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人力资源法律法规与用工风险整体解决方案

【课程编号】:MKT019253

【课程名称】:

人力资源法律法规与用工风险整体解决方案

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:劳动关系管理培训

【时间安排】:2017年03月11日 到 2017年03月12日2200元/人

2016年03月19日 到 2016年03月20日2200元/人

【授课城市】:贵阳

【课程说明】:如有需求,我们可以提供人力资源法律法规与用工风险整体解决方案相关内训

【其它城市安排】:北京 福州 昆明

【课程关键字】:贵阳法律法规培训

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培训对象

各企事业单位负责人、董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管,企业法律顾问,劳资、工会、行政等部门经理等相关部门负责人参加

培训内容

主题一:近期出台的最新用工相关法律法规解读与应对

主题二:《劳动合同法》下员工入职管理中的风险控制

主题三:《劳动合同法》下规章制度、员工手册撰写技巧

主题四:《劳动合同法》下员工离职管理中的风险控制

主题五:《劳动合同法》下补偿金、违约金和赔偿金的运用

主题六:《劳动合同法》下的劳动争议类型与处理策略

主题七:用工风险整体解决方案

1、劳动合同法、人力资源、员工关系、劳资关系的概念

2、企业用人/用工的背景、形势及人力成本压力

3、人力资源管理的法律“红线”与“非红线”

4、标准化劳动关系、劳务派遣、外包、民事雇佣等八大雇佣模式筹划与风险管控

5、劳动合同管理、无固定期限合同的风险管控与终极解决方案

6、异地子/分公司、办事处劳动关系管理及集团型公司劳动关系管控模式

7、法律契约留人与心理契约留人

8、有效保护企业商业秘密及运用竞业限制

9、违纪、不胜任等问题员工的有效处理

专家老师

苏建伟 法学硕士,现任世界500强企业上海汽车集团企业法律顾问,高级经济师。

邱京勇 百 执业律师,中华全国律师协会会员、中国企业联合会客座教授,实战派资深人力资源管理专家。

(本次培训从以上专家中选配,以实际通知到会专家为准)

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在线报名:人力资源法律法规与用工风险整体解决方案(贵阳)