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市场计划与区域管理

【课程编号】:NX18372

【课程名称】:

市场计划与区域管理

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:市场营销培训

【培训课时】:1-2天,6小时/天

【课程关键字】:市场计划培训,区域管理培训

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课程收益:

培养区域经理的市场的操盘能力,包括:竞品调研、市场规划、市场计划与预算,任务量的分解、落地执行等,并教授区域经理如何进行管理者的角色转变,打造执行力,带领团队完成公司的任务。

教学要求:

采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,同时配备课堂练习,现场互动以消化老师的课程内容。

确保效果的培训方式

①程时间分配:

理论讲解40% 实战练习20% 课堂互动20% 重点案例10%

②整个培训包括案例分析、现场解答等形式,让学员在紧张、热烈、投入的状态中,讲授的观点简单实用,容易掌握记忆,学员可以掌握相关的理念、工具和方法。

喻国庆 老师有多年的营销职业生涯,多家知名企业的营销高管,有丰富的客户调研、客户开发的实操经验、喻国庆老师还有多年的营销咨询师的积累,有较高的理论素养,专注营销领域,其课程实战落地,往往是投资培训的费用,达到营销咨询的效果。本课程内容是企业内训、公开课常见的教学内容。

【教学纲要】

第一章:行业及竞争市场分析

一、竞争市场分析

1.竞争对手的选择

2.竞争对手数据分析

3.竞争对手产品策略分析

4.竞争对手营销策略分析

5.竞争对手价格策略分析

6.网络渠道关系分析

7.团队战力分析

8.投入产出分析

9.案例:雅昌公司的崛起

二、客户分需求分析

1.客户购买模式

2.客户购买类型

3.客户购买决策

4.影响购买的因素

讲解:竞争对手数据获取的方法,竞争对手在市场上的表现是我们打败他们的重要依据,同时要在市场上形成差异的竞争策略,这些都必须了解竞争对手的状况,掌握了方法就不难突破,讲师可以现场回答学员提问,让学员彻底搞懂本环节。

第二章、市场分析的方法及工具

1.定性预测

1)客户意向调查法

2)销售人员综合意见法

3)专家意见法

4)市场式销法

5)市场因子推演法

2.定量预测法

3.利用互联网获取信息

4.市场调研报告的撰写

5.工具:数据分析工具应用

6.工具:SWOT分析使用

7.工具:市场调研的“头头是道

8.信息采集的“四性”

9.行业总量预测的方法

10.如何调高预测的准确性

11.市场预测的步骤

12.市场预测的方法

13.核心样板市场的预测

14.销量标杆的选择

15.工具:销量常见的预测的六种方法

16.工具:多学科市场预测法

17.工具:“见微知著”预测法

18.工具:客户访谈提纲

19.工具:数据对比法

讲解:还有更多,如客户的RFM分析法、CLV分析法,都是客户需求分析的方法。掌握客户需求,才能获取更多商机,制造客户需求。各项营销工作才能有的放矢,精准、高效。

第三章:市场营销计划的总体概念

1.市场营销计划制定的主要方法

2.年度计划/季度计划/月底计划

3.如何盘点自身资源

4.营销计划实现的管控方法

1)结果导向的管控

2)制度体系管控

3)信息管控

4)计划的异常管理

5.复盘在计划管理中的运用

6.复盘的四个作用

7.市场开拓业绩增长的方法

8.制定计划的smart法则

9.案例:工作周报/月报的分析

10.工具:复盘的使用方法

第四章:营销计划有效制定技能提升

一、营销计划制定的四个前提

1、市场总结

2、内部营销调研

3、外部营销调研

4、SWOT分析

二、营销计划营销目标制定方法

1、销售目标Vs营销目标

案例:某企业营销目标的系统制定

2、营销目标制定的四大原则

3、考核目标VS挑战目标

案例:如何才能超额完成营销目标?

4、制定营销目标需注意的三大误区

第五章:营销计划与费用制定

一、计划制定细则

1、产品价格计划

2、渠道开发计划

3、员工招培计划

4、市场推广计划

二、营销计划制定的制度保障与费用预算

1、用喜闻乐见的形式制定与执行制度

2、费用预算与计划之间的关系

3、费用预算的维度

4、费用预算与申报的流程

5、如何将费用用在刀刃上

三、落地实施模板参考

1、A企业营销计划书

2、B企业营销方案

3、C企业营销执行细案

第六章:营销计划落地执行、检核及考评

一、营销计划落地执行的氛围

1、责任第一,承担使命

工具:营销目标责任书

2、要放下包袱,克服畏惧

3、空杯归零,埋葬过去辉煌业绩

思考:诸葛亮为何挥泪斩马谡?

4、保持高昂的斗志和必胜的信念

案例分析:某企业区域目标超额达成之谜

工具:营销目标宣誓模板

二、营销计划达成要依靠团队的力量

1、树立为团队荣誉而战的意志

2、打造和谐的团队文化

3、鼓励团队成员互相协作

天堂与地狱的故事

案例:湘军,成则举杯相庆

败则拼死相救

4、倡导团队成员彼此欣赏、彼此喝彩

5、摈弃英雄主义,打造精英团队

3、月初认真准备

√争取合理的销售任务

√把任务分解到具体的工作计划中

√确保资源到位

√工作必须突出重点

4、月中紧抓过程管理

√抓住上半月

√跟踪到位

√及时调整策略计划

三、抓住促使营销计划目标达成的三个关键点

1、提前备

2、中间分

3、月底压

四、如何对营销计划目标进行有效的跟踪检查?

1、跟踪检查的目的是什么?

√激励——做正确的事

√控制——要注意纠偏

√溯源——找到不达标的原因

2、跟踪检查要遵循哪些标准?

√确保目标

√及时性

√控制性

√突出重点

√明确性

√讲求实际

√行动快速

3、建立跟踪检查制度要注意哪些要点?

4、如何实施营销计划目标绩效奖惩?

√实行绩效奖惩要注意的问题

√奖惩的方法

5、业绩考核的方法

√考核评估的KPI指标

√常用销售人员业务考核维度

√销售人员的提成及奖励设置

√销售人员业绩的评价

工具:考评表格及模板

第七章:区域销售负责人的角色转变

一、销售主管的自身定位

1.销售主管的真实含义

2.认知主管角色,实现角色转变

3.主管在团队承上启下的中坚作用

4.管理者是什么?

5.态度决定一切

6.角色转变的方法

7.销售主管影响力的来源

8.销售主管的气质冶炼

9.优秀主管的基本素质

10.如何正确处理哥们、同事、老板的关系?

第八章:区域销售负责人激励、辅导与培训的技能

1.员工乐意留在公司的关键因素

2.员工离职的关键因素

3.正面回馈与修正性回馈

4.表扬和批评的技术

5.期望、成就和人际激励

6.工作设计与激励

7.实用的激励技巧

8.团队成员日常辅导

9.培训发展团队成员的技能

第九章:销售团队的执行力

1.团队执行力差的原因

2.团队建设遇到的困境

3.团队执行中的责权利

4.建立团队执行的文化

5.树立标杆与淘汰机制

6.个人利益与团队利益

7.优秀团队的再造法则

8.一切行动听指挥

9.优秀团员的心理素质

10.专业大练兵

11.案例:华为的狼性团队

喻老师

营销体系创新管理专家

※CMC国际注册管理咨询师

※国家注册高级营销师

※华中科技大学深圳研究院首席咨询师

※ 曾就职于三株药业、可口可乐、和君咨询集团,

三星科键、创维集团、大赢数控营销高管。

※清华博商总裁班、中国海洋大学总裁班、华中科技

大学、电子科技大学、武汉大学营销讲师

※中国营销传播网、总裁网专栏作家

有二十多年的营销实战经验,十五年营销总经理、营销总监、高级咨询师从业经历,精通营销体系的各个环节,具备专业的分析、判断、处理问题的实战能力。十五年的操控全国市场的经历,管理过5000人的营销队伍,取得出色的销售业绩。

擅长营销体系建立;渠道整合与创新、优质经销商打造;品牌建立与策划;自媒体运营及互联网营销等多方位的营销课程、咨询辅导并落地实施。

授课特点:风格激情而又沉稳,语言流畅、风趣幽默、生动活泼,听他的课既有专业的收获也有精神的享受。培训中有案例分析、小组讨论、现场咨询等形式。授课的案例详实,工具实用。

其中现场回答学员的问题,判断准确,见解独到、一箭穿心、妙语连珠。概括起来可以用:“高、新、实、趣、”四字来形容。

“高”:课程内容站在产业和时代的高度,洞察力强,视野开阔、高屋建瓴,使学员顿悟:“听君一席话,胜读十年书“。

“新”:课程内容原创、见解独到,时代感较强,关注当下热点话题:互联网营销、企业转型等内容穿插其中。

“实”:课程多为亲身案例,实际操盘,演绎生动,场景再现,工具实用。内容深入浅出、通俗易懂、即学即用。

“趣”:根据内容自然演绎,话题生动、寓教于乐、语言风趣幽默、轻松愉快,课堂气氛融洽,互动自然。

【服务过的部分企业】

医药大健康产业:葵花药业、三诺集团、康桥-婉舒精灵、无极限集团公司、杭州微策生物制药、济南正大福瑞达集团、大连生态美化妆品公司、深圳月来悦美母婴健康公司、北大富硒康药业、深圳市美中桥生育医疗管理公司

通讯行业: 中国移动、中国电信、湖南电信营业厅、深圳友旺科技有限公司、西安电信公司、三星通信营销有限公司;湖北省武汉市联通公司;创维集团通信有限公司;合肥海尔电子有限公司

教育培训机构:新东方教育集团、电子科技大学、武汉大学深圳研究院、深圳博商总裁班、中国海洋大学MBA总裁班、时代光华、时代华商、华中科技大学深圳研究院 、安徽华振教育集团、英盛培训、新东方广东公司、深圳亿海管理顾问集团、深圳伴随教育、广州职业教中心、前言讲座

食品、快消品:茅台集团、青岛啤酒、广东皇上皇集团、五粮液金谷春;劲牌有限公司;江西章贡酒业;吉林中兴食品、山西戎子酒业、汕头金妹食品集团、北京龙凤酒业、深圳稼贾福公司

工业制造: 广东劲力精密机械有限公司、深圳国微电子、深圳大赢数控科技有限公司;中国精工控股集团、深圳爱的、深圳明星机械、佛山市豪伟德机械有限公司、河北富安橡塑有限公司、温州戈尔德集团、东莞大伦纸品有限公司、深圳南兴科技、雅尔乐服饰有限公司、日本田村化研公司、龙健集团

电子产品:深圳仁为光、电深圳西弛电气、深圳赛博威视、深圳健怡康科技、深圳源磊科技有限公司、深圳市皓景照明科技有限公司广州钮恩泰新能源有、吉祥腾达

政府机关:福建马尾自贸区、合肥庐江经济开发区、北京燕郊工信局、江西中小企业管

理局

央企国企:国家电网、东风专业车、中海油集团、西南能矿集团、深圳燃气公司、南方电网、中国外运集团、柳工集团、攀枝花钢铁集团、三峡物资集团、中国邮政、重庆仪器集团、中国铝业集团、深圳巴士集团、上汽通用五菱 中国南方航空

互联网、软件:深圳三越联合科技有限公司、广州优投集团、江苏智宝电子商务有限公司福建泉州开摩帮网、北京乐民电子商城、易企通科技、深圳微网力合科技有限公司、南方网通集团

服务行业: 甘肃国际会展中心、顺丰速运、深圳市升阳升集团、深圳柯赛标识、北京红磡会所、中南海酒品会、南海游艇会、黑马私董会、南海肴餐饮服务公司、创业家私董会、深圳公明研创谷,江西省中小企业创新联盟

大型商业:安徽义乌商品城、深圳邵阳商会、深圳绿建协会、深圳福建商会

【主讲课程】

《营销人员的专业素质提升》、《大客户的开发与管理》、《工业品/快消品数字化营销》《B2B营销与商务谈判》《市场需求分析与调研》《渠道开与创新》、《营销业绩提升的方法》、《客户服务的规范化管理》、《瓶颈突破-营销变革与创新》《客户开发与销售技能》、《微信社群营销》、《爆款产品打造》、《市场招商与经销商管理》、《商业模式与营销策划》、《团队建设与高效沟通》、《顾问式销售技能》、《新零售与业绩增长》《 营销计划与预算》、《营销体系建设与团队打造》、《以服务促营销》。《高效执行力》、《跨部门的沟通与协作》、《团队建设与执行力》、《打造狼性营销团队》《市场调研与精准决策》

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