小胡子老师陪你学TTT——“三步成师”内训师培训系统晋级研习坊

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【课程背景】

课程研发人中国TTT培训首选实战专家陈练老师，结合多年来专注于对TTT培训的研究以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验，将逻辑学、教育学、心理学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通，打造最具科学性、实战性的内训师培训课程！已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同。

企业满意度、学员满意率长期保持在98%以上！

参加过课程的学员与企业均表示：实效、实用、实操！

【培养目标】

每阶段均涉及内训师表达技巧、课程开发、授课技巧，逐级深入、逐步提升实战技能，全面系统培养招之即来、来之能战、战之能胜的实战派内训师队伍！

【培养对象】

企业内部培训师（每批40人以内）

【课程特色】

● 系统突破：编、导、演全方位学习，系统实战授课技巧工具分享

● 立体演练：各环节均为讲授与训练复合式学习，确保实操能力提升

现场夯实表达基本功底、现场设计开发课程纲要

现场总结提炼课程要点、现场资源配置案例演绎

现场实战课程演绎过关、现场控场互动生动授课

【课程大纲】

《初阶：表达呈现与课程开发》

培训时间：2-3天

培训目标：表达基础过关，课程初步设计

课程内容：

开场篇：TTT学习之路

1、融冰之旅：TTT学习小组组建

2、发现之旅：◇ 认识TTT内训师培训

◇ 企业内训师的三种职业角色

◇ 企业内训师的三种能力定位

第一部分：台风呈现塑造

一、轻松自信表达

1、常见的“怯场”表现

2、当众讲话胆怯忐忑的三大根源

3、当众说话从容不迫的三大准备

4、培训师胆法八字要诀

二、专业风范塑造

1、培训师的眼法：

◇ 眉目传情，四“视”同堂

◇ 眼神交流时注意事项

◇ 授课中眼神交流五点法

◇ 培训师眼法八字要诀

2、培训师的手法

◇ 授课中的三种基本手势

◇ 手势运用三原则

◇ 培训师手法八字要诀

3、培训师的身法：

◇ 培训师成功第一站：培训师站法八字要诀

◇ “身动”制造“生动”：培训师步法八字要诀

4、培训师的声法：

◇最轻声——气沉丹田 实战训练技巧：高气场“叶动”呼吸练习法

◇最快声——气吞山河 实战训练技巧：一口气打枣训练法

◇最美声——气宇轩昂 实战训练技巧：朗诵

【现场综合演练辅导】1分钟台风强化训练

（针对上下场、胆法、手法、眼法、站法、步法、表达内容、时间把控进行综合评估，老师现场点评辅导，人人过关）

【单元小结】培训师六法训练塑造专业台风

第二部分：课程基础设计

一、定课程主题

1、聚焦对象：以学员需求为中心，为市场、为学员服务

2、聚焦内容：“7+ 2法则”对微培训内容设置的启示

二、定课程标题

1、课程命名：如何让课程“一名惊人”

2、标题亮化的原则

三、定整体框架

1、金字塔原理在课程框架设计的运用

2、课程框架基于三层次的立体设计——章、节、点

3、课程整体框架设计“四化建设”：

◇归纳总结简单化——魅力表达中的神奇数字

◇逻辑清晰条理化——大纲设计四种结构模式

◇上下呼应通畅化——行文用字需要妥帖通顺

◇精炼出采生动化——语言是需要推敲的

【辅导工具】《课程开发大纲表》

【现场训练辅导】课程整体纲要框架设计

第三部分：课件设计制作

1、PPT讲义教案的三大功能

2、PPT讲义教案设计流程

4、讲授型PPT教案设计总原则

5、优质教案的编撰技巧——讲授型PPT教案设计五要素

◇ 版面：模板统一、风格简约、主体留白

◇ 文字：PPT文字的要求；如何使观点更有力？

◇ 图片：PPT视觉化，配图的要求

◇ 色彩：PPT三色原则

◇ 动态：演示版PPT可以给学员留点什么？

【现场实战演练】讲授过程中将结合学员实际授课教案进行综合点评改善

【初阶过关环节】

【课后作业】各课题组根据设计的课程纲要以及课件制作要求，调整优化PPT课件。

《中阶：经验萃取与教学设计》

培训时间：2-3天

培训目标：精品课程设计打磨

培训大纲：

课前：检查作业，课程整体框架及PPT初稿逐一过关

第一部分：知识经验萃取

一、知识经验萃取四步曲：TAXI模型

1、Take 外取知识

2、Alchemy 内萃经验

3、Xform 重构优化

4、Identification 求证确认

二、知识经验萃取四维度：点石成金

1、一级萃取：以点带面，寻信息观点

2、二级萃取：他山之石，配原理理论

3、三级萃取：七步成诗，理步骤流程

4、四级萃取：披沙拣金，给方法工具

三、萃取能力培养两习惯：复盘写作

1、复盘：凡事及时总结

2、写作：平时多多练笔

【现场实战演练】知识要点、解决方案萃取

第二部分：素材资源设计

一、素材的收集

◇素材收集八字方针

◇素材资料收集的两大渠道

◇实战工具分享：陈练老师彩色名片

◇解决方案：各课题素材搜集整理“四库全书”

二、素材的筛选：

◇ 好素材案例的四种特性

◇ 表达如何拉近距离、产生共鸣

三、素材的运用：

◇ 素材案例运用中的禁忌

◇ 素材案例的四种呈现方式（视频资料如何下载剪辑）

第三部分：教学形式设计

一、起：激发动机

◇ 开场的两大目的

◇ 最能吸引学员的八种开场方式

二、承：讲解新知

◇ 知识讲解的基本原则是让学员听得懂

◇ 枯燥理论形象化、专业问题生活化

三、转：体验操练

◇ 如何将知识真正转化为学员的

◇ 不得不了解的课程心电图

◇ 《培训行为配置表》的设计

四、合：巩固应用

◇ 要点回顾：成人学习遗忘速度快

◇ 收尾总结：如何让结尾让人回味无穷

【现场实战演练】各课题开场、结尾设计

【现场综合辅导】标准化课程资料包制作（五件套）

1、课程纲要设计表

2、培训行为配置表

3、讲师版标准课件

4、学员版标准课件

5、随堂资源库（包括课程考试题）

【课后作业】打磨课件，完善课程资料包。（可作为企业标准化课程存档和传承。）

《高阶：灵活讲授与课堂掌控》

培训时间：2-3天

培训目标：系统知识掌握与灵活讲授

课程大纲：

第一部分——“演”：台风塑造招式“六法训练”

◇胆法、眼法、手法、站法、步法、声法，综合过关检验

第二部分——“编”：课程开发套路“七步成诗”

◇定课题、定标题、定纲要、定要点、定素材、定形式、定讲义

第三部分——“导”：灵活讲授门道“四大技巧”

一、说：如何表达生动形象

◇ 增强语言形象性的表达手法

◇ 表达生动的核武器：演绎故事案例

◇ 故事在培训中的应用：如何让课程讲授活起来

◇ 内训师必须要学会演绎的故事

◇ 演绎故事案例的魔法公式

二、学：如何能真正让学员学到

◇ 培训中不让学员互动参与的老师就是太任性

三、逗：如何营造轻松的学习氛围

◇ 成人学习心理需求与三大期望

◇ 快乐元素在培训中的应用

四、唱：如何与学员一唱一和

◇ 让课堂从此不再沉闷、解决学员注意力不集中的互动技巧

——五分钟一调节 ——十分钟一调动

◇ 处变不惊的控场艺术

——应付自身的困难：出错了怎么办？忘词了怎么办？莫名的紧张怎么办？

——应对各种不同学员：过于安静的学员、打瞌睡的学员、开小会的学员

好表现的学员、遭遇高手、恶意挑衅

◇ 内训师应变力的计算公式

结尾篇：TTT进阶修炼

1、练：刻意练习，池塘中的荷花开了多少？

2、炼：成为企业内训师能得到什么？真正价值意义在哪？

综合评估成果检验

陈老师

中国TTT培训首选实战专家——小胡子老师陈练老师

全国TTT专业培训十强培训师

国际职业培训师协会认证培训师

深圳清华大学培训中心特聘讲师

中国人民大学总裁研修班特聘讲师

专家级讲师训练营首席培训导师

全国首度开发TTT三维实战训练课程

TTT实战授课经验超过1000天

为各企业培养内训师超过10000名

辅导各企业开发精品课程超过3000门

【中国演讲艺术泰斗、共和国四大演说家彭清一教授对陈练老师的评价】

“陈练很出色，他的激情及语言的流畅、逻辑和现场的驾驭能力都出乎我的想象，很出色。愿百尺高杆更进一步！”

陈练，江湖人称“小胡子老师”，开设微信公众号：小胡子学堂。自释为：小-小才大用、以勤为先，胡-不敢胡说、以实为本，子-乐为夫子、以敬为怀。这三字的诠释也是小胡子十余年培训心路的实践力行。成长于讲台、成熟于讲台，感恩于讲台、感悟于讲台，有感而发，曾填词以明志：

《沁园春·小胡子》

小才疏华，挑灯夜读，日省月修。看衣衣渐宽，寻本求源，涓涓细流，曲径通幽。传道授业，学而不厌，一朝一夕一恒久。慎胡言，图本朴归真，心心所求。

望八方桃李秀，立三尺讲台敬心守。枝枝春无限，诲人不倦。乐为夫子，矢志不休。成人达己，教学相倚，度人度己度春秋。思勿停，念前行漫漫，白云悠悠。

多年来小胡子结合自己几百场实战培训授课经验，专门针对TTT内训师培训进行了系统学习和研究，在国际标准TTT课程基础上，将心理心智训练、情商训练、体验式训练、演讲口才训练、儒学领导艺术巧妙融洽其中，整理提炼了一整套实用实操的TTT学习训练方法，好学、好记、好用，真正帮助学员提升实战技能。实现了传统TTT课程的全面升级，使得TTT三维实战培训成为众多500强企业内训师队伍打造首选实战课程，并得以长年复购学习。如：中国电信各分公司45期97天、国家电网各分公司22期54天、中国银行各分行18期50天。

★ 独家版权课程及咨询辅导项目

《小胡子老师陪你学TTT——“小讲台真功夫”内训师三维实战技能》（基础2-3天）

《小胡子老师陪你学TTT——“四环教学”内训师授课表达技巧提升》（2-3天）

《小胡子老师陪你学TTT——磨课坊：经验萃取与课程开发》（2-4天）

《小胡子老师陪你学TTT——“小讲台真功夫”内训师三维实战技能辅导坊》（4-6天）

《小胡子老师陪你学TTT——“三步成师”内训师晋级研习坊》（三阶段6-9天）

★ 丰富的TTT培训经验（超过1000天）

金融行业：

江苏泰兴农商行TTT三阶段10天（1天面试选拔+9天培训辅导）、山西阳曲农商行TTT三阶段11天（1天面试选拔+10天培训辅导）、浙商银行温州分行TTT三阶段6天（两期12天）、浙商银行绍兴分行TTT三阶段6天（两期12天）、浙商银行兰州分行TTT三阶段6天、浙商银行南京分行TTT三阶段6天、浙商银行宁波分行TTT三阶段6天、黄岩农村合作银行TTT三阶段7天、浙江台州临海农商行TTT两阶段6天、浙江金华成泰农商行TTT晋级两阶段6天、浙江嘉兴农商行TTT三阶段6天、浙江路桥农商行TTT三阶段6天、浙江农信台州办TTT集训营4天、台州玉环农商行TTT三阶段6天、河北邢台信用联社TTT三阶段6天、山东潍坊市农信社TTT集训3天、湖南常德农商行TTT集训4天、河南荥阳农商行、江苏靖江农商行、中国银行天津分行4期12天、中国银行山东省分行三期8天、中国银行内蒙古分行3期9天、中国银行巴彦淖尔分行、中国银行赤峰分行、中国银行潍坊分行、中国银行长沙分行、中国银行四川省分行，中国银行黑龙江省分行、招商银行福建泉州分行TTT两期6天、招商银行温州分行TTT三阶段6天、招商银行南宁分行、交通银行河南省分行三期6天、中国工商银行贵州省分行TTT特训营4天、中国工商银行河北省分行2天、中国农业银行广东省分行、中国农业银行东莞分行三期6天、南海农行2期、中国农业银行佛山分行三期6天、中国农业银行中山分行三期6天、杭州银行台州分行TTT三阶段6天、成都民生银行、安徽六安邮储银行、瑞丰银行、南京民生银行、江苏银行扬州分行、杭州恒丰银行……

通讯行业：

河北省电信渠道部3期6天、石家庄电信、秦皇岛电信3期6天、邢台电信3期5天、张家口电信、廊坊电信、唐山电信、邯郸电信、沧州电信3期6天、保定电信4期8天、湖北省电信客服中心TTT特训营5天、武汉电信骨干班两批10天、武汉电信4期8天、重庆电信2批4天、上海电信、江西赣州电信、湖北黄冈电信2期4天、福建福州电信、广东东莞电信、广东佛山电信5期10天、广东惠州电信3期8天、肇庆电信、河北移动5批10天、西安移动设计院、遵义移动、安徽移动、西藏移动、移动物联网、上海联通4期8天、湖北省联通、河北省联通、贵州通服

电力行业：

河北张家口宣化热电厂TTT内训师辅导培养项目三阶段12+2天

河北邯郸邯峰电厂16年第一批内训师辅导12天、17年第二批内训师辅导9天

华电莱州发电厂TTT晋级班三阶段9天、国华港电TTT内训师三阶段9天、国家电网河北省培训中心TTT三阶段6天、邢台电力、石家庄电力、国家电网河北省分公司14年2批4天、16年4批8天、17年2天、19年4期20天，内蒙古电力2天，内蒙古电力学校TTT三阶段6天，国网武汉电力，山东省临沂供电公司TTT 5天、江苏华电戚墅堰发电厂3天、新疆华能电力3天、山东石横发电厂、江苏江阴利港电厂、山东青岛电厂、国家电网电力科学研究院、沈阳电科院、新安江水力发电厂……

其他行业：

上海红星美凯龙6批共12天、松下电器4期共10天、北京首都机场TTT晋级班三阶段5天（两期10天）、中国石油山西省分公司TTT内训师晋级班三阶段9天、宁波继峰汽车零部件TTT晋级班三阶段8天、石家庄以岭药业两批共8天、贵州习酒3期12天、浙江良友木业15年3天，17年6天、武汉九州通医药两批共6天、山东银座百货4期共8天、银座家居2天、上海宝钢三批共6天、海南航空三批共6天、完达山集团两期5天、广东好太太科技集团TTT晋级班三阶段6天、南宁湘桂集团TTT特训营5天、浪潮集团2批共4天、云南机场2期共4天、河南裕源康实业有限公司两阶段4天、北京狮桥资本、江苏益客集团，南京艺之行、广东诗尼曼、邯郸钢诺、康佳电器、广东宜通、恒天财富、广汽乘用车、桂林力源集团、广东欧派、邯郸阳光百货、天津303建材、上海晨光、南京雀巢、上海广电制作、广州汤臣倍健、上海滇虹药业、成都亚中医疗、河南骏驰集团、北京华商鹏达物业、常州新城控股、云南楚雄卷烟厂、成都金广集团、北京新华人寿、上海博泽电机、广州万孚、上海锅炉厂、广东联合电子、上海铁路局、西安石羊集团、中南洋控股、沈阳特变电工、苏嘉杭高速公路、郑州新世纪亚飞、东风李尔汽车座椅、中物院三所、郑州达能、新疆发改委培训中心公开课、北京大学总裁研修班、珠海清华大学培训中心公开课、中国人民大学总裁研修班……

★ 受训单位评价

天津康师傅方便面事业营业本部邀请陈老师授课后，培训负责人对课程的评价：

这是我们目前为止所有外请讲师中学员满意度最高的一位。

陈老师准备充分，课程规划符合学员需求。表达逻辑清晰，并能启发学员的思维，。课堂气氛活跃，能通过案例及活动活化教学内容，提高学员的积极性。感谢老师慷慨提供学员的“爱心包”，使学员能感受到老师真诚和无私的品格。

大型农牧企业江苏益客集团请陈老师讲授TTT三维实战技能提升课程之后，集团副总裁陈洪永给予了陈老师高度评价：

尊敬的陈老师：益客集团很荣幸能请到您，三天两夜您为益客管理者、也是为中国的农牧产业做了一件善事，您教会了我们不但是培训的技巧，更使我们感觉到了个人和企业责任的重大。上善若水、厚德载物。让我们一路同行与共勉。

国家电网电力科学研究院副总工程师张长银培训课程评价：

两天的培训时间不长，但收获很多。我们一直处于感动与激动之中，陈老师紧扣大研发培训师培训主题，认真准备课件，通过丰富多彩的授课形式，让我们理解了TTT的表达艺术、课件准备的方法、授课的多种形式，是关于培训师培养之课，更是一堂教育员工如何做人做事的课程，非常感谢！

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