企业经济合同签订中的误区与法律实用技巧

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帮助企业学习、了解和使用目前国内最新、最实用、最有效的法律资讯与技巧,对合同签订这一重要课题做全面深入的探讨!...

课程背景：

为什么付了钱拿不到东西？为什么付了钱拿到了不是自己想要的东西？为什么做了事拿不到钱？为什么做了事拿不到约好的钱？为什么发了货收不到款？为什么发了货拿不到约好的钱？为什么明明自己有理确却得不到法庭的支持？等等这些问题时常困扰着我们，为什么会这样？？？------这就是合同风险管理的目的，也是本课程开设的目的。

企业在经营中与外部的关系往来，几乎全部通过合同来完成。一份履行顺畅的合同，会给企业带来不菲的价值。反之，一份合同履行遇到障碍，不但使预期成为泡影，而且可能会使企业的利益受到损害。因此，掌握合同签订、履行和预防纠纷的技能，对企业意义十分重大。

本次课程作为专门针对企业经营管理法律应用系列课程之一，将有效帮助企业学习、了解和使用目前国内最新、最实用、最有效的法律资讯与技巧，对合同签订这一重要课题做全面深入的探讨，同时为您提供一个与法律专家进行自由交流与切磋的机会，协助企业防范法律风险。

课程内容简介：

第一讲：合同风险管理概述

1、合同风险涵义是什么？

2、合同风险带来的后果是什么？

3、合同风险的来自哪几个方面？

4、合同风险防范的定义是什么？

5、合同风险的主要环节和内容是什么？

第二讲：合同签定过程的风险及应对

一、合同主体方面的问题：

1、交易主体对合同的影响

2、代理人及法律风险

3、代表人及法律风险

4、合同主体欺诈的法律风险

5、主体变更的不当利用及法律风险

6、主体不适格及法律风险

7、主体不具备履约能力

二、合同主体方面的问题：

1、需要审查对方当事人的哪些情况？

2、对方履约能力调查需要看哪些项目？

3、哪些证明说明对方签约人有资格签合同？

4、我方签约人需要什么条件？

5、我方授权委托手续是否规范？

6、我方合同图章管理是否规范？

7、我方审批管理是否规范？

8、对合同主体的是否进行了动态管理？

三、合同形式方面的常见问题：

1、应当书面签定的合同采用了口头形式；

2、传真方式被对方在法庭上不认可的风险；

3、电子邮件方式被对方否认的风险；

四、合同形式方面的问题：

1、如何选择恰当的形式保障自己的利益？

2、如何对合同示范文本的有效利用？

3、哪些合同附件可以证据使用？

五、合同条款方面的常见问题：

1、条款不合法的风险

2、合同条款不完备的风险

3、条款表述不准确的风险

六、合同条款方面的问题：

1、如何拟订有利的合同条款？

2、合同条款缺陷时如何弥补？

3、格式条款需要注意哪些事项？

七、合同签订常见问题的防范措施：

1、签订合同要遵守的基本原则

2、签订前的具体防范措施有哪些？

3、签订时需要注意哪些事项？

4、签订后的需要注意哪些事项？

第三讲：合同履行的常见问题与防范措施

一、合同履行过程的常见问题：

1、合同履行过程的常见问题：

1）产品交付、验收方面的风险

2）产品数量、质量方面的风险

3）款项结算方面的风险

2、合同履行常见问题的防范措施

二、合同变更的常见问题：

1、合同变更的常见问题

1）合同变更协议不采用书面形式的风险

2）合同变更不履行法律规定的批准、登记手续

3）以非法手段迫使合同变更风险

4）变更合同性质，损害对方利益的风险

2、合同变更风险的防范措施

3、合同转让的常见问题

1）合同转让不符合法定程序的风险

2）虚构或隐瞒事实的风险

3）债权本身存在瑕疵的风险

4）重复转让债权的风险

5）因合同权利转让增加债权履行费用

6）合同义务转让超出原债务的内容和范围

4、合同转让风险的防范措施

三、合同解除的常见问题：

1、长效合同缺乏解除条件约定

2、合同解除通知义务履行不当

3、合同解除后续事项约定不明

四、合同救济的法律风险：

1、对方违约的合同救济法律风险

1）抗辩权的行使及法律风险

2）保全措施及法律风险

2、己方违约的合同救济法律风险

1）为对方提供违约证据的法律风险

2）不当成就解除条件的法律风险

3）违约责任约定不对称的法律风险

五、不可抗力的合同救济法律风险：

1、通知义务及法律风险

2、减损措施及法律风险

六、合同欺诈预防措施：

1、合同欺诈的涵义是什么？

2、合同欺诈的表现形式有哪些？

3、合同欺诈预防措施有哪些？

第四讲：合同纠纷处理与争议解决：

1、合同纠纷概念

2、合同纠纷处理的四种解决途径

3、避免因超过诉讼时效导致权利丧失

4、企业败诉风险防范

1）履行义务要留证据

2）不履行义务要留证据

3）避免给对方留下证据

4）消灭证据瑕疵

5）证据导向的制度设计

苏老师

华东政法大学法律系法律硕士

世界500强企业上海汽车集团股份有限公司（600104）企业法律顾问

高级经济师、高级培训师

人力资源管理、公司法、商事合同法、劳动合同法专家

央视法律频道CCTV12《法律讲堂》特邀客座教授。

工作经历：

苏老师长期服务在世界500强上海汽车集团股份有限公司（600104），从事人力资源管理及法律事务领导工作，积累了大量的企业经济法律及人力资源管理实务经验。曾服务于上海通用汽车有限等公司、上海汇众汽车制造公司，担任法律事务部及人力资源部总监，曾经为上海贝尔阿尔卡特股份有限公司、上海大众汽车股份有限公司、德国莱尼（中国）电子有限公司、得尔福汽车零部件中国工厂、艾默生管道制造（上海）有限公司、艾默生（沈阳）谷轮冷冻机有限公司、中美延锋伟世通汽车饰件有限公司、华东理工大学（国际货运专业）、上海电视大学（工商管理专业）、上海人事局“紧缺人才培训工程联席会议办公室”等近300多家中外企事业单位提供各类企业实务培训或编写相关教材。

苏老师开设了《人力资源管理系列培训》、《集团公司内部控制与风险管理》、《公司法人治理》、《企业商事合同的法律风险防范》、《公司知识产权的保护》、《会计法规与现行税法差异及其协调》、《企业劳动合同的管理及纠纷处理》、《汽车营销法律实务》、《工厂安全管理实务操作》、课程等30余门经典培训课程，受到广大企事业单位的普遍好评。

主讲课题：

实战招标操作实务

企业人事法律风险防范与和相关新法新规解读

现代公司法人治理及规范运作

非人力资源经理的人力资源管理

人力资源规划撰写与职位分析说明书撰写

劳动关系管理

新个税社保人力资源应对

《公司法》解读与企业依法治企规范运作

中小企业经济合同风险防范

企业经济合同签订中的误区与法律实用技巧

采购项目管理及法律风险防范

企业用工成本降低与人事风险管控

服务客户：

上海贝尔阿尔卡特股份有限公司、上海大众汽车股份有限公司、德国莱尼（中国）电子有限公司、得尔福汽车零部件中国工厂、艾默生管道制造（上海）有限公司、艾默生（沈阳）谷轮冷冻机有限公司、中美延锋伟世通汽车饰件有限公司、华东理工大学（国际货运专业）、上海电视大学（工商管理专业）、上海人事局“紧缺人才培训工程联席会议办公室”等近200多家中外企事业单位提供法律实务培训或编写相关教材。

讲课特点：

苏老师在富有激情的授课同时，不乏诙谐幽默，把难懂的法学原理及条文通过一个个活生生的企业法律案例，演绎出一堂堂通俗易懂、实用易操作的法务培训课。

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