HR智能体实战营：从0-1搭建六大模块数字员工

HR智能体实战营：从0-1搭建六大模块数字员工

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课程介绍：

当前HR从业者正面临“效率瓶颈”与“数字化焦虑”的双重挑战:一方面，传统HR 工作深陷事务性泥潭，简历筛选耗时长、课程开发周期久、绩效体系落地难、员工问题响应不及时等痛点频发，六大模块工作割裂，大量时间被重复劳动占用，核心战略价值难以释放;另一方面，企业数字化转型需求迫切，但HR 数字化常因“技术门槛高、落地路径模糊”陷入停滞，既缺乏搭建数字工具的专业能力，又难以找到适配HR场景的高效解决方案。

而AI 智能体的出现，为HR数字化破局提供了新路径--它不再是简单的问答工具，而是能独立执行完整工作流程、整合企业知识库、拓展插件能力的“数字员工”。在此背景下，《HR智能体实战营》聚焦 HR场景痛点，以“从0-1搭建”为核心，手把手教你掌握智能体搭建工具与流程，落地招聘、培训、绩效等六大模块数字员工，帮助HR从事务性工作中解放，转向更高价值的战略赋能。

课程收益：

核心主张：你不必很懂代码，也能开发实用数字雇员

本课程从认知重塑到落地实战，手把手教 HR 从 0 到 1 为企业搭建六大模块专属 AI 智能体，掌握零代码搭建 HR 管理系统的方法，让 HR 从繁琐事务中解脱，顺利转型战略伙伴，赋能企业全员效能提升。

HR 的完整 AI 转型框架

掌握人力资源 AI 转型金字塔模型，梳理清晰 HR 领域 AI 技术全景图谱，找准 AI 转型方向，从此不被零散信息误导.

六大模块 AI 员工全落地

覆盖战略组织、招聘配置、人才发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系全模块，手把手教你针对每个模块场景打造专属 AI 员工，近百项 HR 工作场景都能覆盖，学完就能直接用.

零代码搭建 HR 管理系统

掌握 AI 编程核心指令公式，无需写代码就能快速搭建人力成本测算、人才盘点、自动算薪工具等 HR 专属管理系统，打破技术壁垒，HR 自己就能搞定定制开发。

全场景工具直接复用

课程搭配大量可直接复用的实战案例、指令公式、工具模板，所有搭建方法都能直接套用在你自己的工作中，学完马上就能落地提效。

培训对象

HR 部门负责人、HR 管理者；想要通过 AI 提升 HR 工作效率的人力资源相关从业者

课程大纲：

第一章、认知重塑 —AI 从“聊天工具”到“数字员工”的技术迭代

一.HR 必须掌握的 AI 技术全景图谱

1. 大模型 LLM —智能体 Agent —AI 编程 Vibe Coding—OpenClaw

二.AI 如何重塑 HR 价值：

1. 让 HR 从“事务执行”到“战略伙伴”

2. 使用 AI 重构企业工作流，赋能全员效能提升

三.人力资源 AI 转型：金字塔模型

1. AI 大模型：精准驾驭 AI 对话，高效产出优质人力资源方案

2. AI 办公工具：打通多工具生态，全面提升 HR 团队办公效能

3. AI 智能体：为企业批量搭建 7x24 小时的专属“AI 员工”

4. AI 编程：0 代码快速搭建 HR 专属工具应用

5. AI 自主系统：部署 Openclaw 等智能系统，实现复杂任务自动化

第二章、HR+ 智能体：定制企业专属“ AI 员工”

一.从 0-1 搭建智能体，手把手完成 HR 智能体上线

1. 智能体搭建工具介绍：扣子编程 vs 腾讯元器

2. 定义专属人设：精准下达任务指令，让 AI 了解你的工作流程

3. 投喂企业知识库：沉淀企业经验文档，让 AI 基于资料完成任务

4. 解锁强大插件：为智能体添加插件，无限拓展 AI 能力边界

二.AI 智能体+【战略组织】：

1. AI 联动平衡计分卡（BSC ），辅助企业战略解码落地

2. AI 测算组织编制，智能生成人力资源年度规划

3. AI+麦肯锡 7S 模型深度诊断，发现组织管理瓶颈与问题

4. AI 抓取行业技能图谱，快速构建岗位胜任力模型

5. AI 梳理职业发展通道，科学定制各岗位序列任职资格标准

三.AI 智能体+【招聘配置】：

1. AI 批量处理 100+ 简历，智能输出多维度横向对比分析报告

2. AI 面试专家辅助面试官，一键生成候选人深度剖析报告

3. AI+RPA 自动化引擎，全自动筛选 BOSS 海量简历

4. 启用 AI 面试工具全自动面试，实现海量候选人高效初筛

5. AI 深度分析候选人求职需求，量身定制 offer谈判策略

6. AI 分析招聘漏斗数据，精准定位并输出可落地的提效方案

7. 用 AI 深度研究对标企业情报，输出企业架构 Mapping 分析报告

8. AI 搭建可视化数据看板，一目了然所有业务部门的招聘进度

四.AI 智能体+【人才发展】：

1. 搭建 AI 课程开发系统，根据业务要求生成培训课程五件套

2. 引入 AI 数字人技术，批量开发线上培训微课

3. 用 AI 洞察组织管理能力缺口，设计定制化的人才梯队培养项目

4. AI 解析内部标杆案例，萃取输出可复制的组织最佳实践 SOP 手册

5. 借助 AI 解构岗位能力进阶路径，精准设计岗位专属的学习地图

6. 搭建企业专属 AI 领导力教练，7x24 小时为管理者提供精准的带队建议

7. 搭建业务场景 AI 陪练机器人，通过角色扮演对练提升员工能力

五.AI 智能体+【绩效管理】：

1. AI 基于企业战略，拆解对齐各级部门与个人的绩效指标

2. AI 解析员工绩效材料，智能为员工进行绩效打标

3. AI 结合员工绩效事实，生成个性化沟通流程与 SBI 绩效面谈话术

4. AI 与吉尔伯特行为工程模型 BEM 结合，生成业务部门绩效改进计划

5. 借助 AI 搭建可视化数据看板，实时检测并预警团队的绩效目标进度

六.AI 智能体+【薪酬管理】：

1. AI 实时抓取解析全网行业薪酬动态，生成外部市场薪酬对标分析报告

2. AI 结合岗位历史薪酬数据，量身定制岗位薪酬结构

3. AI 基于企业业绩目标要求，制定多元化奖金激励方案

4. AI 测算岗位价值与企业财务成本，搭建岗位薪酬带宽

5. AI 分析人力成本数据，输出多维度的内部薪酬诊断与人效分析报告

七.AI 智能体+【员工关系】：

1. 搭建 AI COE 智能机器人，实现 7x24 小时解答员工问题咨询

2. 引入 AI 专属法律助手，剖析复杂用工案情并提供合规处理建议

3. AI 分析海量员工调研数据，输出组织氛围诊断报告

4. 用 AI 将企业价值观精准解码，制定可衡量、易操作的行为考核标准

5. 借助 AI 提炼标杆员工的闪光事迹，生成有温度的文化人物故事

6. 让 AI 化身全能创意团队，高效产出企业文化宣传海报、视频与专属音乐

第三章、HR+AI Coding 编程：0 代码搭建 HR 管理系统

一.AI Coding 编程：AI 与业务结合的终极形态

1. 无需写代码即可制作 HR 六大模块应用工具

2. AI 编程工具：使用豆包即编写代码

3. 让 AI 编写代码的核心指令公式

二.HR+AI Coding 编程实战案例

1. AI 搭建人力成本测算系统，模拟推演不同战略规划的测算结果

2. AI 搭建人才盘点系统，一键输出部门人才九宫格落位图

3. AI 搭建关键岗位继任者地图，企业高潜人才储备全景一目了然

4. AI 零代码搭建专属招聘管理系统，实现候选人全生命周期的追踪

5. 借助 AI 打造新员工闯关学习地图，帮助新员工快速融入企业上手工作

6. 让 AI 搭建绩效结果正态分布看板，自动生成强制排名落位图

7. AI 搭建多表联动的工资自动计算工具，实现复杂考勤、绩效与算薪一键完成

8. AI 定制薪资与个税模拟计算器，让员工可自动核算月度薪资

9. AI 打造工资条拆分工具，一键拆分 1000+ 员工工资条表格

10. 借助 AI 搭建岗位薪酬带宽可视化面板，辅助精准定级定薪

11. AI 搭建调薪动态模拟器，把控调薪幅度与成本安全

12. AI 搭建员工年假计算器，根据工龄与假期规则自动计算年假余额

第四章、HR+ 多维表格：打通各部门的数据联动

一.多维表格的核心功能

1. AI 智能字段：解析海量文本并自动完成关键信息的抓取与智能打标

2. 配置全天候自动化工作流：实现业务状态自动处理与关键节点的精准推送

3. 零代码搭建多维数据看板：一键生成企业级可视化看板检测业务数据变化

二.HR+ 多维表格实战案例

1. 批量提取简历信息搭建人才库

2. 自动发送面试邀约邮件

3. 搭建各部门绩效数据看板

4. 自动化收集处理新员工入职资料

苏老师

苏运老师 AI人力资源实战专家

微软生成式 AI 职业认证讲师

阿里巴巴达摩院-人工智能训练师

讲师资质

13年大型企业人力资源管理实战经验，曾任AI 科技独角兽公司合伙人(获小米经纬1亿元投资)、阿里巴巴资深培训专家、新东方集团人力资源经理、万科集团人才发展负责人，曾负责人力资源全盘建设、企业大学培训体系搭建、内训师团队培养、管理者管理能力提升，独立操盘过100+个培训及咨询项目，累计授课 600+场，赋能员工15000+人;曾带领企业完成从0到1发展过程，具备大型企业和创业公司的双重管理视角和实战经验。

授课风格

生动有趣:通过丰富的案例、风趣的讲解和互动性强的教学，激发学习兴趣，提升学习效果。

实战导向:结合客户业务场景进行讲授，将理论知识与实际工作结合，提升解决问题和应对挑战的能力。

循序渐进:从浅入深地展开，确保学员能掌握每一个知识点和技能，构建坚实的学习基础。

问题导向:引导学员思考和探讨真实遇到的问题，并在实操演练中提升解决问题的能力。

专长领域

[AI方向]AI赋能人力资源工作效率提升、AI赋能培训管理、AI赋能内训师、AI赋能销售、AI智能办公

[人力资源]招聘与面试、培训管理、绩效管理、企业文化建设，

[人才发展]学习地图构建、任职资格标准建设、岗位经验内化·

服务企业

互联网:阿里巴巴、饿了么、菜鸟集团、腾讯、前程无忧、智通人才、衣酷集团、幂动科技

金融地产:招商证券总部、安信证券、工商银行、建设银行、万科集团总部、万科广州分公司、万科深圳分公司、万科佛山分公司、新城控股集团、云南康旅集团、碧桂园、钱塘建投集团、葛洲坝集团

交通运输:中集集团总部、南方航空公司、中国邮政

教育行业:新东方、学而思、厦门大学、中山大学、中南财经政法大学

科技企业:佳能中国、三星电子、联想集团、海尔电器、中国移动、中国联通、中国电信、博依特科技、迪信通、中域电讯、南瑞集团

外贸行业:苏美达集团、中基进出口集团、梅钢集团

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