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AI智造工坊:全流程从0-1开发课程

【课程编号】:NX46961

【课程名称】:

AI智造工坊:全流程从0-1开发课程

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:研发管理培训

【培训课时】:1-2天

【课程关键字】:AI培训

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【课程背景】

当人工智能掀起新一轮产业革命浪潮的当下,AI工具已成为企业效能跃迁的核心驱动力。同样,在企业内训师培养和教学的过程中,AI工具也能发挥重要作用。例如,通过AI强大搜索功能,搜索专业领域理论支撑、案例讲解及应用场景,提高课程内容的专业性;使用 AI工具帮助梳理培训师语言表达和讲解话术,使其更符合学习者的学习理解和应用逻辑;还可以利用 AI 帮助设计课程导入、教学练习、内容提问和练习环节等,帮助培训师提升授课生动性;同时,我们还可以利用 AI 帮助设计教学活动、教学案例等,提升课堂学员参与度和应用度,起到“教-学”循环效能;AI 还可以为培训师提供个性化的教学建议和实时反馈,帮助他们更好地掌握授课技巧等等。

所以,如何让企业内训师利用AI工具帮助培训教学进行高效赋能呢?《AI智造工坊:全流程从0-1开发课程》这门课程,结合企业内训师课程设计、经验萃取、课件制作和授课过程的实际需求,在培训过程中帮助学员学习AI工具在培训教学中的多种应用场景,教会学员如何运用AI工具优化教学课件和教学过程。课堂上,导师将带领学员进行大量实操演练,确保学员在学中练、练中学,掌握具体的操作方法与技巧,使学员能够将AI工具灵活运用到实际教学过程中。让学员抓住AI趋势、学会AI工具,优化培训课程和教学过程,实现培训师综合能力的全面提升。

课程独创"三维赋能模型":在内容维度,破解知识更新与业务脱节的困局;在交互维度,突破传统单向传授的桎梏;在评估维度,建立"教-学-用"的闭环反馈系统。通过8类AI工具的场景化应用演练,助力内训师实现从经验驱动到数据驱动的能力升级,构建智能时代的核心竞争力,最终推动组织知识资产的数字化沉淀与效能转化。

【课程收益】

1. 应用AI工具应用,提升课程内容的专业性和深度,使课程更具权威性和说服力。

2. 借助AI工具增强课程生动性与互动性,激发学员的学习兴趣和参与度。

3. 使用AI工具优化授课表达逻辑,让内容讲解教学内容更加符合学员的学习逻辑和理解习惯,提高教学有效性。

4. 利用AI工具提升教学活动与案例设计的效率与质量,使课堂内容更加丰富、实用且贴近实际工作场景。

【课程对象】

企业中层管理者、企业内训师、人力资源经理/培训经理、业务/技术骨干及有志愿从事培训师工作的人员

【课程特色】

本课程采用"三维立体教学法":

1、系统化知识图谱

构建AI+培训的完整方法论体系,涵盖课程设计、内容萃取、课件制作、课堂实施全流程

2、场景化实战演练

配备8个典型教学场景AI应用工坊,通过"案例解析-工具实操-成果输出"的进阶式训练

3、个性化成长路径

基于学员能力测评的智能诊断系统,定制专属的AI工具应用提升方案

【课程方式】

讲授教学法、视频教学法、案例分析法、小组讨论法、学员演练等

【课程大纲】

第一讲:AI工具概述与认知

一、AI是什么?

二、从决策到生成,AI技术与应用迎来跨越发展

三、常见 AI工具箱与功能概述

四、提示词设计方法

1. 提示词的定义与作用

2. 如何编写有效的提示词?

3. 万能的提问公式:国王公主情景剧创意学提示词

第二讲:用AI需求解码——四步直击学员真实需求

一、AI需求调研方法论

1. 数据驱动需求分析:业务数据×行为数据×反馈数据

2. 附件工具应用:讯飞听见语音转文字

二、AI调研四步法

1. 问卷智能设计(工具:DeepSeek问卷模板生成)

示例:5分钟生成20题行为化问卷

2. 数据自动清洗(工具:Excel公式+AI分类)

3. 需求痛点图谱(工具:KIMI结构化总结)

4. 需求优先级排序(工具:矩阵分析)

三、案例剖析

某集团销售团队“谈判技巧”需求解码全过程

第三讲:用AI选题雷达——三步精准锁定高价值课题

一、AI选题雷达的核心逻辑

1. 选题价值评估模型:行业痛点×学员需求×资源匹配度

2. 附件工具应用:DeepSeek/KIMI关键词分析

微课标题选题技巧及避坑指南

二、三步精准选题法

AI“一选二筛三美化”课程标题

微课选题“小实活新”技巧

分组实战:基于企业真实场景生成3个高价值课题

第四讲:AI工具在授课教学中的应用

一、AI工具在授课教学中的应用场景

课程开场设计

AI辅助开场

针对痛点设计7种开场(提问、错误示范、影视片段等)

二、AI工具在培训互动环节的设计

1. 十大互动法AI设计

提问法

广场舞法

道具运用法

歌后语法

GRIP游戏法

学员演示法

角色扮演法

问答PK法

趣味案例法

现场测试法

三、AI工具在教学方法环节的设计

课程教学方法AI设计,如案例生成/视频教学/小组讨论方法设计等。

四、AI工具在针对不同内容进行课堂提问的设计

1. 提示词研讨及设计

2. 学员现场带教呈现

五、AI工具加工知识模块化

AI搭建知识模型,结构化提炼五步法

第五讲:用AI框架构建——打造逻辑自洽课程结构

一、课程逻辑的四大类型

1. WHY-WHAT-HOW演绎法

2. 流程型/要素型/问题解决型结构

3. 附件工具应用:KIMI大纲生成器

二、AI框架搭建实战

1. 输入需求关键词,生成三级大纲(工具:DeepSeek)

2. 逻辑自洽性校验(工具:Xmind逻辑校验模板)

3. 案例优化:从零散知识点到“安全防范三防线”结构

三、分组演练

每组选择一个课题,用AI生成并优化课程框架

第六讲:用AI课件智造——一键生成结构化视觉课件

一、AI课件生成核心技巧

1. 结构化表达:SCQA案例法+金字塔原理

2. 视觉化设计:信息图表/隐喻图片/动态素材

二、工具实操

1. 大纲转PPT(工具:通义千问/WPSAI)

演示:3分钟生成20页初版课件

2. 智能美化(工具:创客贴/稿定设计)

示例:一键替换模板+AI配色方案

3. 影视级素材库调用(工具:即梦AI/可灵)

三、成果验收

学员提交AI生成课件,组内互评优化

第七讲:用AI内容开发——高效转化经验为系统知识

一、经验萃取四步法

1. 岗位任务拆解(工具:DeepSeek岗位分析表)

2. 专家访谈STAR案例萃取(工具:讯飞听见+KIMI总结)

3. 知识体系建模(工具:Xmind要素型结构)

4. 附件案例参考:销售谈判方法论

二、AI辅助知识转化

1. 碎片化经验→标准化SOP(工具:即梦AI流程生成)

2. 枯燥理论→场景化案例(工具:KIMI扩写润色)

三、实战任务

基于企业真实场景,完成一份《金牌销售话术手册》

第八讲:用AI素材工坊——全场景生成案例/图表/图片/视频

一、四类素材生成术

1. 案例素材:SCQA模板+AI扩写(工具:DeepSeek)

2. 数据图表:酷表(动态图表生成)

3. 创意图片:即梦AI绘画(输入提示词生成海报)

实操:AI生成

4. 微课视频:剪映数字人+硅语AI(10分钟成片)

二、版权合规与效率平衡

1. 免费资源库推荐(BT部落天堂/PDF派)

2. 素材优化技巧(格式工厂/EV录屏)

三、素材工坊实战

每组完成案例/图表/图片/视频各1份

第九讲:用AI设计结尾——课程结尾设计与作业设计

一、课程结尾设计:梳理重点、呼应主题、解答疑问、激励行动、祝福展望等AI结尾模板

二、AI课程作业设计

第十讲:用AI成果赋能——课程设计展示与教学闭环

一、成果展示与路演

1. 每组8分钟呈现:课程框架+课件+素材包

2. AI辅助评分(工具:讯飞听见实时转录+DeepSeek点评)

二、五星教学法优化

1. 聚焦问题→激活旧知→论证新知→应用练习→融会贯通

2. 案例:从“知识灌输”到“AI引导式学习”

三、结业仪式

1. 最佳课程设计奖评选

2. AI生成结业证书(工具:可画模板)

3. 学员行动计划:AI工具落地清单

课程回顾与总结:用行动学习法带领学员进行课程回顾与总结。

为优化培训效果,请客户协助梳理培训需求及配合前期调研,以便精准解决问题。

上述安排为理想状态,届时根据客户需求、时间等实际情况调整。

——————不是结束,是开始!

叶老师

叶信极

工信部AIGC导师级

· IITC工信部人工智能训练师(高级)

· 阿里达摩院 人工智能高级训练师

· 讯飞星火 提示词工程师

· AI应用训导师认证专家

· 国际注册培训师(ICT)

· 国际双证行动学习催化师(ISFAL)

· 浙江省金蓝领

· 市级、 省级、 全国培训师大赛三连冠军

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