高效职场加速器

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咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

课程介绍

职场中不受大家欢迎的人是什么样的呢？功利、单调乏味、事事焦虑、挑剔环境、咄咄逼人？还是为人苛刻？功利的结果是：他们只有合作伙伴，没有朋友。单调乏味失去生活的乐趣和工作的斗志。焦虑的人总是往往给周围人带来压力。挑剔环境的人，接受不了企业变革、接受不了创新和新的事物，他们难以忍受一切，要么一走了之，要么就是动摇人心成为内部动乱分子。咄咄逼人的人总是觉得自己的观点很重要，急于表达，随意打断别人，一旦对谈话失去兴趣就立即转移话题，团队沟通、跨部门沟通都无法正常完成。为人苛刻就总是把合作伙伴拒之千里……《高效职场加速器》以史蒂芬.柯维博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》为基础。运用高效的七个工作习惯塑造领导力发展、完成团队执行力建设、提高员工的自我管理。

高效能人士七个习惯是一个整体，它们相辅相成，既讲到了个人要全力以赴确立目标，进行个人修炼，并由依赖转向独立，从而实现"个人成功"。也讲到了要通过建立共赢，换位沟通，集思广益等，促进团队沟通与合作，实现人际成功。而不断更新更是涵盖了前六个习惯，督促我们从身心开始完善，"不断更新"的创造，会使每一个人走向成功的彼岸。

【课程意义】

《高效职场加速器》帮助学员：对自己的行为和态度负责并承担责任，而不是抱怨别人或找借口推卸责任；在工作和生活中培养良好的习惯并保持产出与产能的平衡；能够协调和平衡对工作的关心及对他人关心、帮助，为他人着想；学会有效的自我管理、自我领导，在人际关系中有效的运用双赢思维；拥有团队的使命感、创新能力和增加创造力。

【培训形式】

在本课程培训过程中，将采用学员参与、体验、分享及讲师讲解的方法，运用小组讨论、案例分析、练习、角色扮演、启发式、互动式教学，提升学员课堂积极度。

课程收益

了解获得和保持职场幸福力的基本条件

发展并明晰自己及团队的使命目标，厘清自己的工作计划

建立人际交往中的双赢的观念并进行实施，以达到更好的结果

树立持续学习的习惯，保持您的不断成功。

课程内容

开篇：了解自己

你想成为职场怎样的人？

重新探索自我

由内而外全面造就自己

个人的成功是从依赖到独立

改变你的习惯=思维+行动

习惯一：主动积极

一个关于个人责任的习惯

1.惯常思维与高效能思维

2.惯常行为与高效能实践

3.消极被动与积极主动

习惯二：以终为始

一个关于个人愿景的习惯

1.心智与实际

2.展望与实现

3.影响你的人与最想成为的人

习惯三：要事第一

一个关于自我管理的习惯

1.关注重要的事

2.完善的计划

3.情感账户

习惯四：双赢思维

一个关于互惠互利的习惯

1.考虑他人的赢和自己的赢

2.提升勇气与体谅的策略

3.建立双赢协议

习惯五：知彼解己

一个关于同理心沟通的习惯

1.无效的沟通与有效的沟通

2.以尊重的态度同理心倾听

3.以尊重的态度寻求他人理解

习惯六：统合综效

一个关于创造性合作的习惯

1.珍视差异

2.寻求第3方案

习惯七：不断更新－－持续更新的习惯

一个关于每日自我更新的习惯

1.从四方面磨练自己

2.获得每日的自我成功

七个习惯的精髓，引领学员对生命、自我、他人、社会等诸多问题进行深层次的反省与思考，让学员乐于学习，学有所思，学有所成。

——积极主动，塑造阳光心态，乐观面对人生；

——以终为始，清晰人生目标，学会自我领导；

——要事第一，优化工作流程，强化自我管理；

——双赢思维，做到利人利己，和谐职业关系；

——知彼解己，善于换位思考，高效顺畅沟通；

——统合综效，尊重包容差异，开展创意合作；

——不断更新，能够反求诸己，拓展生命格局。

趙老师

【个人简介】

14年企业中高层管理实战经验

企业内部1000+培训

高级体验式培训导师

高级心理咨询师

欧卡潜意识高级引导师

高级心理沙盘游戏引导师

国际认证鼓励咨询师

沟通加速器金牌课程讲师

情商加速器沙盘认证讲师

目标加速器沙盘认证讲师

魔力演讲授权认证讲师

全脑表达沙盘授权认证讲师

第五届“我是好课程”大赛综合赛场全国十强

第五届“我有好课程”大赛沙盘课程全国总冠军

【擅长领域】

趙莉老师，拥有中高层管理实战经验，接受过系统化的培训课程训练，从事企业内部培训教学与研究10余年，拥有一整套完善新颖的互动教学方法。赵莉老师致力于企业员工的系统思考力和执行力课程的培训与研发，分别针对新员工与老员工的不同压力来源，针对性为员工疏导职场压力提高行动力。凭借多年企业管理经验，现场培训管理经验和体验式培训经验，趙莉老师对企业员工思考力、执行力与问题的解决力等方面颇具独到之处，擅长从多个角度分析和解决问题。趙莉老师特别注重培训课程的实用性，与学员换位思考，能运用多种授课形式和方式，将培训方法有效落地，引导学员关注目标、提升执行力，快乐工作幸福生活，最终达成企业员工双满意的结果。

服务过的企业：中国联通、中国移动、中国通服、国家电网、中车四方所、中铁大桥局、中电国睿、北斗星通、上上电缆、中国新能源建设、大地保险、农发行、中国银行、民生银行、工商银行、华夏银行、通号城交、上海申通地铁、北京现代、中建一局、中建八局、中建八局二建设、笛佛软件、火蛋科技、通号建设、北部湾港等下属港口单位、北京对外贸易学校等。

【主讲课程】

1、《情商加速器》沙盘1~2天 (情商管理、沟通、销售情商、情商情绪)

2、《沟通加速器》1~2天（沟通、沟通情商、精准表达、工作汇报）

3、《跨部门沟通与协作》1~2天（沟通、跨部门沟通、跨部门协作、高情商沟通）

4、《渐进式沟通与情商》1天(沟通、感召式沟通、销售、谈判)

5、《目标加速器》沙盘 1~2天 （目标管理、执行力、沟通、团队协作）

6、《职场情绪释放与EFT解压》1天（情绪解压、情绪沟通、职场心态调整、对情绪解决情绪）

7、《职场幸福课》1-2天（职业心态、员工积极性、团队沟通、正向思维模式）

8、《全脑表达》沙盘1~2天 （快速表达、思维组织、团队沟通）

9、《魔方变革力》沙盘1-2天（团队变革、企业革新、团队共创、团队目标、自我驱动力、自我变革）

10、《结构思维与写作》1-2天（结构思维习惯、思维模式提升）

11、《优秀员工职业素养与提升》1天（职业心态、职业化、员工积极性、团队沟通、职业效能与目标）

12、《从学校人到企业人》职场新人课 1天（新员工职业心态、素养、沟通、效能、情绪管理）

13、《领导力沙盘》沙盘1~2天（领导力、战略变革、团队责任与愿景）

14、《心想事呈》特聘授权课1-4天（智联招聘版权课不外售）

【授课风格】

专注于职场员工心态与发展、将心理学技能巧妙融合入课程课程风格轻松愉悦，形式新颖，课堂体验感强。授课幽默、自然、亲切，课程内容落地。

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