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向老客户要业绩

【课程编号】:NX14029

【课程名称】:

向老客户要业绩

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:客户关系管理培训

【培训课时】:6-12小时

【课程关键字】:向老客户要业绩培训

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<课程背景>

产品是人买走的,多在人上下功夫。过去是有酒量就有销量,现在是有流量才有销量!

企业最大的资产是什么?客户。为什么96%的中小企业日子不好过?因为他们在“抱着产品找客户”;想甩对手九条街,就要把产品思维升维到用户思维,从“以产品为核心”到“以用户为中心”——抱着客户等产品。

中小企业举步维艰,如何突围?大疫情背景下,营商环境不佳、时代快速更迭,就从现有老客户入手——经营用户信任和用户关系,深挖客户价值,实现客户价值二次开发、三次开发。

存量深耕的最大意义是什么?经营好存量,增量自然来。直接开发陌生客户难度大,老客户转介绍新客户容易得多——他说1句抵得上你说100句——客户说好才是真的好,引导老客户转介绍,投入少、风险小、见效快。

想“清库存、卖产品、招代理”?老客户能派上用场!——经营好信任和用户关系,老客户会帮你消化库存,会转介绍他的朋友买产品,甚至会直接升级成代理商。

把老客户运维提高到企业战略的高度,加以最高级别重视——“人走茶凉”是普遍现象,客户成交完就搁那了,既无关注又没互动,时间久了生疏了,产品用完了也不再复购,温度一旦凉了想再激活就难了——开发新客户,从老客户维护开始!

<课程收益>

1.了解经营好老客户到底能给企业带来什么

2.了解老客户经营过程中普遍存在的问题和教训

3.掌握人性和消费心理分析的要点

4.掌握老客户关系从弱到强的具体方法

5.掌握运维老客户带来业绩高增长的具体策略和方法

<课程特色>

观点独特,互联网思维,纯干货接地气,实战实用,聊天式,幽默,妙语连珠

<课程对象>

创始人,总裁,总经理,营销事业部总监,销售经理,代理商老板

<课程体系>

模块一、什么原因导致老客户业绩量下滑?

模块二、维护老客户就能让销售变的简单?

模块三、有什么创新方法运维现有老客户?

模块四、怎么让老客户帮我们带来新客户?

模块五、怎样能让老客户创造更多新业绩?

<课程纲要>

模块一、什么原因导致老客户业绩量下滑?

一、内部管理问题造成“丢客”

1.观念错误:有需要会来找我们的,再说过节关怀了呀!

2.认知错误:成交过了,已经没价值

3.战略上不重视:重视新客户开发,老客户没部门没预算

4.没当成一家人:你是你、我是我

5.脑子里没概念:怎么个维护法儿?

6.员工打工心态:不给经费我怎么维护?

7.有意识没方法:关注—互动—交易

8.有态度没能力:团队不知道如何与客共舞

9.对客户不了解:你给的不是他想要的

10.一心只想成交:往死里卖,杀鸡取卵

11.没人重视客户声音

12.遗留问题一直没有得以解决

13.老客户的忌讳:光填表,老换人,没人管

案例:中国移动,保健品行业,太爱肽

呈现形式:自由发言,头脑风暴

二,外部运营模式导致“伤客”

1.产品思维:自嗨型,一贯抱着产品找客户

2.忌讳:新老客户待遇和感觉一样

3.F端和B端开发增量市场都想不到老客户

4.政策瑕疵:发展新客户、伤害老客户

5.产品和服务质量不稳定

案例:经销商年会,潮品试衣间

呈现形式:自由发言,头脑风暴

模块二、维护老客户就能让销售变的简单?

一、老客户的价值体现在哪里?

1.常规贡献:客单价,复购率,转介绍

2.特殊贡献:培训,指路,改良,战略,资讯,资源,拯救

二、维护老客户确实能让销售变的简单!

1.转介绍是人类的本能之一

2.人以圈分

3.做好存量深耕,带来增量拓展

4.老客户1句比我们100句更重要

5.销售成本低、周期短、见效快,为什么不常态和广谱?

三、维护老客户需要有哪些具体动作?

1.数据分析:精准把握和维护老客户

2.悦人达己:满足他所需,成就你所求

3.正确观念:每一次销售结束,都是CRM工作的开始

4.重心迭代:原来卖产品,现在经营信任和用户关系

5.文化理念:真实,利他,温度,价值

6.身份关系:你期待是什么样子?

7.高频互动:关系和单子都是晃出来的

8.情感账户:给的思维,培养终身客户

9.转移成本:培养习惯,同频共振,情感连结,日子,独特性

10.价值输出:解决问题,创造价值

11.狠真善玩:让客情关系迅速升温

12.经营关系:客户关系的三个维度

四、维护老客户的实用技巧

1.他的朋友圈,就是你的素材库

2.微信不是光拿来写的

3.关系升级|5分钟迅速拉近关系

4.我是来给您帮忙的

5.调性:无心插柳,基于渴望

6.同频共振:同好,同宗,同德

案例:中国移动,今日头条,京东VS拼多多,新媒体VS朋友圈

呈现形式:小组讨论

工具:冰汽水分析法

模块三、有什么创新方法维护现有老客户?

一、元芳,你怎么看传统维护方式?

1.传统手段:酒局,送礼,桑拿,洗脚,打牌,唱K

2.有什么问题?

3.不同客户不同需求,同一客户不同年龄不同需求

二、你好,客户!咱俩重新认识一次

4.什么是客户?

5.基础工作—认知:客户的多样化细分

6.客户怎样合理分类分级?

7.需求挖掘与变化分析

8.嫁女儿心态:老客户想要什么?

9.客户和粉丝—“五变”让客户成为钢丝!

三、创新方法维护老客户

1.创新方法背后是创新思维,谁有?

2.结合客群定位,满足特定需求

3.有没有让客户感到占了便宜?

4.比对手更懂客户一点点

5.今天你麻烦他了吗?

6.跟客户一起“生个孩子”

7.对于伤害过的客户:我错了!

8.激活挂起客户,唤醒沉睡客户

9.不维护——站在高维做维护

案例:雷霆游戏

呈现形式:随机问答

工具:思维脑图

模块四、怎么让老客户帮我们带来新客户?

一、老客户为什么“不介绍”?

1.对你有意见,只是一直没有说

2.产品服务没优势,随便哪个对手都不比你差

3.缓慢爬行,效率太低

4.团队服务能力差或不稳定,不敢介绍,怕打脸

5.给现金奖励,怕伤害闺蜜感情干脆不介绍

6.没有人请求过TA引荐客户

6.只想利用老客户,把人当义工,没奖励

7.有奖励,但政策不合理或不说清楚或承诺有悔

8.老客户没找到转介绍的理由

案例:alibaba,古井集团,拼多多

呈现形式:小组讨论

二、怎么做能让老客户乐于转介绍?

1.你能给老客户带去什么具体实用的帮助?

2.说出来,说清楚,说明白——你要分钱

3.全员营销,不断请求

4.减法:减少变化,减少品种,人员和服务稳定

5.和谐,舒服

6.初心:使命愿景价值观

7.设计规则:带着老客户一起嗨:新媒体直播矩阵

案例:逻辑思维和得到APP,樊登读书会,初心会众创大学

呈现形式:小组讨论

模块五、怎么能让老客户创造更多新业绩?

一、照我说的办,业绩不涨你找我!

1.思考你的产品有没有可能续费?

2.提高零售价需要理由,它是什么?

3.服务是否可以单独卖钱?

4.提高客单价:高端消费+连带购买或套餐

5.改变盈利模式:引流级+后市场

6.有没有“跨界混搭”的可能性?

7.如何让老客户帮着链接老客户?

案例:椰子鸡,书店嫁酒店,小米生态

二、关于“老客户创造新业绩”的战略布局

1.你的系统包装得漂亮,客户连年跟着玩

2.社群化运营+平台思维

3.基于SAAS搞裂变,爱“拼”才会赢

4.重度垂直:死磕一个点打透它!

5.机制:众创+共享

6.找到你的大闸蟹:“加持”激活老客户

7.融合:新媒体+新培训+新零售+新矩阵

8.合伙人:活在整合与被整合之间

9.百年铁树再开花:换帅,换品,造生态

张老师

张子凡 老师(北京)

—— 中国知名营销策划专家

华为电台旅游频道(华为生态企业)执行董事

京东直播实训学院执行院长

世纪互联网络科技(纳斯达克上市企业)营销总监

箭牌糖果(中国)有限公司(全球500强)营销经理

维也纳食品(中国)有限公司(香港上市企业)渠道经理

新媒体抖音号“业绩高增长”运营28天,粉丝从0到50万

中国移动集团9年咨询顾问

三一重工、圣象集团、老板电器、蒙牛集团等多家知名企业常年管理培训顾问清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学总裁班及EMBA班特聘讲师

出书 12本、光碟 60套,多年占据经管类书碟销量前十

【个人简介】

中国培训界第二代名师张子凡,曾带领多家企业通过营销创新实现业绩超高速增长。

作为世纪互联(纳斯达克上市企业)ISP业务营销总监,带领部门以极低成本投入实现营业额增长1700%。

作为维也纳食品(中国)有限公司首任渠道营销总监,从0到1搭建公司通路体系、销售团队管理体系,并开辟社区营销等新模式,一系列创新营销举措在公司内部复制,推动企业营业额连续3年增长40%。

帮助国内某著名培训公司,重新梳理该企业的商业模式及营销系统,基于大课+精品班模式,亲自实操落地该项目,个人为该项目当年创收过亿,奠定了该培训公司在业内的领先地位。

为中国移动集团各省市分公司累计授课2000+场次,覆盖70%全国营销团队,累计受训人次10万+,直接带来服务改善和业绩提升。

张老师28天完成抖音号0到50万粉丝的飞速跨越,随后用时33天打造千人付费社群。

张老师拥有12年营销实战经验,19年营销管理培训及顾问经验,其中“宽度1微米,深度十公里”、“目标刻在岩石上,方法写在沙滩上”等多个营销理念更成为中国营销界的金句。

张老师认为“专注干好一件事,聚焦服务一群人”,应该是中国营销培训师的根本操守和理念,从业19年来一直秉承这样的信念,服务每一个企业,交付每一个学员,常年被清华大学,北京大学,浙江大学,复旦大学,上海交通大学等多家总裁班及EMBAB班评为“最受学员喜爱的实战派导师”。

【主讲课程】

《业绩逆势高增长(思维课)》《向老客户要业绩》

《向运营要业绩》《向招商要业绩》

《向新媒体要业绩》《向策划要业绩》

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