招聘与配置及面试技巧实战训练营

招聘与配置及面试技巧实战训练营

我要报名

课程背景：

如何选拔好企业想要找的人？如何使合适的人配备在合适的岗位上？为什么总是找不到自己想要的人？为什么好不容易看中的人因为待遇功败垂成？为什么选好的人像过山车来了就走？为什么发了OFFER给大学生，真正报到的人却很少？……

针对以上问题，在年末之际特开设了招聘与配置及面试技巧实战课程，通过极具实操性兼具互动式、系统性的培训，帮助学员掌握搭建科学的人才招聘选拔体系的实用方法，其中重点是掌握招聘选择方法及人员配置与面试技巧。

授课特色：

采用互动和探讨式学习—注重实用性操作—大量案例的引进和分享—充分沟通交流—即学即用。

培训受众

企业招聘工作者，人力资源经理，总监等相关人士

课程大纲

1、招聘需求分析；

2、工作分析与胜任能力分析；

3、招聘渠道、方法、招聘程序；

4、选拔面试方法与技巧；

5、录用决策与招聘评估；

6、招聘特殊政策及应变；

7、招聘过程风险控制；

【开课安排】

2012年1月7日（周六）一天

【报名培训事宜】

一、收费标准：500元/人（含教材资料、培训费等）

二、报名时间：周一至周六、周日9：00-17：30

吴老师

吴老师是国内顶尖劳动法与员工关系管理、人力资源管理专家，中国董事学会注册人力资源学科教授，中国人事法务协会高级顾问，上海市劳动局资深劳动关系专家，HR沙龙、在职培训网等多家人力资源专业服务平台劳动关系高级顾问。曾为多家企业设计和建立了招聘管理流程、薪酬管理体系，其实战性极强的授课风格深获学员好评。

我要报名

在线报名：招聘与配置及面试技巧实战训练营(上海)

其他城市招聘技巧培训