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职业社会能力训练培训

【课程编号】:NX03271

【课程名称】:

职业社会能力训练培训

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:2天

【课程关键字】:职业社会能力培训

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培训对象:

企业中高层管理者

培训背景:

与人交流?与人合作?解决问题是职业核心能力培训认证专用。

培训大纲:

一、什么是职业核心能力

二、怎样培养、培训职业核心能力

三、为什么要提高职业社会能力

四、怎样测评职业核心能力

Ⅰ.与人交流能力训练

第一单元 交谈讨论

第一节 树立沟通意识 积极交流表达

第二节 围绕主题交谈 把握交谈方式

第三节 倾听他人讲话 多种形式回应

第四节 运用交谈技巧 准确表达观点

单元综合练习

第二单元 阅读

第一节 通过有效途径 找到所需资料

第二节 识别有效信息 归纳内容要点

第三节 会做简单笔记 整理确认内容

单元综合练习

第三单元 书面表达

第一节 选择基本文体 撰写简单文稿

第二节 能够利用图表 简明表达要点

第三节 利用选取资料 说明文章要点

第四节 掌握基本技巧 规范清晰表达

单元综合练习

Ⅱ.与人合作能力训练

第一单元 掌握计划

第一节 具备合作意愿

第二节 理解合作目标

第三节 建立合作关系

第四节 明确职业角色

单元综合练习

第二单元 执行任务

第一节 接受工作安排

第二节 遵守合作承诺

第三节 确定先后顺序

第四节 求得相关帮助

单元综合练习

第三单元 检查效果

第一节 正视自身短处

第二节 沟通工作进度

第三节 调整合作关系

第四节 展示合作优势

单元综合练习

Ⅲ.解决问题能力训练

第一单元 分析问题 提出对策

第一节 理解问题 确立目标

第二节 跟踪问题 分析条件

第三节 提出对策 选择方案

单元综合练习

第二单元 实施计划 解决问题

第一节 准备计划 寻求认可

第二节 制订计划 具体可行

第三节 利用支持 实施计划

单元综合练习

第三单元 验证方案 改进计划

第一节 寻找方法 实施检查

第二节 跟踪结果 做出鉴定

第三节 利用经验 改进方法

职业社会能力训练培训总结

平老师

著名营销策划人

著名企业管理专家

中国十大杰出培训师

实战派培训体系设计专家

擅长领域:

企业管理、营销策划

详细介绍:

多年的培训经历,积累了丰富的实战经验,培训课程针对企业实际问题而设计,善于培养学员的实务解决能力,授课方式新颖独特,重视与学员的互动、交流,注重学员现场吸收,便于学员在实际工作中有效运用,使学员在视觉、听觉、感觉上形成多方位的感受,并将理论与实践、认知与实践相结合。

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