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如何与孩子更贴心

【课程编号】:NX42146

【课程名称】:

如何与孩子更贴心

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:半天

【课程关键字】:心理学培训

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课程背景

父母都希望自己的孩子能够健康成长。但他们发现和孩子的交流越来越困难,随着孩子的年龄增长,父母与孩子之间的墙似乎越来越厚。 数据显示,现在抑郁的孩子年龄越来越小,也越来越多。我们也许不知道,就像身体需要身体营养一样。孩子在不同的年龄阶段,也需要不同的心理营养。我们可以做的改变是做一个与孩子更贴心的智慧父母!

课程收益

了解在孩子成长中的五大心理营养

萨提亚的一致性沟通方法

学会如何应对不同天生气质的孩子

学习肯定赞美孩子的90个句子

课程对象:

父母,儿童/青少年教育者

教学方法:

角色扮演、 小组演练等

课程大纲

导入:如何判断心理营养是否充足?

心理营养开出5朵金花:人类的五大天性

一、五大心理营养,养出健康的孩子

1, 第一个心理营养: 无条件的接纳...

1)0-3岁的孩子如何做到无条件接纳

2)青春期的孩子如何做到无条件接纳

2, 第二个心理营养:此时此刻,在你的生命中,我最重要。。。

1)做孩子的重要他人

2)从小没有重要他人怎么办?

3, 第三个心理营养:安全感

1)父母如何做让孩子有安全感

2)妈妈如何让自己情绪稳定?

4, 第四个心理营养:肯定、赞美、认同

1)父亲如何做到对孩子的肯定、赞美和认同

2)语言的革命

工具:90个肯定赞美认同的句子

5, 第五个心理营养:学习、认知、模范

1)做孩子的模范

演练:一致性沟通

二、认识孩子的先天气质

1,如何观察孩子的先天气质?

1)乐天型

2)忧郁型

3)激进型

4)冷静型

测试选择:了解我/孩子的先天气质

2. 怎么根据“天生气质”因材施教?

3. 了解人类的四大心理需求

课程结尾:亲子关系价值观调整

谢老师

谢颖老师

谢颖老师—人力资源管理实战专家

讲师资历

曾任法国全球企业零部件一级供应商Top10法雷奥(佛山)

汽车照明有限公司 人力资源总监

曾任麦德龙集团公司古美达公司 人力资源经理

曾任阿特维斯制药有限公司 培训经理

曾任东莞雀巢公司 高级人力资源主管

曾任霍尼韦尔公司广州办事处 人力资源主管

擅长领域:人力资源管理体系咨询,制造业人力资源实战落地,擅长中高层管理者技能训练,员工心理援助项目构建与实施、两性及亲子关系咨询与培训。

22 年大型外企人力资源管理经验

人力资源专家顾问/企业管理咨询培训师

建构主义7S授权认证导师

日产训MTP专业认证讲师

NLP 专业执行师

萨提亚专业咨询师

婚姻家庭咨询师

擅长领域:人力资源管理体系咨询,制造业人力资源实战落地,擅长中高层管理者技能训练,员工心理援助项目构建与实施、两性及亲子关系咨询与培训。

【实战经验】

法雷奥公司14年工作经验,从人力资源经理到人力资源总监,公司从管理300人发展到1800人,两个工厂一个技术中心,负责全盘人力资及行政管理,发展管理人力资源部20人团队,曾带领团队在“全员参与”人力资源管理体系取得全球第一的成绩,取得中国区和总部“员工关系”“培训管理”“人力资源管理”等奖项。

历任大型外企人力资源管理岗位,麦德龙集团,东莞雀巢,霍尼韦尔公司等。在麦德龙期间,负责创建麦德龙旗下贸易公司,建立广州和上海办事处。丰富的制造业与公司人力资源行政管理经验。在合资企业绩效整合,多文化沟通,协同人力资源管理方面有着丰富经验。

【项目经历】

100+企业内训, 深受全国中层管理人员和员工欢迎,是企业金牌培训师。

20+企业民企培训经验和校园培训经验,深受客户好评。

《佛山本嘉新材料公司》人力资源陪跑咨询项目,助力企业建立绩效考核体系,人才培养体系

《南海格林灯饰有限公司》人力资源陪跑咨询项目,销售,技术团队年度MBO目标分解,关键岗位任职资格,薪酬绩效考核优化。

《优健科技有限公司》绩效考核项目,组织优化,部门指标与岗位指标重建。

《颂诚管理咨询公司》薪酬项目,管理岗位薪酬定位

【授课风格】

谢颖老师凭借二十年人力资源实战经验,课程专业性强,是管理实战、实操、实用、实施专家。

她的授课风格亲切有力,深入浅出,洞悉人性,课程感悟深,因才施教,课程落地转化快。

【主讲课程】

人力资源管理系列:

《管理-非人力资源经理的人力资源培训》

《管理-人力资源实战技能提升》

《管理-人才盘点与人才梯队建设》

《绩效-以战略为导向的绩效管理》

《沟通-绩效辅导与面谈》

《招聘-金牌面试官》

《招聘-招聘经理养成记-招聘管理与面试技巧》

《员工关系-制造型企业如何建立和谐员工关系》

《培训- 以人才战略为导向的培训体系建立》

通用类课程

《TTT-培训课程开发与设计》

《TTT-内训师呈现技巧》

《沟通-跨部门协作与沟通》

管理系列:

《情商管理与领导力》

《中层管理与领导力培训》

EAP 系列课程/工作坊:

情绪管理系列,关系效能系列(亲子关系,亲密关系,家庭关系),萨提亚工作坊等心理学系列课程......

部分课程展示:

中建四局

《TTT内训师评审》法雷奥广州公司

《非人力资源经理的人力资源管理》

天龙集团

《绩效管理,人才盘点和跨部门沟通》鹏凯环境科技有限公司

《非人力资源的人力资源管理》

日产训MTP协会直播课程

《汽配行业员工离职率管理》法雷奥佛山照明系统公司

《非人力资源经理的人力资源管理》

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