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《提问式销售模式》版权课

【课程编号】:MKT020629

【课程名称】:

《提问式销售模式》版权课

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:大客户销售培训

【时间安排】:2024年07月06日 到 2024年07月07日4500元/人

2023年07月22日 到 2023年07月23日4500元/人

2022年07月16日 到 2022年07月17日4500元/人

【授课城市】:北京

【课程说明】:如有需求,我们可以提供《提问式销售模式》版权课相关内训

【其它城市安排】:济南

【课程关键字】:北京提问式销售培训

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培训背景

想告诉客户所有的产品信息,但客户似乎没有兴趣;

每次和客户沟通都传递大量的产品信息,销售人员自己也抓不住关键点;

销售陈述混乱,没有层次性,客户听起来不知所云;

客户对你传递的信息记忆力比较差,造成对产品没深刻印象;

……

为什么销售人员拼命的讲产品的好处,客户却无动于衷?

为什么很有希望成交的客户却买了别家的产品?

为什么销售人员缺乏销售的信心,临门一脚总是退缩?

为什么客户总是提出反对意见,销售人员却无言以对?

……

在复杂多变的销售过程中,你是否遇到以下常见困惑:

如何通过提问来成功销售产品?

如何通过客户的问题创造销售机会?

如何打消客户的戒备心理减少拒绝?

如何保护自己的价格空间?

如何使客户成为终身客户、忠诚客户?

本课程是蔡怀东老师经过多年的个人实践,总结研发的极具销售实战技巧的品牌课程,目前学习过本课程的学员销售业绩平均提高30%,课程重点讲究实效,实战,贴近日常销售工作,以实践案例讲授改变原有的销售思维方式,使学员做到举一反三,课程互动参与性非常强,现场演练让学员掌握《提问式销售模式》的核心内容。

课程本着学习不是目的,学会才是根本的教学理念。

课程收益

第一阶段:

改变原有的销售理念及销售方式;

了解一套新的销售模型,把握客户需求吸引兴趣;

突破销售壁垒,改变原有销售瓶颈,提高成交技巧;

第二阶段:

掌握一套全新的销售工具,提高客户接受度及满意度。

整理一套产品核心卖点;

完善一套客户问题解决工具及话术;

第三阶段:

可熟练运用提问式销售模式,提高销售业绩;

熟练掌握借用客户问题转化产品卖点;

熟练掌握成交技巧;

培训对象

市场部中高层管理者、销售经理、销售代表

培训内容

一、走进提问式销售模式:

以学员现场向老师销售公司产品开始课程实施

二、角色定位

思考:你是在卖产品,还是在教客户如何选产品?

为什么我们讲了很多内容,客户还是不相信?

分析:选产品与卖产品分别给客户带来的不同反应

教客户如何选就会讲知识,向客户销售就会讲产品

教就会讲选择的标准,卖就会讲产品的好处

教就是老师的身份, 卖就是业务的代表

教容易让客户相信, 卖容易让客户怀疑

思考:客户想知道的与我们想让客户知道的一样吗?

分析:客户想要知道的内容

你想让客户知道的信息

三、寻找产品的核心竞争力

思考:我们企业产品的卖点是什么?

销售人员介绍的卖点是“核心卖点”吗?

分析:核心竞争力的特点

优越于别人

立刻可验证

没有形容词

案例:方便快捷是不是卖点?

汽车的安全性是不是卖点?

工具:寻找卖点参考以下5点

品牌优势

价格优势

设计优势

技术优势

服务优势

练习:现场通过寻找、优化、确认,选出产品的核心卖点

四、介绍产品卖点的SWAC原则:

思考:为什么员工介绍完产品,客户还是没有兴趣?

如何制定产品卖点的话术?

如何介绍产品,才能突出产品优势?

工具:介绍产品卖点的4个关键步骤:

卖点本身

为什么?

好处

同类对比

案例:卖点介绍

强调:很多销售人员讲的是产品的好处,而不是产品的卖点。

练习:现场进行产品卖点介绍话术演练,让学员真正掌握此工具。

五、掌握销售套路的十大关键点:

◇ 说症状

思考:如何快速获取客户的信任?

如何与客户的沟通保持在同一频率?

案例:

医生

周易

警察

工具:

现象

担心

同行

练习:“说症状”环节的话术归纳与演练

◇ 讲故事

思考:如何增强客户的购买信心?

如何利用别人的症状来教育客户?

案例:老客户的故事

工具:时间、地点、人物

练习:“讲故事”环节的话术归纳与演练

◇体验

思考:如何提高客户对产品的兴趣?

如何做到“引导消费,创造需求,锁定产品”?

案例:

苹果手机

宝马汽车

银行理财

工具:“体验”环节的流程及话术

◇ 问题转机

思考:客户的每一次提问是不是给了我们一次销售的机会?

如何来利用客户所提出的问题?

案例:

“妈妈,你爱我吗?”

“你们的网银好用吗?”

工具:善于发现及利用客户提出的关键问题

练习:客户经常提问的关键问题练习

◇ 借力使力

思考:销售过程中如何做好同事间的配合?

如何借助每个人的优点获得客户信任?

案例:老师,医生

练习:“借力使力”环节的话术

◇ 买涨不买跌

思考:如何让客户认可现在买最合适?

销售人员该怎样去宣讲政策?

面对客户的不断砍价,销售人员应该怎么办?

案例:

股票K线图分析

节日促销

工具:限时、限购与限量

练习:“买涨不买跌”环节的销售话术总结与练习

◇ 减少更换

思考:为什么有的客户了解完多种产品后,一种产品也没有购买?

如何让客户快速认可当下介绍的这款产品?

销售人员怎样避免客户出现“选择难”的现象?

案例:“收益高风险高”与“无风险收益低”

原则:对于“您”来说,这款产品最适合

◇ 成交信号

分析:销售人员如何来判断客户该成交了?

如何快速抓住客户传出的成交信息?

案例分析:以往成交过程的心理分析

◇ 假设成交

分析:如何探试客户能否现场成交?

销售人员应该在什么时候进入假设成交?

练习:“假设成交”环节的话术是什么?

工具:假设成交步骤

◇ 快速成交原则

分析:如何才能让客户快速购买产品?

销售人员怎样做好“临门一脚” ?

当客户说“下次再买吧”,销售人员怎么办?

练习:“快速成交”过程的话术总结与练习

六、客户关系管理

思考:客户关系独有的特点是什么?

维护好客户关系的前提是什么?

探讨:我们应该做的是什么?

能够让客户感动的事情有哪些?

工具:客户期望值的2个层次

应该

感动

案例:附加值服务所带来的效益

思考:如何拉近与客户之间的关系?

讨论:工作中你曾做过哪些让客户感谢你的事情?

工具:5个面上往来

见个面 → 熟悉

帮个忙 → 人情

送个礼 → 感谢

吃个饭 → 接近

聚个会 → 支持

七、提问式销售模式的操作实施:

◇ 发问

思考:提问式销售模式具体如何发问?

如何通过问话找到切入点?

如何通过问话搜集客户有价值的信息?

引用学员实际案例讲解一下发问要点:

工具:发问的4要点:

简单性问题

目的性问题

可控性问题

引导性问题

◇ 回答

思考:与客户沟通中,双方都会提问问题,因此,

如何答才能让客户相信?

如何答才能让客户产生兴趣?

如何答才能避开客户所推出的比较尖锐的问题?

引用学员实际案例讲解以下“回答”要点:

工具:“回答”的4要点:

不回答

用反问

靠启发

再重复

七、因要努力 果要随缘 (现场模拟演练)

在这个世界上,有很多技能是单凭看书、听课所学不会的。比如:开车,你看书、听课能学会吗?比如游泳,你看书、听课能学会吗?销售,也同样如此,必须加以练习。

授课老师会让现场学员上台模拟演练,逐步掌握及运用提问式销售模式的所有技巧,并做现场点评。课程本着学习不是目的,学会才是根本的教学理念。

蔡老师

个人背景:

蔡老师从一线销售员做起,8年的实战营销经历,期间担任国内某知名企业第一营销副总,使得蔡老师讲授营销系列课程游刃有余;4年的人力资源总监职务,让蔡老师对企业培训多了一份自己的见解。

蔡老师课程注重实战,注重效果,因此他不讲冠冕堂皇的大道理,因为大道理谁都懂。蔡老师不单纯讲“成功”更注重讲“方法”,因为“成功”需要“方法”;他不单纯讲“为什么”更注重讲“怎么办”,因为“怎么办”比“为什么”更重要。蔡老师常说,客户再次选择我们,是对我们最大的肯定及认可,比100个夸奖还真实,因为“如果我们不够好,客户不会多次找”。 从理论到实践,从学习到演练,从梦想到实现,从现场到市场,我们以客户为中心,用鲜血做服务。

授课风格:

风趣幽默,直击要害,课程实用性超强。蔡老师用逻辑分析的思维方式传授心态课程,把销售课程一直讲到“话术”。有人说听蔡老师的课程是享受,时间过的很快,拥有“十分钟讲师”美誉。还有人评价说“蔡老师讲课真够狠的,直接往祖坟上刨”。

蔡老师部分经典语录:

1、想听借口就问“为什么...”,想听方法就问“如何...”。

2、“怎么办”比“为什么”更重要;告诉你方法比告诉你错在哪里更有效。

3、违反制度的人越多,制度就会越严格,制度是违反者强迫制定者制定的。

4、公司的制度你不知道,如果你能把刑法背下来,就不罚你。

5、不要听客户说“不需要”。家里的厨房再好,也会去饭店。

6、售后是什么?是产品的一部分,没有好的售后,就等于卖的不是好产品。

7、员工愿意卖远比顾客愿意买更容易创造价值。

8、如果销售不再有挑战,你就是一个开票的。

9、认可孩子的苦,孩子就会把药喝掉;认可员工的苦,员工就会把活干好。

10、当你在一个企业离职后,还要面临着到处应聘找工作,就说明你之前的工作没有做好。

11、如果你看不见太阳,就看看你的位置,不是在黑暗中就是在阴影里。

12、我在最好的企业里工作,因为它和我有关系。

13、为什么共产党人被严刑拷打仍然视死如归,决不投降;而你的员工却因为几百块钱被别人挖走?

14、如果你给员工单纯的塑造“赚钱”的信仰,就是在培养一支“皇协军”

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