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发展/成熟期购物中心成功解锁固租扣点两者取高的营运策略

【课程编号】:MKT017831

【课程名称】:

发展/成熟期购物中心成功解锁固租扣点两者取高的营运策略

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:战略管理培训|项目管理培训

【时间安排】:2024年11月02日 到 2024年11月03日4980元/人

2023年11月18日 到 2023年11月19日4980元/人

2022年11月12日 到 2022年11月13日4980元/人

【授课城市】:佛山

【课程说明】:如有需求,我们可以提供发展/成熟期购物中心成功解锁固租扣点两者取高的营运策略相关内训

【其它城市安排】:深圳 北京

【课程关键字】:佛山营运策略培训,佛山固租扣点培训

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【课程背景】

根据大数据统计,截止2022年12月31日,全国购物中心存量项目达5685个,体量达5.03亿㎡。场均面积9万平方米,购物中心人均享有面积0.38平方米,平均24万人享有一座购物中心。

面对市场竞争激烈和消费者需求多元化的挑战,发展期、成熟期的购物中心遭遇增长天花板,存量商业“如何更好地活着”?如何革自己的命,完成蝶变破茧而出?开启新一轮发展和增长周期?成为当下每一个商管团队的工作重点。

如何设计并成功落地运营管理策略,如何将精细化运营制度化,流程化,提高经营效率;如何联动营运、推广、客关、信息四部门,获取超额租金收益?

为此,将于8月26-27日 深圳,举办关于《发展/成熟期购物中心成功解锁固租扣点两者取高的营运策略》实战研讨班。我们将从经营预警、商户辅导、经营扶持和营企联动等方面深度剖析商场开业后的运营关键,分享管理方法和工具。

【课程特色】

1、杜老师2023年年度重磅新课,基于过往二门好评超高的课程“精细化运营”和“七步招调”及企业的综合反馈,并结合当下的商业环境,专门为处于成熟期、发展期的购物中心设计的新课;

2、厘清营运、推广、客关、信息四大部门的责权利和KPI考核原则;

3、解锁两者取高的营运策略,实现可持续的销售增长;

4、灵活运用固租、抽成、两者取高、临界点租金、联营、自营等收益模式,争取收益最大化;

5、多个沙盘推演练习,学会设计和应用租金分析模型实操技巧,学会计算每个商铺的活动月保底销售额目标和挑战销售额目标。

【课程对象】

1、处于发展期、成熟期的购物中心,商业管理公司中高层;

2、强烈建议营运、推广、客户关系、信息部团队一起学习;

3、其他对此话题感兴趣的招商、物管等同学。

【课程内容】

一、购物中心主流模式&互融趋势

1、欧美模式【案例:港资头部购物中心】

2、日本模式【案例:日本三越伊势丹、阪急阪神、永旺等】

3、互融趋势【案例:成都SKP;华润】

二、发展/成熟期购物中心当下的机遇和挑战

发展/成熟期购物中心遭遇增长天花板,如何革自己的命完成蝶变破茧而出,开启新一轮发展和增长周期?

三、四大赚钱部门——营运推广客关信息的责权利和KPI考核原则

本章主要案例:两者取高落地结果最好的华润

1、为了获取两者取高超额收益,必须平衡责权利三角

课堂讨论:各部门各有资源、各有权力,会不会互不买账?营销活动谁来牵头统筹?

2、营运部

(1)架构编制

(2)工作目标和工作理念

(3)工作内容

(4)关键KPI和指标算法

课堂讨论:重大促销活动的营运补贴是否有效,如何考核?

3、推广部

(1)架构编制

(2)工作目标和工作理念

(3)工作内容

(4)关键KPI和指标算法

4、客户关系部

(1)架构编制

(2)工作目标和工作理念

(3)工作内容

5、信息部

(1)架构编制

(2)工作目标

(3)关键KPI和指标算法

四、两者取高的营运策略

1、两者取高的底层逻辑

2、抓大放小,用租金分析模型5步锁定有效重点租户【案例详解】

● 第一步:抓大放小,精准定义“大”【5个维度】

● 第二步:设计租户分析模型,计算租户的租金贡献综合得分【1个算法】

● 第三步:编制《租金和零售额综合排名分析表》,导入租户概况、销售额和租金分析模型,得出租户星级

● 第四步:筛选重中之重——有效重点租户

● 第五步:锁定重点租户,制定重点租户租金收益提升策略

沙盘演练:学习设计和应用租金分析模型实操技巧

3、用补贴激励重点租户提升销售的PDCA活动管理法

首先统一认知:商场的租户销售额是什么决定的?

P——活动目标和方案

【案例:某头部购物中心年中大促活动细案、补贴测算和费销比】

沙盘演练:计算每个商铺的活动月保底销售额目标和挑战销售额目标

D——活动执行和管理

C&A——活动分析和复盘

(1)5类关键指标

· 销售额

· 坪效

· 同比环比

· 同城竞品

· 费销比

(2)租户沟通函和租户奖励

4、深度运营必不可少的业绩稽核【案例详解】

(1)租户销售管理3大痛点和业绩稽核3大作用

(2)稽核办法:营运自查+联合稽核

(3)业绩稽核5步流程

5、如何诊断/识别租户当下经营状态?

一把尺子,5个刻度,5种状态

6、自营/联营品牌如何实现可持续的销售增长?【此部分可机动调整】

(1)专业的人工智能自动化运营软件——7大模块,1项服务

(2)高效SOP流程

(3)组织能力再造

【案例:上海高化业绩最好的新世界大丸】

五、两者取高的推广策略

1、推广工作目标是持续有效客流和商业品牌价值提升

2、PR和美陈

(1)声量势能

(2)调性标签

3、媒体投放

(1)充分利用品牌资源

(2)自媒体矩阵

(3)线上声量

(4)精准投放高潜区域【案例详解】

六、两者取高的会员运营策略

1、会员体系搭建和会员运营底层逻辑

2、不断完善会员活动

【案例详解:会员沙龙如何更有效?】

3、分析会员发展状况,强化会员运营体系

(1)会员发展状况分析——6个关键指标【案例详解】

(2)通过会员发展状况分析,描述现阶段主力客群vs目标客群差异

(3)调整会员运营打法

(4)复盘调整后会员运营指标

4、攻坚克难:如何提升积分兑换率?【案例详解】

七、两者取高的数字化平台

1、定义三个概念,理清数字化目的

2、数字化ERP平台

3、数字化会员平台【案例:正弘城】

4、数字化分析中台

Q&A

杜老师

近30年商业经验(奢侈品/潮流百货从业经验19年,SHOPPING MALL从业经验9年),历任常州购物中心招商营运副总、常州百货大楼总经理、万达区域公司总经理等职务。

拥有10年总经理经验、3年区域总经理经验。先后为香港新鸿基、瑞安新天地、世茂集团、招商蛇口等标杆企业担任商业地产课程授课导师。杜老师财务出身,业务扎实,擅长将资产管理与商业运营管理实战业务结合,让学员真正将资管指标与业务指标联系融汇贯通。

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