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新时代的组织与人才管理

【课程编号】:NX15671

【课程名称】:

新时代的组织与人才管理

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:人力资源规划培训

【培训课时】:6小时

【课程关键字】:组织与人才管理培训

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【课程形式】

理论讲解+视频赏析+互动讨论+现场问答等

【课程对象】

企业中高管等

【课程大纲】

一、走进新时代----VUCA特征

1. 从两段视频讲起

2. VUCA新时代的特征

3. VUCA新时代对职业人的要求

二、新时代中国企业全球化现状与趋势展望

1. 全球化的发展历程

A 1.0阶段:出口

B 2.0阶段:跨国

C 3.0阶段:多国

D 4.0时代:全球化时代

2 中国企业全球化特征

3 中国企业全球化现状

A 发现1:管控,宽严并济,战略管控是全球化管控的主要形式

B 发现2:全球化人才不足仍然是中国企业“走出去”的主要制约因素

C 发现3:政策导向明显,一带一路成最热门地区

D 发现4:中国企业盈利比例增多,投后管理能力有所增长

E 发现5:全球一体化管理成为趋势

F 发现6:文化融合是痛点也是难点

G 发现7:全球化管控、组织和薪酬福利是亟待改变的重点

H 经济、法律和金融风险成为最主要的海外投资外部风险

I 缺乏战略投资、投前调研和投后管理能力为最主要内部风险

J 提升全球化竞争力,打造伟大的全球化企业

案例:华为的全球化

4 全球化未来组织发展趋势展望

A 趋势1:中国企业“出海”将面临更加严格的监管

B趋势2:外部环境不断复杂,中国企业出海将持续增长,但终将回归理性

C 趋势3:“中非论坛”助中非合作进入一个全新的阶段

D 趋势4:业务战略,人才先行,人力资源参与业务战略制定

三、新时代的组织管理

1、从人和人连接的方式看组织的变迁:从组织1.0到组织5.0

2、工业时代与新时代的组织

3、新时代组织管理的趋势

A. 柔性组织

案例:IBM、腾讯

B 大平台、小团队

组织模式:独立的小团队+充分透明共享的公司平台

案例:Supercell

四、新时代人才管理的趋势

1、自驱:自驱大于听话

2、培优:培优大于补差

3、流动:人才要更快速流动

4、新时代人才管理的特点和管理秘诀

A 人才的幂率分布

B 让核心人才认知自己

C 承认天性,培优不补差,重在组合

D 发展自己,运用教练指引技术

E 推动人才快速流动

罗老师

人力资源专家!人才测评、职业规划专家!

国家认证高级职业培训师、职业规划师!

《故事演讲力©》认证讲师!

《非权威影响力©》认证讲师!

三级拆书家、《拆书读书技术》践行推广专家!

《转型背景下的卓越团队打造与领导力提升©》全球认证讲师!

讲师履历:

北京大学管理学博士(在读),四川大学法学硕士;

多家咨询顾问机构合作专家讲师、高级顾问;

曾任麦克韦尔集团组织发展总监;

曾任巴德富集团人力资源总监;

曾任顺丰集团高层领导力培养运营负责人、知识管理负责人;

曾任世界500强富士康集团培训经理。

讲授课程:

综合管理/领导力类课程:

《管理者的角色认知》(1天);

《目标与绩效管理》(2天);

《非权威影响力©》(2天,版权认证课程);

《转型背景下的卓越团队打造与领导力提升©》(2天,全球版权认证课程);

人力资源管理类课程:

《我的未来我做主--VUCA时代的职业转型与生涯规划》(1天);

《管理者绩效面谈技巧》(1-2天);

《管理者高效能绩效辅导》(2-3天);

《任职资格管理体系建设培训》(2天);

《非人力资源管理者的人力资源管理》(2天);

《TTT-培训师授课与呈现技巧训练》(2天);

《OLLT-线上直播讲师认证班》(1天);

职业素养类课程:

《故事演讲力©》(2天,版权认证课程);

《拆书帮读书分享技术与组织》(0.5-1天);

《高效会议管理》(1-2天);

《知识管理》(1-2天);

《领导魅力沟通术》(1-2天);

《高效能人士的七个习惯》(2天)

出版书籍:

《职场新鲜人生存与发展手册》

培训风格:

讲师讲课实战性强、生动形象,课堂气氛好,授课内容化难为简、实战实用!针对不同学员对象采用不同的教学形式,擅长引导式培训,贯彻“以学员为中心”的理念,启发学员思考与掌握技能!

服务客户:

科技制造业:康佳集团、海信容声、富士康、伟创力、远望谷、和而泰、TE泰科电子(深圳、珠海)、巴德富集团、麦克韦尔集团、深圳冠旭电子、深圳市轩容海科技、港加贺电子、本特勒长瑞、深圳农产品公司;

金融业:广发银行、中国银行、招商银行、中国建设银行、中国工商银行、招商基金、太平保险;

电信运营商:中国移动、中国电信、中国联通多家省市分公司;

电力: 南方电网中山供电局、华电昆明电厂、河南电力勘测设计院、郑州电厂等;

物流行业:顺丰速运、恒路物流;

IT软件行业:新晨科技、深信服科技;

其他行业客户:碧桂园、中环物业、皇庭物业、正邦集团、法国BV检测、新基点科技、围龙屋客家食府、刘一手火锅、凯宾斯基酒店、广东机场集团、无限极等。

学员评价:

学到了很多有用的知识,老师举了很多案例,并举办一些有意义有内涵的课堂活动,让我们收获颇丰。(康佳集团学员评价)

罗老师能够对日常工作提升一定的系统理论高度,案例很好,老师经验很丰富。(广发银行学员评价)

通过本次培训对管理的认识有了进一步的提高,了解到了一些关于管理的科学方法,对我以后的工作有

明显的指导作用。通过此次培训对管理方面的理论知识有了系统性,了解对今后工作中在管理方面能起很大的帮助。(无限极学员评价)

“罗老师是最近几年外请授课中讲得最好的老师,学员案例贴切有效......”(海信容声培训经理)

通过2天的学习,懂到了服务心态对自己工作的重要性,老师用案例方式对服务营销进行了深入的阐

述,清晰明了;在职业化课程中,懂得了职业化的重要性,了解了作为一个管理者,沟通协调能力是何其重要,老师对管理沟通的内容把握十分到位。(围龙屋学员评价)

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