效能加速——AI助力PPT制作与完美呈现

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课程背景：

在知识迭代加速的今天，课程开发与授课演绎已成为每位内训师与业务专家的核心能力。然而，在实战中，我们却常常陷入这样的困境：

在课件设计上，您是否耗费大量时间在PPT的排版、设计与内容搜寻上，却仍感设计平庸、逻辑不清，难以将宝贵的专业经验转化为视觉化、结构化的精彩课件？

如何让AI真正理解您的需求，一键生成符合教学场景的专业级PPT，而非模板？

如何将抽象的概念、枯燥的数据，转化为让学员过目不忘的视觉化模型与图表？

如何在半天内完成原本需要2-3天的课件开发工作，让创意快速落地？

在讲台呈现上，您是否因紧张怯场而无法展现最佳状态，或因缺乏专业的演绎与控场技巧，让精心准备的内容大打折扣，难以激发学员投入与共鸣？

如何将紧张情绪转化为演讲激情，让压力成为您展现魅力的助力而非阻力？

如何设计适当的肢体语言，让手势、眼神成为强化表达的秘密武器？

如何巧妙应对挑战性提问，将课堂异议转化为深化学习的宝贵契机？

精彩的培训，始于精准的内容设计，成于动人的现场呈现，本课程直面这两大核心挑战，独创“AI提效设计”与“专业演绎控场”双轮驱动模型，旨在帮助您用AI技术解放创作生产力，用专业风范提升现场影响力，最终实现从“内容专家”到“教学专家”的华丽转身。

课程收益

AI高效制课：熟练运用至少两种主流AI工具，完成PPT智能生成、内容优化、样式美化全流程，结合快捷工具解决排版、图片处理等问题，大幅提升课件制作效率。

课件结构与视觉设计：掌握教学PPT“开场-内容-收尾”标准架构及排版六原则，能将抽象概念转化为模型图、口诀+图等视觉化形式，搭建逻辑清晰、视觉专业的课件框架。

专业呈现风范：遵循职业形象标准塑造可信讲师形象，熟练运用规范站姿、精准手势、有效眼神等肢体语言，以及音量、语速调控等声音技巧，强化表达感染力。

现场控场互动：掌握不同类型学员引导方法、点评与答疑技巧，能灵活应对课堂异议等突发状况，维持积极学习场域，提升现场授课质量。

课程对象：

企业内部选拔出的兼职内训师（业务骨干、技术专家、管理人员等）

课程方式：

案例分析+小组讨论+小组共创+实操练习+工具运用等

课程福利：

1. 精品课程案例库（持续更新）：提供60份专业的知识、态度、技能PPT课件，持续更新的云盘内容，例如：培训音乐、培训游戏集、培训师自我提升各类电子书等各类资料

2. 教学PPT标准化模板库：：获赠一套完整覆盖“开场-内容-收尾”结构的可编辑PPT模板，拿来即用，专业合规。

课程大纲:

第一讲：AI提效——PPT高效设计与美化

一、AI工具在PPT应用

1. AI工具推荐

1）AI-PPT

2）WPS-AI

3）讯飞智文

4）百度

5）Islide

2. AI应用场景

1）快速生成PPT

1）一句话

2）投喂文档

3）投喂大纲

2）用长文本生成PPT

3）调整PPT模版与样式

4）一键美化（润色/扩写/精简等）

5）撰写PPT演讲逐字稿

6）提炼文字与优化内容

实操演练：学员跟练，老师一对一指导

二、教学PPT关键结构

头脑风暴：做好一个PPT，你会考虑哪些因素？

1. 开场

1）课程封面页

2）破冰活动页

3）自我介绍页

4）聚焦收益页

5）学习目标页

6）课程大纲页

2. 主题内容

1）单元转场页

2）单元勾兴趣页

3）单元目录页

4）模块内容页

5）单元练习页

6）单元回顾页

3. 收尾

1）课程回顾页

2）行动计划页

3）课程封底页

三、教学PPT内容形式

1. 概念+图

2. 口诀+图

3. 模型图

4. 图表/表单

5. 大段文字+图

6. 其他

四、教学PPT排版原则

1. 流程原则

2. 层次原则

3. 留白原则

4. 对比原则

5. 对齐原则

6. 统一原则

五、教学PPT快捷工具

1. 批量增加动画

2. 快速提取图片文字

3. 修复清晰图/去水印/抠图/消除元素

4. 一键实现文本排版

交付成果：教学PPT内容部分开发

第二讲：完美呈现——授课演绎及控场技巧

一、心理破冰——从紧张到从容的“练胆”心法

思考：“你最恐惧的是什么？”

1. 紧张表现对照表

2. 正确认识紧张

3. 缓解紧张情绪对策

实践任务：《我的登台紧张缓解计划》

二、形象塑造——内训师的视觉影响力

案例研讨：通过正反面对比图片，总结职业形象要求

1. 职业形象设计

2. 静态风范

1）站姿

2）站位

3）上场

4）退场

三、肢体语言——无声的“练形”艺术

1. 内训师的身法：培训师上场、站位、站姿、移动、退场的禁忌与注意事项

练习：演练与分解基本动作

2. 内训师的手法

练习：常用专业手势

2. 内训师的眼法

练习：常用专业眼神

演练环节：“身法/手法/眼法”分解动作演练与即时反馈

四、声音表达——富有感染力的“练声”

1. 声音运用

1）音量

2）语速

3）语调

4）停顿

2. 护嗓指南

1）嗓音保护

2）科学发声方法

五、控场应变——沉着智慧的“练脑”之术

1. 引导不同类型的学员

2. 回答与点评的技巧

3. 处理各种异议场景

交付成果：

形象检核：对照职业形象标准，明确1个改进点

仪态优化：从“形、声、意”中，选定1-2个最需强化的细节（手势散乱、语速过快、眼神躲避）

吴老师

吴晗老师 TTT&职场效能提升教练

CMC国际注册咨询师

国家二级人力资源管理师、企业培训师一级（高级技师）

国际注册高级人力资源法务师、职业技能培训-生涯规划师

2021年AACTP中国培训师俱乐部第四届微课大赛全国总决赛亚军

ACCTP微课大赛第五届、第六届总决赛评委、第七届梦想导师

曾任：武汉碧桂园凤凰酒店|人力资源部经理

曾任：首旅建国集团旗下五星级酒店丨培训经理

曾任：温德姆集团华美达品牌丨培训质检经理

—擅长领域——

AI赋能课程开发、培训教学设计、授课演绎、PPT设计与制作、服务效能提升、沟通能力提升、压力情绪管理、商务礼仪等

——双领域专业能力有迹可循——

01-在【人】的培养上：累计培养了近百名企业培训师+50+名基层管理者

02-在【课】的研发上：累计主导/参与开发150+门精品课程+10门版权课授权讲师：《明企明师TTT培训师培养项目标准课程》《PL人才测评&管理课程》《问题分析与解决》《演讲的力量》《狮帝情绪压力卡牌咨询师认证》等并为湖北省交投物流集团、国家电网、邮储银行等企业进行课程培训，共累计授课200+场；

03-在【TTT内训师培养项目】执行上：

项目企业+项目名称成果

1湖北君宜王朝酒店《TTT精妙教学设计》产出课程10门课程

2葛洲坝襄鄂高速《破茧成师@AI赋能TTT内训师》产出15门课程考评，满意度100%

3湖北省交投物流集团-TTT陪跑项目内训师独立开发课程20门

4山西国家电网-TTT资格认证项目课程认证通过率100%

实战经验：

吴晗老师以“实战经验为基、认证资质为翼、落地成果为证”，凭借15年世界500强酒店集团管理实战与咨询培训经验，致力于为企业打造“能授课、会落地、高绩效”的人才梯队，助力员工实现“技能突破+效能升级”的双重成长。

【TTT领域：从“体系搭建”到“人才孵化”，打造企业自驱型内训团队】

1）体系化搭建能力：曾在首旅建国酒店集团带领13人内训师团队扩容至26人，重构酒店培训体系与课件库，建立“培训师选拔-培养-认证-激励”全流程标准；同时参与交付葛洲坝襄鄂高速《破茧成师@AI赋能TTT内训师》，从“课程设计模板开发”到“授课技巧通关演练”，帮助企业内训师快速具备独立授课能力，项目结束后内训师自主开展课程覆盖率提升60%。

2）实战化课程设计：曾为湖北消费金融公司提供“企业文化价值观落地”提供一对一TTT辅导，助力内训师将抽象文化转化为“场景化课程”，成功开发6门企业文化课程，并开展8场的课程培训，促使员工文化认同度提升40%。

3）教练式赋能模式：曾为山西国家电网晋中市北田电力培训基地担任TTT资格认证评审评委，将ICF教练技术融入TTT培训，通过“提问引导+自我觉察+案例复盘”，帮助内训师找到个人授课风格与内在驱动力；现场指导学员优化课程结构，学员授课满意度达95%以上。

4）内训师培训体系设计：为国网某供电培训人才中心设计“TTT+服务效能”融合项目，先针对中心内训师开展《优质服务课程》，再针对内训师开展《TTT呈现及授课技巧》系列培训并设计系列的实战通关与考核，成功让21名内训师掌握完整的授课技巧，并可独立执行课程；内训师为客户经理开展《优质服务意识及沟通技巧》培训，促使客户经理客户投诉率下降15%；

【职场效能领域：从“问题解决”到“能力升级”，提供全场景实战方案】

1）问题导向的课程设计：为中国融通资产管理集团旗下4家酒店开展《超越客户期待-优质化服务》培训，解决酒店主管“服务标准落地难”问题，客户满意度提升25%，促使酒店效益提升10%；

2）工具化的落地保障：曾为湖北省交投集团管培生开展《商务礼仪》等培训，设计“可复用工具包”【场景化礼仪（会议接待/客户拜访/商务谈判）+5分钟减压实操手册】，促使管培生职场适配效率提升30%

主讲课程：

破茧成师TTT系列课

《启航计划——内训师自信登台与核心授课技巧能力提升》

《内容为王——敏捷课程开发实战》

《互动魔方——教学设计工作坊》

《效能加速——AI助力PPT高效设计与美化》

职场赋能系列课

《赋能·增值——商务礼仪全场景实战》

《事上炼心——压力情绪管理》

《职业生涯规划》

《新员工角色转化与职业化素养提升》

授课风格：

实战落地型：以企业真实痛点为核心，嵌入多行业实战案例，配套“工具包”，确保学员课后能直接应用。

互动沉浸型：通过小组共创、角色扮演、案例复盘等形式打破单向输出，激活学员参与感，避免形式化互动，提升知识吸收率。

教练引导型：结合ICF教练技术，以提问启发自我觉察，推动学员从“技能掌握”向“心智蜕变”转化。

部分服务过的客户：

金融与银行：中国农业发展银行、邮储银行、湖北银行、湖北消费金融股份有限公司等；

能源与交通运输：国网湖北省电力有限公司及其下属单位（覆盖武汉、宜昌、荆门、黄冈、鄂州、十堰等地）、国网山西省电力公司（晋中市北田培训基地）、国网重庆广汇綦江分公司、国网江苏省丹阳市供电公司等）、华能武汉发电有限责任公司、湖北省交投物流集团、葛洲坝湖北襄鄂高速公路有限公司等；

酒店与物业管理：中国融通资产管理集团有限公司、深圳美高梅酒店、深圳盐田凯悦酒店、深圳大梅沙京基海湾大酒店、神州旅创集团、万宜合物业集团等；

医药与制造：九州通医药集团、国药控股、武汉远大弘元药业有限公司、四川中烟工业有限责任公司（西昌、襄阳卷烟厂）等；

部分客户评价：

在TTT内训师培训中，吴老师作为评审评委，给出的指导特别专业，从课程结构优化到授课技巧提升，都精准指出问题所在，还教我们用教练技术激发学员互动，现在我开发的课程通过率提高了，授课也更有自信了！

——山西太原国网 陈老师

今天领导有“惊喜”二字概括课程汇报成果，得益于您的专业传授和超强的责任心，您全程用心的投入，非常辛苦，学员的反馈很好，评价很高，非常收益，对您的喜爱，始于颜值，陷于才华，忠于人品，特别是敬业和责任值得我学习，吴老师，期待与您下次的合作！

——葛洲坝襄鄂高速 甘总

感谢吴老师通过前期的精心指导与一对一TTT教学设计，帮助我们的内训师将枯燥的企业文化课程改造为有趣的互动课堂，确保了宣讲的圆满成功。更重要的是，培训后“文化翻译官”们奔赴武汉、深圳、成都、北京、上海、西安六大管理中心，开展了“全国联动·共赴文化之约”系列宣讲，他们运用所学进一步优化了教学内容，能够以轻松愉快的方式，将企业文化生动地传递给每位学员，这标志着我们的文化真正实现了从总部落地的深远跨越

——湖北消费金融股份有限公司 陈经理

通过培训，深刻了解服务核心-“服务即解决”。一次角色互换演练让我刻骨铭心：当化身办事群众，面对复杂表格与陌生术语，那份迷茫无助瞬间让我理解群众焦虑。这促使我反思：政策文件可以是冷的，但政策解读必须暖人心;办事流程可以是硬的，但执行过程要充满人情关怀。我们学习运用--倾听、理解、回应、解决，有效化解了群众困惑。

——政数局某政务窗口服务组 孙学员

我们公司员工压力都比较大，吴老师的《情绪与压力管理》课程特别及时，她没有只讲大道理，而是带我们分析压力源，还教了“5分钟减压实操方法”，现在我每天都会用，工作状态好了很多，团队效率也有提升！

——重庆广汇綦江分公司 黄总监

之前总觉得优质服务落地难，吴老师《心服务星品质：优质服务提升》里的案例全是物业行业的真实场景，还教我们怎么把服务标准转化为员工可执行的动作，课后我们团队调整了服务流程，很有信心能让业主的满意度提升，特别感谢吴老师的指导！

——万宜合物业集团 钱总

感谢吴老师为我们带来的精彩培训。本次课程最大的亮点在于“量身定制”，您不仅精准对接了酒店各业务场景的真实需求，更通过精心设计的模拟实操技能点，引导学员在训练中直接应用，实现了从“知识输入”到“行为改变”的高效转化。本次培训针对性极强，切实帮助团队成员提升了解决实际问题的能力。

——深圳盐田凯悦酒店 Vincent 培训经理

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