职场关系破局--用心理学赢得信任与影响力
【课程编号】:NX46838
职场关系破局--用心理学赢得信任与影响力
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:职业技能培训
【培训课时】:1天
【课程关键字】:心理学培训
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【课程背景】
在当今复杂的组织环境中,专业能力是职场生存的“硬实力”,而构建良好人际关系、赢得信任与施加影响则是决定职业发展的“软实力”与“巧实力”。许多职场人士面临沟通不畅、协作低效、难以获得关键支持、影响力受限等困境。本课程独辟蹊径,从认知心理学、社会心理学及行为心理学等核心理论出发,深度剖析职场互动的底层逻辑,将晦涩的心理学知识转化为一系列可实操、可见效的沟通与影响力工具,帮助学员破解关系困局,掌握职场主动,实现个人与团队的共赢。
【课程收益】
1、认知升级: 理解职场关系背后的心理学原理,从“事件”思维转向“系统”思维。
2、工具掌握: 学会至少5种以上基于心理学的核心沟通与影响力工具模型。
3、技能提升: 显著提升在向上管理、跨部门协作、团队激励等关键场景中的信任构建与影响力。
4、心态转变: 建立积极共赢的沟通心态,从被动应对转向主动塑造职场关系。
5、行为改变: 制定具体的行动计划,将课堂所学即刻应用于实际工作场景。
【课程特色】
1、强科学性: 所有内容均基于严谨的心理学理论与实验,杜绝“鸡汤式”说教。
2、高实用性: 强调“学即能用”,通过丰富的案例、角色扮演和实战演练,确保技能内化。
3、深度互动: 采用引导式教学,全程高频互动,激发学员思考与共创。
4、案例导向: 聚焦学员带来的真实工作挑战,在课堂上直接寻找“破局”之道。
【课程对象】
渴望提升人际效能、突破职业瓶颈的骨干员工、高潜人才。
需要频繁进行跨部门协作、推动项目的中层管理者与项目经理。
希望增强团队凝聚力、有效激励下属的团队领导者。
任何希望在工作中建立更佳信任关系、提升个人影响力的职场人士。
【课程大纲】
一、上午模块(3小时):认知破壁与信任基石
1、开篇:重塑职场关系观(40mins)
破冰活动:我的职场关系“痛点地图”
课程目标与核心框架介绍
职场关系的本质:从“权力博弈”到“价值共赢”
2、快速建立信任的心理学“捷径”(70mins)
信任公式解析:如何系统性构建可信度
相似性效应:快速拉近心理距离的“镜像”技巧
自我暴露法则:如何通过适度的“脆弱”赢得深度信任
案例研讨:如何在新团队或新客户面前快速建立良好第一印象?
信任公式:相似性与好感度原则/乔哈里视窗
3、深度倾听与共情沟通(60mins)
倾听的三层境界:从听内容到听情绪、听意图
共情式回应技巧:让对方感到“被理解”的XYZ法则
破除倾听障碍:识别并克服常见的“倾听陷阱”
角色扮演:如何处理一名充满怨气的同事的抱怨? | 同理心沟通
非暴力沟通框架
认知共情与情感共情
二、下午(3小时): 影响策略与实战应用
1、心理学影响力六大武器(上) ( 80mins)
互惠原理:如何通过“给予”创造“获得”的良性循环
承诺与一致:引导对方做出微小承诺,从而影响其重大决策
社会认同:利用“从众心理”巧妙地说服他人
实战演练:设计一个运用以上原理的跨部门协作提议
罗伯特·西奥迪尼影响力原则
2、心理学影响力六大武器(下) (60mins)
喜好原则:系统化地提升你的个人喜爱度
权威效应:在不依赖职位的情况下,如何展现专业权威
稀缺性法则:如何让你的提议显得更具价值
综合案例讨论:分析一个营销案例中的影响力应用
3、综合实战与挑战应对 (30mins)
情景模拟工坊:分组挑战真实职场难题(如:向上争取资源、向下批评指正、平级推诿扯皮)
“破局”工具箱回顾: 小组共创解决方案,并分享所用心理学工具
综合应用与复盘
三、课程回顾与行动规划 (15mins)
课程回顾与总结
知识地图梳理:快速回顾全天核心知识点与工具模型。
“我的AHA时刻”分享:邀请学员分享今日最大收获与启发。
Q&A答疑:解答学员在学习和应用中可能存在的疑问
四、课后作业:(15mins)
制定个人“影响力提升”行动计划
作业一(必做):在未来一周内,有意识地运用至少2种课程中学到的心理学工具,并记录下具体场景、行动与结果。
作业二(选做):阅读推荐书单中的任意一本(如《影响力》、《思考,快与慢》),并撰写一篇简短读书笔记。
学习社群建立:组建课程微信群,用于后续答疑、案例分享与持续交流,将学习效果延伸到课堂之外。
周老师
销售精英培育者&心理咨询师 周恬
【专业资质】
资深销售训练专家
TTT培训讲师
MDRT-百万美元圆桌会员(全球寿险行业精英)
国内大型银行、寿险公司等金融机构资深培训讲师
国家注册心理咨询师(编号:240801120231)
数字心理学行为分析讲师
天津12355青少年心理健康服务台 心理辅导老师
家族系统排列师(Family Constellation)
房树人绘画(HTP)心理测评师
表达性艺术治疗--沙盘游戏治疗师
静观冥想引导师(正念解压)
中科博爱心理研究院 心理咨询师
曾任职大型国有银行-二级支行行长、世界500强寿险公司营业部经理
【擅长领域】
销售领域:
金融行业从业30年,先后服务于大型国有银行及世界500强外资寿险企业,历任一级支行公司部经理、二级支行行长,寿险公司销售业务经理、营业部经理、招募部负责人及TTT培训讲师等职位。深谙行业运营规则,擅长销售技能及非现场管理培训。尤其在“客户需求导向”顾问式行销方面,拥有丰富的实战经验和培训造诣,曾为多家大型商业银行及知名寿险公司提供销售技能与管理培训。擅长领域涵盖客户开发、需求唤起、方案设计、银行公司类客户深度开发、销售环节衔接与话术设计、销售管理等课程。
心理咨询领域:
致力于支持个人与家庭应对不同人生阶段的挑战,主要涵盖以下方面:青少年群体的学业与情绪问题,以及成年人在职场发展、亲密关系和自我成长等方面的困惑。
成人:
职场领域:职场关系、职业发展、工作与生活的平衡。
亲密关系领域:恋爱婚姻关系、伴侣相处、家庭组建。
自我实现领域:个人成长、内在探索、危机与转折点应对。
青少年与家庭系统:
青少年专题:厌学、情绪困扰、同伴压力、自我发展。
家庭关系专题:亲子关系、家庭教育、家庭沟通与动力调整。
企业 EAP
为员工&个体提供心理支持
为组织&企业提供管理顾问和风险预防服务
【主讲课程】
1.销售实战
《销售流程概论》 《开启晤谈技巧与话术》
《唤起需求--深度提问》 《保单设计及不同族群案例操作》
《促成( Close ) / 异议处理 ( Objection Handling )》
《销售行为的科学与艺术》 《重疾保险销售逻辑与技巧》
《收益型保险销售逻辑与技巧》 《银行公司业务客户的深度开发》
《黄金时代.客户篇》 《黄金时代.营销篇》
2.销售管理
《业务经理成功手册》 《时间管理及标准工作周》
《招募方法与技巧》 《管理职的七种武器》
3.心理学
《个人成长--遇见自己预见未来》 《关系的解药--原生家庭》
《解锁爱情密码--亲密关系》 《懂比爱更重要--亲子关系》
《人际关系---如何化人际关系危机为合作共赢》
《阅人有术--沟通合作》 《21天情绪减压实战营---从焦虑到从容》
《职场关系破局课--用心理学赢得信任与影响力》
【授课风格】
周恬老师擅长从“定制化”和“解决方案”的角度,将销售训练与心理学课程进行有效整合,从而将传统的“知识灌输”提升至“价值交付”的高度。这一做法直接回应了企业、团体、机构及个体等用户的核心关切:“这能为我解决哪些具体问题?”
1.**定制化课程**:摒弃“一刀切”的理论灌输模式。在课程启动前,周老师会根据用户的具体需求进行深入的前期调研与分析,量身定制课程目标和实践方案,并提供多样化的学习轨道(如:经营销售者轨道、管理者轨道、新手父母轨道、自我探索轨道等),确保所学内容与用户的生活角色完美契合。
2.**提供解决方案**:课程并非单纯的理论讲授,而是一个实用的“改变工具箱”。用户将获得的不仅是一般知识,而是一套可直接应用于实践的销售方法与心理学工具,专门用于攻克销售瓶颈、沟通障碍、情绪管理、压力应对及决策难题。课程专注于实效,提供清晰的行动清单和实战演练,确保用户不仅能理解,更能付诸实践,切实感受到生活的积极变化。
周恬老师的课程以实用性、逻辑性见长,语言简洁生动,机智幽默,紧密结合工作实战,使课程内容更具针对性和时效性。其深入浅出、思维缜密的授课风格,不仅在传授知识的同时引导用户开拓思路、拓展认知,更能促使学员举一反三,学以致用。
【部分授课记录】
爱心人寿《LPTC-储备营业处经理培训》14期
爱心人寿《BTP-销售衔接培训》15期
爱心人寿《Pre-SMTC-业务经理培训》3期
泰康人寿《BTP-时间管理培训》3期
渤海银行《理财经理培训》1期
建设银行《公司客户经理培训》1期
太平人寿《业务经理-招募培训》3期
国家电网《如何化人际关系危机为合作共赢》1期
圣安米悦心理 《遇见自己,预见未来》1期
圣安米悦心理 《关系的解药--原生家庭》1期
圣安米悦心理 《解锁爱情密码--亲密关系》1期
圣安米悦心理 《懂比爱更重要--亲子关系》1期
圣安米悦心理 《阅人有术--沟通》1期
【服务客户】
保险行业:大都会人寿、爱心人寿、太平人寿、泰康人寿、中宏人寿、天安人寿、天安财产、富德生命人寿、建信人寿、建信财产、国富人寿、君康人寿、农银人寿、深圳天合保险经纪、国网英大人寿、长城人寿、财信吉祥人寿、百年人寿等
银行业:建设银行、工商银行、平安银行、浦发银行、渤海银行、光大银行、青海农商银行、宁波银行、青岛农商银行、湖州银行、渤海农商银行、贵阳农商银行、呼和浩特金谷农商银行等
学校:初中、高中学生、家长
政府:各级街道社区服务中心
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