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凝聚力与危机意识打造

【课程编号】:NX32633

【课程名称】:

凝聚力与危机意识打造

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:团队建设培训

【培训课时】:1天

【课程关键字】:凝聚力培训,危机意识培训

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【课程介绍】

在企业管理过程中,因凝聚力不足、责任心不强、员工没有危机感,没有压力等问题,让众多管理者束手无策。为了解决此类问题,特开发本课程。

【课程宗旨】

解决在管理实务中出现的责任心不强、没有团队协作意识、没有危机感等问题,提高团队凝聚力,让企业形成良好的文化氛围和团队协作能力。

【学员对象】

中基层管理者,后备管理干部

【课程价值】

提升团队协作和沟通,提升团队凝聚力。

提升员工责任意识,拒绝推诿扯皮。

让管理者掌握塑造危机感的方法和工具。

提升学员危机感,增强工作动力。

【课程纲要】

第一部分 凝聚力:上下同欲者胜

一、中国企业管理的变化

1.团队管理发展的三阶段

2.中国式管理的迷局:权力、权谋、情感

3.团队管理的原点

二、凝聚力是什么?

1.从中国传统家庭探讨何为凝聚力

2.凝聚力表象=领导力+执行力

三、优秀团队的特征

1.明确的目标和角色意识

2.较高的人才复制能力

3.良好的人际关系与沟通

4.灵活变通的能力、最佳绩效水平

5.认可及赞赏并且士气高昂

四、影响团队凝聚力的五大要素

1.战略目标清晰:目标越清晰,力量越强大

2.机制制度公平:用机制和制度保证公平

3.文化理念落地:文化落地,产生团队信仰

4.考核福利完善:满足需求的基础条件

5.领导沟通艺术:领导艺术决定团队士气

第二部分 提升团队凝聚力的六脉神剑

一、从管理者跨越成领导者

二、用文化凝聚人心

三、打造责任意识,责任为荣,抱怨为耻

四、减少冲突,建立内部流行语言

1.建立结果流行语

2.塑造八荣八耻流行语

五、增强配合,塑造内部客户价值链

六、有效沟通,不让暴力沟通坏人心

1.沟通的定义

2.沟通的三个行为:上推、平推、下切

3.四个步骤:观察、感受、需求、请求

第三部分 危机管理

一、没有危机感的弊端

二、拒绝让员工做温水里的青蛙

三、阿甘视频分享

四、合格的管理者,不停的追赶员工

1.不要再讲“我希望”

2.建立塑造员工危机体系

3.感知危机:将危及视觉化、形象化

4.制造危机:将危及制度化、机制化

第四部分 危机行动化

一、个人危机制造工具:

1.敌人工具

寻找标杆和敌人,并且实现不断超越

2.个人战略工具

制定目标,讲个人战略和公司战略相结合

二、团队危机制造工具

1.建立部门对抗系统

部门对抗,提升效率和凝聚力

2.建立业绩PK红黑榜系统

排行榜,建立荣辱观

王老师

“六力合一型管理体系”创始人

十四年团队管理、教育、培训咨询经验

4D卓越领导力认证导师(美国版权)

执行管控与文化建设落地执行导师

全国讲师推优比赛十强培训师

山东大学·济南人社局特聘导师

慧都、易缇秀等多家企业大学专家顾问

十年磨一剑,独创中国实战管理“卓越管理·六力合一”系统模式,系统打造卓越管理者应具备的六种力量。培训与咨询相结合,真正实现管理者能力提升和企业管理系统落地。让管理者实现从知道(经营智慧)到做到(卓越领导),再到得到(业绩提升)的完美转变。

课程体系

管理能力提升类

《卓越管理·六力合一》 《中层管理能力提升的六项修炼》

《机制管控:4R目标计划运营管控》 《团队建设:战略人力资源》

《企业文化:4E文化落地系统》 《领导能力:教练式情境领导力》

《领导能力:4D卓越领导力》 《营销复制:巅峰销售系统建设》

团队建设打造类

《卓越执行力提升系列》 《人际关系与三级团队协作》

《跨部门沟通协作与沟通》 《360°高效沟通技巧》

《情绪与压力管理》 《职业化心态建立与行为规范》

落地咨询顾问类

《4R目标计划运营管控咨询项目》 《企业文化梳理与落地咨询项目》

客户见证

金融行业类

中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、青海农商行、山东滨州农商行、潍坊市再担保集团、招商证券山东分公司、中国平安(济宁、烟台、威海、青岛)、中华联合财险山东分公司、烟台信东投资、民生保险、麦迪绅投资、华夏保险安徽分公司等

生产销售类

中国一汽、中国重汽、波司登集团、格力空调、青岛荏原电产(日企)、百超玻璃(德企)、LG Display、海尔电机、步步高集团、轻骑警用车、周大福珠宝、鲁清石化、青岛万成锚链、大上电器、菏泽隆达众成、山东恒宇电子、安邦炼化、济南超意数控、聚丰科工贸、济宁鸿润食品、满运食品、山东道图工贸、青岛润达生物、鲁龙集团、青岛润达生物、陕西丰泰实业、山东力厚化工、蓝想科技等

能源地产类

国家电网聊城供电、聊城热电厂、华电滕州热电厂、华电莱州发电厂、华能济南黄台电厂、港华燃气泰安公司、济南第二电力公司、山东中烟、金水科技、麦迪绅集团、海尔地产、保利地产等

其他客户类

新华书店、中国食品谷集团、益海嘉里兖州公司、齐鲁交通发展集团、西海岸集团、东风日产山东经销商、济南产业发展投资集团、新概念英语、辽宁宏发食品、烟台鸣环禽业、云南热坝农资、百度推广青岛总代理、通达公路、博商股份、新海丰物流、泰安岱岳区人民法院、康夫堂医药连锁等

授课风格

案例讲解教学,实战咨询分析

丰富的实战咨询和培训经验,授课过程中大量的案例式教学和咨询式分析,对身边案例的解读,就是最好的学习,通过实际案例分析,让学员收获更多。

理论功底扎实,知识体系丰富

多年的团队管理和培训咨询经验,曾担任上市咨询培训公司方案中心事业部总经理,并且独创了国内管理技能“卓越管理·六力合一”。

互动授课模式,活动穿插始终

拒绝单向的灌输式授课,寓教于乐,通过故事、游戏、PK等环节让整个教学活动丰富有趣。

课程逻辑缜密,PPT设计清晰

专业的课程教学设计,知识体系完善,逻辑严密。而且在PPT设计中,让逻辑和知识点进行完美呈现。

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