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招聘与配置及面试技巧实战训练营

【课程编号】:MKT010102

【课程名称】:

招聘与配置及面试技巧实战训练营

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:招聘技巧培训

【时间安排】:2017年01月21日 到 2017年01月21日500元/人

2016年01月30日 到 2016年01月30日500元/人

2015年02月07日 到 2015年02月07日500元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供招聘与配置及面试技巧实战训练营相关内训

【课程关键字】:上海招聘配置培训,上海面试技巧培训

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课程背景:

如何选拔好企业想要找的人?如何使合适的人配备在合适的岗位上?为什么总是找不到自己想要的人?为什么好不容易看中的人因为待遇功败垂成?为什么选好的人像过山车来了就走?为什么发了OFFER给大学生,真正报到的人却很少?……

针对以上问题,在年末之际特开设了招聘与配置及面试技巧实战课程,通过极具实操性兼具互动式、系统性的培训,帮助学员掌握搭建科学的人才招聘选拔体系的实用方法,其中重点是掌握招聘选择方法及人员配置与面试技巧。

授课特色:

采用互动和探讨式学习—注重实用性操作—大量案例的引进和分享—充分沟通交流—即学即用。

培训受众

企业招聘工作者,人力资源经理,总监等相关人士

课程大纲

1、招聘需求分析;

2、工作分析与胜任能力分析;

3、招聘渠道、方法、招聘程序;

4、选拔面试方法与技巧;

5、录用决策与招聘评估;

6、招聘特殊政策及应变;

7、招聘过程风险控制;

【开课安排】

2012年1月7日(周六)一天

【报名培训事宜】

一、收费标准:500元/人(含教材资料、培训费等)

二、报名时间:周一至周六、周日9:00-17:30

吴老师

吴老师是国内顶尖劳动法与员工关系管理、人力资源管理专家,中国董事学会注册人力资源学科教授,中国人事法务协会高级顾问,上海市劳动局资深劳动关系专家,HR沙龙、在职培训网等多家人力资源专业服务平台劳动关系高级顾问。曾为多家企业设计和建立了招聘管理流程、薪酬管理体系,其实战性极强的授课风格深获学员好评。

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