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非财务人员的财务

【课程编号】:MKT019529

【课程名称】:

非财务人员的财务

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:财务管理培训

【时间安排】:2024年06月27日 到 2024年06月28日3800元/人

2023年07月13日 到 2023年07月14日3800元/人

2022年07月07日 到 2022年07月08日3800元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供非财务人员的财务相关内训

【课程关键字】:上海财务人员培训

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培训目标:

☆ 让非财务人员迅速掌握财务工具;

☆ 了解当今企业应该做到的几个内部流程与财务的关系;

☆ 理解和掌握如何编制高质量的部门预算;

☆ 掌握如何控制销售费用;

☆ 把握部门费用分摊对部门业绩的影响;

☆ 掌握资本决策工具、方法与技巧;

☆ 掌握如何去进行公司的内部控制;

☆ 大量的案例和实践机会

培训受众:

销售经理、项目经理、分公司经理等等

课程大纲:

第一部分:掌握基础的财务知识

 

1 基本知识准备

企业与会计主体

持续经营与历史成本的会计假设

利益主体与法律主体

资金循环的含义

资本化的概念:资本性支出与收益性支出

2 资产负债表

用资金循环的模型导入资产的概念

流动资产的定义与种类,应收帐款的管理

长期资产的定义与种类,商誉的概念

负债与所有者权益,

资产与负债:事物的两面性。复式簿记法的概念。

解读资产负债表,解析资产的含金量

资产负债表与损益表的关系

3 损益表

损益表的层次关系

企业管理透视:成本中心与利润中心

收入确认原则

成本与费用确认案例分析

费用的种类与分析

4 资产负债表与损益表区别与联系

5 现金流量表

现金流量表的重要性

现金流量表三大部分: 经营、投资、筹资

6 会计核算特性

了解会计核算方法

理解填制报表的过程

 

第二部分:如何利用财务数据分析并改善经营绩效

 

1 收益性分析

毛利率、净利润率指标的应用

资产回报率,及应用

净资产回报率的概念财务比率综合分析法

2 效率性分析

资产周转率

应收帐款回收天数

存货周转天数

增加的内容:预算管理,预算表的编制,预算的全局性考虑等等。

 

 

第三部分:成本管理——如何准确计算成本并有效控制成本和费用

 

1 为什么要划分变动成本、固定成本、直接成本、间接成本?如何划分?

2 如何针对特点有效控制成本

3 保本点分析

保本点与规模效益

 

第四部分:内部控制

 

企业内部控制 (萨班斯法案)

 

1 企业内部控制制度

内部控制制度的原则,方法

内部控制的基本方式

 

2 销售环节的内部控制

销售收入及收款的概述

销售环节的内部控制概述

销售环节内部控制的检查

降低销售风险的应收帐款的管理:帐龄分析法

 

第五部分:预算管理

 

1 企业全面预算管理体系

s公司预算的组成

s公司预算管理流程

s预算在公司控制体系中的地位和作用

2 如何编制年度预算?

s财务编制逻辑与流程

s销售预算、生产预算、管理预算、现金预算、采购预算、资本预算的编制

s预算编制的协调与沟通

s预算的原则性与灵活性

ü固定预算、弹性预算、零基预算、滚动预算

s案例: 某公司预算编制

 

3 公司预算的执行和监控

s监督与制约机制

s小组讨论:费用控制重点

s公司预算执行过程控制

s公司预算调整

ü在不可控因素出现时如何调整预算

s公司预算反馈控制

 

4 预算的跟踪

s分析与调查,包括差异分析的重点和方法

s案例: 差异分析

s难点剖解:人为因素

 

5 公司预算绩效考评

s绩效考评原则

s绩效考评目标

s绩效考评程序和方法

s案例研讨

Wesley老师

资历概述:

中国国家会计师

澳大利亚堪培拉大学工商管理硕士

法国雷恩大学工商管理博士(财务管理)

 

工作经历:

* 诺基亚(中国)投资有限公司 大中国区 财务总监

职责:

--- LE (最近情况预估)

--- 预算 (销售额以及管理费用的预估)

--- 参与管理层决策

--- 人力资源投资(每个部下)

--- 财务部政策的制定

--- 制定员工的工作范围

主要业绩:

1) 加快应收账款的回收, 组织客户财务总监国外诺基亚公司的参观等.

2) 建立公司物流系统与财务分析系统的衔接.

3) 建立和分析客户的信用额度.

4) 与销售部门和公司内部其它部门团队合作销售的预测.

5) 设立东方区财务部门.

6) 引入中国银行的电子付款系统及在公司内部推广.

7) 合资厂的销售,成本,边际贡献,存货等控制.

* 麦当劳(中国)有限公司 财务经理

职责:

--- 财务部结构、政策程序发展

--- 员工培训、支持、协调

--- 公司内部部门之间以及 (税务局、会计事务所)的协调

--- 公司的资金管理、银行贷款安排

--- 财务软件的维护以及开发(财务报表的设置)

--- 财务部以及公司其他部门的咨询分析

--- 参与公司发展计划制定(包括3-1-Q计划)

--- 优化财务部的程序

主要业绩:

1) 在全国范围规范固定资产编号

2) 在SUN系统设立美方及中方报表

3) 给财务人员的培训包括北京,天津等地方

4) 与外汇管理局的沟通,明确政策

5) 管理整合在SUN软件的成本系统

6) 每年顺利通过安永会计师事物所的审计

7) 麦当劳地产开发参与, 给地产代表财务培训及支持

* 上海真豪食品有限公司 财务经理

职责:

--- 公司资金控制

--- 关于公司营运的财务状况分析

--- 公司的验资与年终审计

--- 生产成本的建立, 核算及监控

教育背景:

* 法国雷恩大学 工商管理博士

* 澳大利亚堪培拉大学 工商管理硕士

* 上海工业大学 会计信息管理学士

 

从业资格证书:

中国国家会计师证书

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在线报名:非财务人员的财务(上海)