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形象风格类型与色彩适配美学

【课程编号】:NX35373

【课程名称】:

形象风格类型与色彩适配美学

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:商务礼仪培训

【培训课时】:1-2天

【课程关键字】:形象培训

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【课程背景】

独有浑厚的内在品质,忽视外在修饰,难免让人遗憾;初看是美的外表,细品是美的修养;美的对立面不是丑,而是庸俗粗糙,日渐、甘于、继续—

塑造美是有法可循,有章可依的,不需要依靠整形外科手术,也不必置办昂贵的服装,只要充分了解自己,凭借自身条件辅以恰当的色彩、服装、妆容、形体仪态、语言艺术,礼仪知识塑造出独属于自己的完美形象成就最美好的自己。

在日常生活中,常见的对美的认知通常存在以下问题:

1、缺乏对自我的了解,不能有效穿对衣,用对色,找不准自身风格类型;

2、缺乏对美学的品味,没有发现自身美的眼睛;

3、缺乏自我管理,习惯懒散不重视形象;

4、盲目跟风整容整形;

5、误认为奢侈品的堆砌就是美;

正在面临这些问题的企业或个人,通过本课程的学习学会穿对衣,用对色,充分发挥自身的独特之美,同时提升个人的欣赏水平和审美品味。

如何挑选服装,根据个人特点选择的细节点体现在哪些方面?

如何扬长避短,凸显个人独特之美,掩盖不足?

如何了解自己的肤色类型?

如何根据肤色确定妆容和服装的颜色,如何做到相得益彰?

如何确定自己的风格类型?

如何根据自己的风格选择饰品和图案?、、、、、、

以上问题都可以在乔琬墨老师的接下来的课程里一一得到解决

【课程收益】

1、通过本课程的学习让学员掌握对自身“型”的认知,选对适合自身风格的服装类型;

2、学会“悦色”,根据肤色选对色彩,发掘出自身独特之美,。

3、掌握辨别脸型轮廓类型的方法;

4、掌握辨别五官量感类型的方法;

5、掌握多种风格类型的方法;

6、掌握色彩搭配的底层逻辑;

7、掌握扬长避短的技巧;

【课程特色】

20年的国内外空姐服务形体礼仪教学培训经验 ,用多年浸泡在世界一流航空公司的礼节礼仪、高端服务、专业形象、形体仪态经验结合东西方礼仪文化,为多家企业培训出较高品牌影响力的员工。

需求诊断:课前充分沟通,精准定位培训需求并针对性设计课程;

定制课程:结合工作场景,解决提到的常见问题;

生动教学:CP搭档和小组演练设置助力教学,生动互动;

落地应用:把教学应用到实际工作场景中演练。

【课程对象】

企业员工、新员工、骨干员工、企业中层、高层管理干部

【课程大纲】

第一章为什么你的衣橱里总是缺件衣服?如何根据不同类“型”匹配服装?

第二章选择图案的大小、服装的长短乃至发行的长短都由什么决定?

第三章个人风格如何与服装和谐统一?

第四章 如何选择适配肤色的色彩?

一、为什么你的衣橱里总是缺件衣服?如何根据不同类“型”适配服装?

1、轮廓-脸部的“型”

1)如何分辨脸部轮廓类型?

2)女士的轮廓类型对着装之间的关系

3)男士的轮廓类型对着装之间的关系

工具:实战分析法

互动:CP搭档演练

2、轮廓-服饰风格类型

1)如何分辨服装轮廓类型?

2)如何分辨配饰轮廓类型?

工具:实战分析法

互动:CP搭档演练

3、轮廓-身体的类型

1)如何分辨身体的轮廓类型

2)脸“型”和身“型”如何对应相应的服装类型?

工具:实战分析法

互动:CP搭档演练

二、选择图案的大小、服装的长短乃至发行的长短都什么决定?

1、脸部的量感

1)分辨脸部量感类型

2)脸部的量感对服装选择之间的关系

2)脸部的量感对服饰图案选择之间的关系

3)脸部的量感对配饰选择之间的关系

工具:实战分析法

互动:CP搭档演练

三、个人风格如何与服装和谐统一?

1、风格判定

1)“动”风格

2)“静”风格

43)人体型特征象限范围

工具:实战分析法

互动:CP搭档演练

四、如何选择适配肤色的色彩?

1、悦色-肤色与色彩的对话

1)色彩的基础知识

2)不同肤色的四季色彩论

3)六大色型穿色建议

4)服饰美的配色原理

工具:实战分析法

互动:小组演绎

五、互动交流

乔老师

乔云老师——高端形象管理与礼仪服务专家

韩国大韩航空第一任华人空姐乘务长、大韩航空培训院空姐培训教官

中国航空公司空姐专业形象打造、仪态训练、优质服务专职导师

高端魅力女性修炼课堂形体、仪态培训导师

美国ACI注册国际高级礼仪培训师

教育部CAEA认证高级礼仪培训师

专机服务保障主任乘务长

量化美学 形象设计顾问

杭州亚运会礼仪保障人员培训导师

浙江电视台中国蓝朗诵盛典礼仪评委

第七届国际模特大赛评委

企业长期服务提升礼仪指导顾问

【个人背景】

浸泡在注重专业形象、形体礼仪、高端服务的航空业近20年,11年外航高端服务教学经验,系统地接受了世界一流航空公司礼仪、高端服务、专业形象、形体塑造的各项打磨培训,形体礼仪功底扎实,自身形象 气质完美,培训动作、语言、姿态标准规范。专注形体仪态、国际礼仪、量化美学形象、女性成长、企业高端服务培训,回国后7年时间为中国航空公司培训出四十多期出色的专业在飞空姐;长期为企业做高端服务指导培训,在卓越服务和职业礼仪、全系列高端商务接待礼仪、仪态训练、仪容仪表规范、亲和力及零度干扰服务等方面有独特的见解和培训方法,长期致力于礼仪文化的研究与实践及培训工作,谙熟东西方礼仪文化,并为2023年的杭州亚运会培养了十一期共450名各会场礼仪保障人员。

【相关履历】

11年韩国大韩航空工作及培训经历。

大韩航空第一批中国籍空姐;大韩航空培训院教官、大韩航空中国籍空姐招聘评委、中国籍400人团队管理负责人;被破格录用为大韩航空第一位中国籍乘务长、唯一一位终生签合同的中国籍培训教官;

8年中国航空公司专职讲师经历:

公司级专职年薪制培训师、杭州亚运会礼仪保障人员培训导师、企业师资培训导师。

【授课风格】

【流程化】每一个模块都由讲解、演示、练习、点评,四大流程组成,确保学员课程学习节奏与现场体验;

【轻松化】教学体验活动新颖、愉悦,寓教于乐,确保学员良好的学习气氛中想要学并且学得好;

【落地性】课程中擅长结合学员工作经历运用大量案例,结合多种现代化教学方式,具备使培训扎实落地执行的能力。

【培训课程】

品牌系列课程

《高端商务接待礼仪》

《职业礼仪与卓越服务》

《礼仪提升领导魅力》

《高端服务品质提升五项修炼》

《十全十美商务礼仪》

《高端魅力女性形体仪态修炼课堂》

《金牌客户服务技巧》

《打造服务亲和力》

《五星级服务礼仪》

青少年专业课程

《青少年礼仪》《青少年场合仪态训练》《青少年挺拔形体训练》

【培训案例】

序号公司名称培训内容培训规模

1杭州亚运会官方合作《国际商务接待礼仪》

《国际社交礼仪》

《五星级服务修炼》

《打造服务亲和力》

《礼仪人员形体仪态培训》

《葡萄酒品鉴》

《西餐礼仪》十一期培训,共450人

2中国航空公司

《高端服务品质提升五项修炼》

《妆容、发型形象课》

《空姐形体仪态修炼》

《职业礼仪与卓越服务》

《VIP客户服务品质提升培训》十八期培训,共720人

【服务客户】

服务行业:大韩航空,中国航空公司,吉利控股集团,绿城集团,安隅酒店,赫兰氏医疗美容,璞月集团,潮童星;

国企:杭州亚运会450名礼仪小姐及会场保障人员培训;

银行:中国银行,通商银行,苏州银行,中信银行,工商银行等。

【学员评价】

乔老师课程伊始,一语定乾坤“商品同质化的时代,竞争的本质就是服务”,整个授课课程让人移不开眼睛,每个环节都能激发大家浓烈的兴趣,并能很敏锐的指出问题,三次授课每次都有很不一样的体验,落地性指导很受用。

——潮童星董事长 赵夏

乔老师的课程让我对普遍以为的礼仪课颠覆了认知,完全改观 ,第二次培训了,每次都受益匪浅,一组一组的实践更是让人记忆犹新。

——通商银行经理 庞敏

课程内容非常细致,好像不是在上课,很有吸引力,课程内容很丰富,收获很大,干货都快溢出来了。

——吉利控股培训部经理 王僮

课程内容对于服务的优化帮助很大,落地效果非常好,如沐春风的服务理念很推崇。

——安隅酒店CEO 李彬

乔老师的课程不仅是行为的改变,更是心灵的洗礼。

——大韩航空培训教官 胡晓莹

乔老师的言行举止和那份涵养,让所有上课的女性自然的就想把身体坐直,口红涂上,情不自禁的捋捋头发。

—— 高端魅力女性课堂创始人 莫莉

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