银行中年员工职涯规划与价值成长

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【课程背景 】

中国的改革开放催生了银行业的发展，过去的10年里，中国银行业缔造了一个个行业传奇，零售银行的存款和贷款增长了4.5倍和1.7倍，ICBC也成为了宇宙第一行。随着金融市场的开放，互联网金融等各类竞争主体的逐渐参与到行业竞争中，导致银行必须以更高的成本来获取优质的业务资源。在竞争不断加剧的时代背景下，各家银行对于构建和打造一支高素质、高活力、高绩效的业务队伍提出了更加急迫的管理需求。

近年来，随着金融全球化的加速，我国经济金融事业的蓬勃发展和金融活动领域的不断扩大，银行业的人才需求正在不断扩张。由于金融业是知识和智力密集型产业，专家预计未来五年银行业都将保持较快的职工人数增长速度。2014年我国银行业的职工人数超过370万人，到2018年，职工人数预计将接近470万人。而股份制商业银行和外资金融机构的不断进入，以及国有商业银行自身的“大换血”，在未来的十年，每年都可提供几万个就业岗位！

在这个充满着机遇与挑战的中国银行业，中年员工如何把握未来的职业机会，让自己的金融事业更上一层楼；另一方面，如何在激烈的职场竞争中保持富有经验的老员工不被市场淘汰，如何让老员工在互联网金融大潮中站稳脚跟，跟上时代步伐和行业发展，这是摆在银行中年员工面前的一道急需解决的命题。《银行中年员工职业规划与价值成长》正是在这样的培训需求下推出的一堂职业规划理论与个人价值成长的的实操、互动型培训课程。

【学习成果 】

了解银行业发展趋势，进一步强化从业信心

发现目前银行业发展中的问题，探索积极的解决方案

树立主动积极的服务意识，构建符合客户需求的营销服务体系

结合行业发展和职业定位，深入学习职业规划的理论并进行有效的课堂训练

完成个人职业规划初步方案，提交分行人力资源管理备案

【课程特色】

有高度、有深度——探索行业趋势，寻找职业热点

有理论、有实践——职业规划理论结合个人生涯定位并转换成具体、现实、可衡量、可激励的职业发展目标

【培训对象】

银行中年职工

银行中层管理人员

【课程大纲】

单元一 市场巨大，前景广阔——改革开放催生的中国银行业发展前瞻

一、中国经济与银行业发展概述

二、2016银行业总体发展态势

1)盈利增长，上涨幅度回升

2)市场利率化深入推进，净利率收益率持续下降

3)信用风险暴露放缓，不良资产规模和不良贷款率增速减慢

4)银行间流动性比较充裕，利率相对稳定

5)严格的监管政策和行业环境变化

三、中国银行业发展趋势分析

1)银行业的盈利水平将进入新常态

2)金融业混业经营将成为趋势

3)银行业将被迫走向精细化经营与管理

4)轻资产将成为高盈利银行普遍采取的经营模式

5)资本市场复苏与产投融结合的业务将会加速发展

6)对结算与交易银行业务的要求将会大幅提高

7)必将出现以零售为核心的大型银行或金融集团

8)客户体验管理与改善能力将成为致胜关键

9)条线化垂直管理、大事业部制逐步成为主流

10)对金融机构联盟模式的探索将逐步兴起

单元二 信息时代，群雄汇聚——互联网金融时代银行面临的竞争与挑战

一、互联网冲击下银行面临的挑战

1)不对等监管制约优势发挥

2)文化理念影响创新效率

3)传统运作模式制约创新成效

4)风险控制影响客户体验

5)缺乏平台难以快速切入

6)营销方式和力度尚处于行业初级水平

二、互联网金融时代下银行的发展机遇

1)进军直销银行

2)搭建电商平台

3)向网上银行转型

4)开发基于社交平台的金融服务

5)大力拓展移动金融业务

6)开发线上供应链金融

7)实体网点智能化升级

8)线下业务线上化

单元三 把握机遇，迎接挑战——银行中年员工的职业规划与价值成长

一、职业规划的基本概念

1.为何要进行职业规划

2.职业规划的三种模式

3.职业规划的目的

4.职业规划的概念

5.职业规划的基本原则

6.职业规划的基本特质

二、根据职业发展的阶段性规划

1.人生规划与职业规划

2.各发展阶段的职业规划

1)探索期

2)职业前期

3)职业中期

4)职业后期

三、职业规划的途径和方法

1.职业规划的五条途径

2.职业规划的五步法则

3.职业规划的五种方向和银行的三大定位

四、制定职业生涯规划的步骤

1.自我评估

2.组织与社会环境分析

3.生涯机会的评估

4.职业生涯目标的确定

5.制定行动方案

6.评估与反馈

五、职业规划的案例分析与课堂演练

六、课程总结

重老师

【讲师概貌】

金融业高级培训师

注册高级金融分析师

国际注册互联网金融管理师

企业财务与税收筹划咨询专家

清华大学理财协会特邀演讲嘉宾

北京大学就业论坛特邀演讲嘉宾

北京大学高级金融管理人员培训班特邀培训讲师

上海财经大学国际银行学院管理班特邀培训讲师

中山大学博研商学院工商管理高级研修班特邀讲师

六大国有商业银行管理和营销类课程指定培训讲师

六大国内寿险公司和主要财险公司指定的培训讲师

香港曜智国际集团首席战略发展官、首席市场营销官

多家集团公司和金融机构特聘的管理、投资和财务顾问

超过26年的企业管理经验、20年的金融从业经验、18年的培训管理经验

国内首批为高净值客户提供风险辨识、税收筹划和家族资产传承规划的投资顾问

国内首位以客户需求为导向的金融产品营销实践者和体验式培训项目执行者和推动人

国内首位将华尔街资产配置投资理论和实践落实到金融产品营销培训的教练型培训师

【培训专长】

企业高管领导力提升途径和方法

企业高管执行力构建与管理实务

企业文化构建与核心竞争力打造

企业管理与经理人技能提升

企业KPI管理与绩效沟通实务

创新思维与企业运营管理实践

创新思维与金融产品营销突破

资产配置与金融产品营销实战

高净值人群投资规划与财富传承

金融机构营销管理与绩效沟通

银行理财产品多元化营销实务

银行运营管理与团队文化建设

银行-保险交叉营销与运营实务

保险产品营销与大客户理财实务

保险营销团队组织发展与增员实务

以客户需求为导向的顾问式营销

证券经纪人团队构建与管理技能提升

【授课风格】

活力四射，具有极强的感染力

风趣幽默，有效激发听众兴趣

严谨专业，论据充分逻辑清晰

情景教学，灵活多变高效务实

随需赋型，案例内容切合实战

技术创新，酣畅淋漓愉悦视觉

音色圆润，语言表达诚实可信

体力充沛，持续作战吃苦耐劳

【核心课程】

《转型发展时期的银行综合理财产品营销》（银行适用）

《资产配置与金融理财工作坊》（银行、证券和保险适用）

《银行保险期缴转型与产品营销实战工作坊》（保险适用）

《金融业中高层管理者技能提升工作坊》（银行、证券和保险适用）

《以客户需求为导向的顾问式营销》（银行、证券和保险适用）

《消费心理学和客户购买行为分析》（银行、证券和保险适用）

《宏观经济形势与金融业发展》（银行、证券和保险适用）

《营销团队的构建与领导激励工作坊》（银行、证券和保险适用）

《非财务经理的财务管理——财务思维与报表分析》（银行、证券和保险适用）

《现代商务谈判策略与技术》（银行、证券和保险适用）

《德鲁克卓越领导力提升工作坊》（银行、证券和保险适用）

《高效执行力提升工作坊》（银行、证券和保险适用）

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