名课堂 - 企业管理培训网联系方式

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企业管理培训分类导航

企业管理培训公开课计划

企业培训公开课日历

员工培训公开课

员工培训内训课程

热门企业管理培训关键字

您所在的位置:名课堂>>公开课>>员工培训公开课

个人经验萃取工作坊

【课程编号】:MKT004588

【课程名称】:

个人经验萃取工作坊

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2020年05月23日 到 2020年05月24日5800元/人

2019年05月11日 到 2019年05月12日5800元/人

2018年08月09日 到 2018年08月09日5800元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供个人经验萃取工作坊相关内训

【课程关键字】:上海经验萃取培训

我要报名

咨询电话:
手  机: 邮箱:
课程介绍

因为工作的关系,我曾经接触过大量希望成为培训师的资深人士

他们通常拥有让人艳羡的背景和经历,对自己的领域如数家珍、能够侃侃而谈

但是当邀请他们作为老师讲课时,常常出现以下情况:

1.明明自己有很好的实践经验,却不知道如何把自己的经验总结出来

2.课件内容洋洋洒洒数百页PPT,但是想到哪讲到哪,内容不系统,逻辑关系不清

3.喜欢讲概念、大框架,缺乏接地气的方法和工具,给学员感觉不落地

4.没有案例,或者很少有接地气的案例,动辄名企京东/BAT,名人马云、巴菲特

5.担心讲不满6个课时,拼命塞东西,甚至内容不够,百度来凑

6.……

非常可惜,每个人都是自带宝藏的经验主体,但是我们却不懂得开采自己的经验。

这就好像是住在钻石矿山上的原住民,踩着富可敌国的宝藏,却天天靠打猎为生。

那么,

我们究竟应该怎样做,才能把自己的经验秀出来?

究竟怎么才能把过去的职业经验变成一门课程,还能收费呢?

如何能够对经验进行系统的反思和总结,从中萃取出方法和工具?

怎样才能把自己的经历变成案例,运用在课程中呢?

答案是你需要对自己做经验萃取。

Q1什么是经验萃取?:

经验萃取是对自己过往的成就事件进行反思、分析完成步骤、提炼成功要素,进行结构化建模,并还原出丰富细节的能力。

Q2经验萃取能带来什么好处?

基于对自己的工作场景进行梳理的基础上,盘点有价值的案例,从案例中总结提炼出工作的方法和相应工作技巧,最后进行工具化输出的过程。这样将会形成一套属于自己的知识体系,既有方法论又有工具,无论是写文章,还是做分享讲课,甚至做咨询,写专著都有了一个可以随时输出内容的蓄水库。

Q3经验萃取有什么方法?

本项目采用独创的四化模型帮助学员从找到关键业务场景、盘点经典的成功故事,从故事中回忆成功经验、提炼关键结构,产出工作方法论和相应的绩效辅助工具。

课程目标

1.识别自己的优势经验,以需求为导向开发课程,告别课程自嗨

2.掌握经验萃取的流程,运用四化模型和萃取工具提炼自己的优势经验

3.采用信息建模方法对自己的经验进行建模,让你的经验高大上

4.基于自己的经验设计实用的工具,让学员赞你的课程落地

5.将自己的经历编写成案例,并应用在课程中,让课程从此接地气

我不做职业培训师,课程对我有什么好处?

这个信息爆炸时代,我们每天都在输入大量的信息。

但是,真正能够让自己成长的,恰恰是对自己过往经验的反思、总结能力。

经验萃取能让您成为别人眼中的专家

专家和普通人最大的差别,就是脑总拥有大量的思维框架,可以随时随地进行结构化思考和表达,专家通常思维缜密、行动迅速,比普通人有更强的敏锐度和说服力

经验萃取让您做管理更轻松

如果您是一位管理者,经验萃取让您能够将自己的经验萃取出来教会员工,让员工成长,带团队更轻松

经验萃取帮助您树立个人品牌

即便不做职业培训师,有经验萃取能力的人,也可以通过分享干货,在企业内外建立口碑、树立个人品牌

课程对象

希望成为职业培训师,但缺乏有效方法萃取经验的人士

需要在沙龙、峰会、公司内部开展培训,希望输出干货赢得掌声的人士

课程介绍:

一、关于经验萃取的WHY-WHAT-HOW

WHY 为什么有经验的人却说不出来?

经验分享和课程的本质区别

WHAT 经验从何而来?库伯经验学习圈中的秘密

HOW 经验萃取有什么产出?如何用经验萃取“四化模型”提炼经验

二、经验“探测仪”——场景化梳理

运用经验扫描仪发现自己的经验优势

用优势识别器确定自己的经验优势

爆款课程的选题逻辑

练习:梳理自己优势经验

三、经验“采掘机”——故事化盘点

经验提取的最佳方式

使用SCORE法则讲一个好故事

故事会:我们都是有故事的人

思考:经验萃取是否就是讲故事?

四、经验“炼金术”——结构化提炼

专家和新手的差别——结构化的思维方式

工作经验的结构化提炼方法

练习:如何梳理自己的工作经典方法论

怎样的信息更容易被学员记忆?

信息建模——让经验高大上的包装方式

应用:如何为包装自己的工作方法论

五、经验“百宝箱”——工具化输出

工具的价值,经验复制的重要媒介

如何从经验中提炼出有用的工具?

五种常见工具类型:清单、表单、模板、流程、话术

练习:给自己的经验设计一个工具

六、如何将经历变成案例

从优秀案例中透视精彩案例的写法

-标题设计方法

-正文撰写技巧

-问题设计思路

练习&应用:案例擂台赛

相信自己,你的经验绝对远远超过这个课程的投资额

请给自己一个机会,把宝藏开采出来,让经验为你变现

罗老师

英国IPMA国际职业认证资深培训师、项目辅导老师

中国人民大学继续教育学院企业微课开发认证导师

曾受教于加拿大毅伟(Ivey)商学院案例教学法

获得芬兰Grape People教学引导技术结业认证

获得美国4C学习体验设计结业认证

千聊学院签约合作名师

中国注册会计师(CICPA)

曾任国内知名财务培训公司产品总监

擅长经验萃取、课程开发与设计,案例开发/案例教学、培训方案策划等

对实战型的课程开发有独到见解,通过案例开发与脑友好型教学法、引导技术的联合应用,极大提升培训实战效果,深受讲师及学员好评。曾帮助数百位讲师提取个人经验,开发出上千门精彩实战的课程。

我要报名

在线报名:个人经验萃取工作坊(上海)