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卓越绩效班组长能力提升

【课程编号】:MKT010696

【课程名称】:

卓越绩效班组长能力提升

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:班组长培训

【时间安排】:2024年07月06日 到 2024年07月07日6000元/人

2023年07月22日 到 2023年07月23日6000元/人

2022年07月16日 到 2022年07月17日6000元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供卓越绩效班组长能力提升相关内训

【课程关键字】:上海班组长培训

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培训对象:

工程师、主管、经理、总监、总经理及新产品开发项目负责人

课程收益:

本课程可以提高企业和个人的核心竟争力

课程大纲

(一)班组长如何运用六西格玛方法论发现问题和解决问题

1、我们公司的管理水平如何?六西格玛测度是什么?如何评估供应链的管理水平?

2、如何收集数据聚焦发现问题,什么是管理问题,什么是技术问题?连续数据测量系统与离散数据测量系统的评价方法有什么不同?

a)连续数据MSA分析

b)离散数据MSA分析

3、DMAIC工具技术方法论能够解决什么问题?

4、DFSS工具技术方法论能够解决什么问题?

5、工程师如何应用六西格玛工具技术和方法论解决实际问题?

6、如何界定问题、分析问题和解决问题?

(二)班组长六西格玛工具培训与应用

1如何分析问题,如何找到关键因子

(1) FMEA分析

a) 系统FMEA

b) 过程FMEA

c) 设计FMEA

(2) 连续数据的分析方法

a)T-Test:单样本T检验、双样本T检验

b)U-Test

c)F-Test:单方差检验、双方差检验

(3) 离散数据的分析方法

a)P-Test:单P检验、双P检验

b) X2-test (X2检验):卡方分析

(4) 多变量分析方法

(5) 图形分析方法

(6) 回归分析方法

a) 连续数据回归分析

b) 离散数据回归分析

2如何解决问题,如何找到最佳工艺参数

(1) 解决问题的常用方法

(2) 筛选DOE试验设计方法

(3) 全因子DOE试验设计方法

(4) 优化DOE试验设计方法

(三)班组长六西格玛设计工具方法论培训与应用

1、如何从产品设计公差角度看问题

(1)WCA(Worst Case Analysis)最坏情况分析方法

a)线性分析

b)非线性分析

(2)RSS(Root Sum Analysis)平方根分析方法

a)线性分析

b)非线性分析

(3)MCA(Monte Carlo Analysis)蒙特卡罗方法

a)正态分布

b)非正态分布

2、班组长如何从源头控制问题

(1)DFSS方法论

(2)如何处理设计、工艺、产品三者之间的关系及风险分析方法(Risk analysis)

(3)田口稳健性设计方法

培训时间:2天

培训价格:2800元/人

文老师

清华大学深圳研究院特聘教授,北京大学MBA,精益六西格玛黑带大师。中国企业联合会培训中心客座教授,在美的、美资PULSE、港资亿利达集团等长期从事高层精益六西格玛管理及技术管理,多年潜心研究各国外企的精益六西格玛管理特点及先进方法。主要研究方向为6SIGMA管理及其在企业中的推行策略。在外企先进精益六西格玛管理技术方面有较深造诣和丰富实战经验。已出版专著《现代企业精益六西格玛管理技术》、《精益六西格玛管理》;《6SIMGA实战》;《精益管理4部》;《6SIGMA设计实战》;《服务业精益六西格玛》;《新产品开发管理体系IPDFSS系列丛书》等多部,即将出版《精益六西格玛物流与供应链管理系列丛书》等。曾应深圳技术监督局培训中心等多家单位之约进行6SIGMA方面的讲座和培训。曾参与中山毅嘉公司、德高公司、韩国友星电子、东菱凯琴集团、深圳海光电子有限公司、国营军工六九二厂的精益和六西玛项目实施并取得较大财务收益。

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