不忘初心，清澈纯粹--团干部培训

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【课程背景】

团干部作为共青团工作的核心力量，其素质和能力的高低直接影响到共青团工作的效果和质量。因此，对团干部进行系统的培训和教育，提高他们的政治素质、理论水平、组织协调能力以及群众工作本领，是确保共青团工作有效开展的关键。团干部培训一般包括：

‌提高团干部的政治素质和理论水平‌：通过学习党的理论和路线方针政策，增强团干部的政治敏感性和政治鉴别力，确保团的工作始终沿着正确的政治方向前进。

‌加强组织凝聚力‌：通过培训，增强团干部之间的沟通和协作，培养团队精神，提高组织的凝聚力和战斗力。

‌提升团干部的工作能力‌：包括组织协调能力、群众工作本领、活动策划能力等，使团干部能够更好地服务青年，解决实际问题，提高工作效率。

‌培养团干部的模范带头作用‌：通过培训，使团干部能够在青年中树立良好的形象，起到模范带头作用，影响和带动广大青年积极向上。

‌适应新时代共青团工作的要求‌：随着社会的发展和青年特点的变化，共青团工作面临着新的挑战和要求。通过培训，使团干部能够适应新时代共青团工作的新要求，创新工作方法和手段，提高工作的针对性和实效性。

‌【课程收益】

1、掌握新时代共青团的工作思想和方法

2、了解团组织如何建设

3、掌握基础团务工作方法

4、青年团干部快速提升个人能力技巧。

【课程对象】

管理人员、部门负责人、企业高潜人才等

【培训方式】

全互动教学，对话式课堂：课程采取案例研讨，现场演练，视频解析、小组讨论等方式，激发学员高质量参与;

定制化设计，知识场景化：案例、场景选取实际工作场景，落地性强；

工具简单化，内容步骤化：好学好用，降低认知负担，提升课后行动成功率；

【课程大纲】

第一部分：青年工作思想及方法

一、习近平同志《论党的青年工作》主要篇目思考

1、2013年6月20日《团结带领广大青年在实现中华民族伟大复兴的征途中续写新的光荣》

2、2013年10月21日《创新正当其时，圆梦适得其势》

3、《实现中国梦需要依靠青年也能成就青年》

4、《为构建人类命运共同体贡献青春、智慧和力量》

5、《培养造就一大批青年科技人才》

6、《让红色基因、革命薪火代代传承》

7、2017年5月3日《广大青年成长成才要励志勤学、加强磨炼》

8、2017年10月18日《青年兴则国家兴，青年强则国家强》

9、2018年7月2日《党旗所指就是团旗所向》

10、2019年4月30日《在纪念五四运动一百周年大会上的讲话》

11、2022年4月25日《听党话、跟党走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人》

12、2022年5月10日：《在庆祝中国共产主义青年团成立一百周年大会上的讲话》

二、《共青团十九大报告解读》

三、团组织建设

1、团的组织体系建设

2、团员的队伍建设

3、团干部队伍建设

4、青年人才队伍建设

5、全面从严制团

6、习近平总书记对青年团干部的七项能力要求

7、青年团干部的百年使命

四、相关条例要求

1、20171119中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）

2、20230203中国共产主义青年团行业系统组织工作规定（试行）

3、20230817中国共产主义青年团发展团员工作细则

4、20230131中国共产主义青年团纪律处分工作规则（试行）

5、20230131青年马克思主义者培养工程管理办法（试行）

五、团务工作（4321基础工作法）

1、四项基本团务：发展团员、收缴团费、推优入党、档案管理

2、发展团员十步走

3、入团志愿书与入团申请书填写

4、三会两制一课

5、团徽、团旗和团歌

6、团组织关系转接

第二部分：青年团干部能力提升

一、团队冲突管理

1、团队冲突之“缺乏信任”

2、团队冲突之“性格缺陷”

3、团队冲突之“惧怕冲突”

4、团队冲突之“缺乏承诺”

5、团队冲突之“逃避责任”

6、团队冲突之“无视结果”

二、团队角色认知：贝尔宾团队9角色测评

1、解释不同的团队角色及其职责

2、了解自己擅长的角色和如何更好地发挥作用

3、鼓励团队成员在合适的时机承担不同的角色和责任

三、能力快速提升技巧

1、公司层面

（1）制定详尽的培训计划：介绍公司及组织的基本情况、文化、价值观等；明确工作职责和期望。

（2）安排经验丰富的导师：为员工提供一对一的指导；帮助解决工作中遇到的实际问题

（3）提供激励机制和奖励制度

（4）建立信任机制和团队共享机制

2、个人层面

（1）提升个人沟通技能

（2）学会汇报工作

（3）做好时间管理

（4）做好目标与计划管理

（5）提升个人逻辑思维

（6）做好情绪和压力管理

（7）加强问题分析与解决能力

（8）提升创新思维

思考：我们如何参与乡村振兴，充分发挥共青团创新作用

孙老师

红色沙盘授课专家 孙建民

【专业资质】

国家人社部一级劳动关系协调师、人力资源管理师

中科院经发所组织与人才发展客座教授

辽宁国防教育基金会、中国烟草、国家电网特聘讲师

沈阳市社区党校特聘讲师

10门独家沙盘版权课程

曾担任多家行业头部领域上市公司培训高管、商学院院长

高级心理咨询师、高级职业生涯规划师、高级沙盘研发师

【实战经验】

教育学硕士，经济师。拥有10多年培训行业经验，是辽宁省国防教育基金会党课研发师、认证官；沈阳市大学生就业中心特聘专家；东北大学、辽宁大学等多所大学特聘学生职业生涯规划导师；中国烟草红塔辽宁特聘讲师；沈阳市女性企业家联盟导师；曾担任多个全国性创业或者培训方面大赛评委以及大型国企招聘面试主考官。

曾任高校教师，负责通用类课程教授，后担任教育部圆通工作院辽宁区执行院长，负责大学生职业技能评定工作。

曾在世界500强企业中主要负责商学院的组织建设以及公司高潜人才发展项目，曾负责公司全体管培生人才发展全流程项目，为公司培养超过100多名骨干干部。

【视频链接】

孙建民老师《千里江山》剧本杀沙盘https://www.iqiyi.com/v_1hzplckr5kg.html

【主讲课程】

国家版权课：

长征精神企业运营管理党课沙盘（国作登字2021A00067679） 《新长征》

个人版权课（沙盘类）：

红色党建增进党性修养沙盘 《辽沈战役》

红色党建党史学习与个人素养沙盘 《征程1921-1949》

红色团建/党建培训大型剧本杀沙盘 《山河觉醒》

红色党建剧本杀沙盘 《千里江山》

红色党建剧本杀沙盘 《风沙》

红色党建剧本杀沙盘 《黎明》

人力资源管理沙盘 《人才战争》

企业管理战略/领导力/执行力沙盘 《环球商战》

团队协作与跨部门沟通沙盘 《Railroad king》

团队行动学习沙盘工作坊沙盘 《秘境》

大型企业经营管理剧本杀沙盘 《晋商票号》

大型客户业务剧本杀沙盘 《客户谋杀之谜》

其他沙盘：

团队管理/领导力执行力沙盘 《沙漠掘金》

沟通/团队管理/运营决策沙盘 《寻宝之旅》

沟通/谈判沙盘 《模拟联合国》

【授课特点】

培训风格睿智幽默，接地气，讲干货。能够将课程深入浅出的进行诠释并清楚准确的呈现给目标学员。擅长洞察学员心理，把握课堂节奏，讲解与练习有效结合，让学员真正的愿意学，听的懂，会操作。

【服务客户】

金融证券

沈阳造币厂、中国工商银行、中国银行、中国农业银行、大连银行、吉林银行、信达证券、工银安盛人寿、平安保险、平安银行山东公司、民生银行信用卡中心、光大银行等

党政事业

教育部职教司、辽宁国防、沈阳人社局、沈阳妇联、沈阳市和平区女企业家联盟、东北大学、辽宁大学、沈阳大学、沈阳航空航天大学、沈阳中小企业联合会、沈阳各大街道党校等

国企央企

中国烟草、中建四局、中广核、中航沈飞、606所、国家电网、中国铁塔、中国移动、中国联通、中国电信、长城宽带、东北新闻网等

地方民企

天津农垦地产、阳光100地产、金地地产、中海地产、中铁置业、五矿地产、碧桂园等

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