慧眼识人—高效结构化面试设计
【课程编号】:NX46511
慧眼识人—高效结构化面试设计
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【所属类别】:招聘技巧培训
【培训课时】:6H
【课程关键字】:面试培训
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【课程背景】
人员招聘中的职业素质甄别,一直是面试双方较量的主战场。对于不同的岗位要求,结合岗位任职资格的复杂度,招聘专家发展出各自的绝技。本课程通过体验式教学,向学员介绍基于量表工具与投射工具的素质甄别“黑科技”,使学员掌握心理测量学在招聘中必要的实战技巧。
【课程收益】
掌握人才画像制作技术;
掌握面试设计技巧;
掌握面试问题的设计与使用;
掌握人才测评的选择与判读。
【课程特色】
以古喻今、中西合璧、案例引领、工具落地。
【课程对象】
直线经理、招聘经理
【课程大纲】
一、人才画像的设计
1.人才素质初探
1)货不对版与名不符实的博弈
2)学历与能力的争议
3)素质概念与模型解读
4)任职资格与胜任力之辩
2.人才画像构成
1)人口学信息
2)显质信息
3)潜质信息
3.基于工作分析的人才画像设计
1)工作关系排查
2)工作产出追踪
3)职业素质解析
课堂练习:岗位分析画布
二、结构化简历分析
1.简历宏观分析
1)如何看能不能
2)如何看稳不稳
3)如何看真不真
2.简历“脱水器”——结构式分析表
1)注水简历的常用套路
2)简历分析表的填报
3)简历分析表的整理
4)简历分析表的判读
课堂练习:结构化简历分析表
三、结构化面试设计
1.成功面试始于造势
1)营造诚意的明线与暗线
2)构建“畅所欲言”的场域
2.面向能力的问题设计
1)考官角色设置与分工
2)开放式问题打开话匣
3)场景性问题揭露面霸
4)冲突性问题压力测试
3.工作场景模拟面试技术
1)轻重缓急显决策——公文框技术
2)矛盾之中看协调——无领导讨论技术
3)游戏中的领导力侦测——沙盘技术
视频讨论:一分钟面试的得失
课堂练习:面试对抗赛
四、揭露人性的工具箱
1.善用反映人性的标尺
1)人心难测的根因
2)病态心理听诊器
3)智力水平三棱镜
2.知人善任的好帮手——职业潜能测评
1)DEEP模型概述
2)判读职业兴趣倾向
3)性格风险识别应对
课堂练习:DEEP测评报告解读与内职业规划
沈老师
沈雪波老师简介
【资质荣誉】
中企人才开发产业研究院副院长
高级人力资源管理师(副高级)
中国企业培训首选培训师
无锡太湖学院产业教授
职业培训师教材编委
一级职业培训师
【专业方向】
专注于企业人力资源全面运营所
涉的量化技术,包括管理测量与
心理测量。
为企事业单位搭建人力资源体系,
并定制开发岗位任职资格模型及
实施人才盘点。
自主或受托研发的测评量表有:
《DEEP职业素质测评》©
《问题分析与解决——状态与能力测评》©
《培训师能力潜质测评》
《青年干部优势潜质测评》
《工作场景感知与员工满意度测评》©
项目常用测评有:
房树人绘画投射测试
雨中人绘画投射测试
笔迹个性分析测试
互动式学习项目:
《星火燎原》团队领导力策略沙盘©
《秘海竞航》全面经营沙盘©
【核心课程】
《HRCOE成长营》人力资源专家技术与艺术双维培养。
《慧眼识人——高效结构化面试设计》©全维结构化面试技术应用。
《数字化人才盘点》基于测评与数据分析的快捷人才盘点技术。
《从管理者到督导者——企业内部讲师全能力提升》内训师成长营
【配套课程】
1.《绩效评价标准与考评量表设计》管理指标设计及考评量表设计。
2.《从技术能手到管理高手-非人课程》领导团队建设与绩效改善。
3.《人性“洛阳铲”》心理学投射技术应用于人力资源,识人黑科技。
【个人著作】
《图解欲望心理学》,中国纺织出版社
ISBN:978-7-5229-2291-1 CIP:2024R7S515
【客户摘要】(排名不分先后)
制造业:江苏立华股份、湖光光电、江苏大明金属、无锡宝通科技、无锡恒田纺织、无锡赛晶电力电容器、无锡红旗造船厂、无锡统力电工、范德威尔(中国)纺织机械、力特半导体(无锡),英莳精密部件(无锡)、江苏中超电缆、兴澄特钢、小刀股份、华润微电子 、凯龙高科、高德电子、无锡新广联、无锡宝强、苏州茂森金属、安特固科技、光洋轴承、清华同方、三捷医疗、博尔豪夫(无锡)、新大洲电动车、江苏赛福天钢索、江苏腾旋科技、亨通光电、申锡机械集团、东扬新材料;
服务业:扬州万运、无锡赛西装饰、苏南机场、无锡授渔学企业管理咨询、无锡亭云馆、杭州未一医学、深圳航空、盛明供应链、顺丰速递;
教育业:无锡城市职业技术学校、无锡市合德心理、弘智教育、捷梯教育、无锡锦荣职业学校、锡山实验小学、无锡新区党校、无锡滨湖区党校、昆山捷梯、苏州上元、江苏紫荆学苑;
其它:江南水务、中移贵州省公司、702所、58所、无锡市总工会、无锡市共青团委,无锡市广益街道、苏州市沧浪街道、苏州市吴门街道、苏州市香山街道、无锡市第二中医院、无锡市新区人力资源协会、昆山水务集团、锡山区市场监督局、锡山污水处理、宜兴公用产业集团、绍兴市人才中心、扬州人力资源产业园、兴化市人力资源产业园、国家能源集团宿迁发电有限公司。
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