讲师,国内著名营销及管理咨询专家,美国 IAPC( 国际专业教练协会 ) 授权的国际注册企业教练(RCC),管理教练(MCC)训练导师,国内第一批...

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